审计主任面试技巧,审计主任面试技巧和方法

摘要： 审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题，有什么值得注意的地方？审计面试必须问的三个问题？审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题，有什么值得注意的地方？本人从事会计师事务所审计工作1...

1. 审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题，有什么值得注意的地方？
2. 审计面试必须问的三个问题？

审计人出去参加面试经常会被问到哪些问题，有什么值得注意的地方？

本人从事会计师事务所审计工作16年，单位换了好几家，参加的面试大大小小也有十几次。也经常考虑你问的这个话题。所以当我看到这个问题的时候，有一种“似曾相识”的感觉。下面我就把我以前的面试经验总结一下，希望能对大家有所帮助。

1、在去面试审计工作时，首先要把自己的简历仔仔细细的写好。在网站上投递简历时，要注意最好不要投递那些几乎天天在招聘网站上进行招聘的会计师事务所。这种情况多数是由于这个部门管理存在问题，人员流动特别频繁。因此，他们几乎是天天招人。

2、面试时，对于会计师事务所来说，面试官可能是hr，也有可能是部门合伙人等等。

但不论谁是面试官，他们一般会询问你以前的工作经历。尤其是你在之前每一家单位工作了多长时间，你都做过哪些项目，你为什么要离职？你之前的薪水是多少?有的也会问一些专业问题，比如：你做过的项目，资产规模有多少，下面的分公司和子公司有多少家？合并报表你会编制吗？你以前做过的项目都发现过什么问题，你是怎么解决这些问题的等等。

面试时需要注意的事项注意有以下几点：

第一、类似上面的问题，本人感觉最难回答的是，你以前每一次离职的原因是什么？每一个人离职的原因有很多。在实际中，有一些原因可能无法直接说，比如之前部门的人际氛围不好，领导太抠，在上一家待了几年也不涨工资等等。所以，在面试前，你要想好了，对于这种问题，你要如何回答。

实际上，面试官之所以问这种问题，是在了解你是否适应他们的管理模式，以及你以前离职的动因。因为，每一家公司都想招聘不但能力强，而且又稳定的员工。

第二、对于自己之前做过的项目，不要说的太实在了，可以有所夸张。

审计面试必须问的三个问题？

面试审计工作时，那些必须问清楚的事：

1、内部审计部门是独立的部门，还是挂靠在财务部门或其他部门之下的。内部审计部门在组织中没什么地位，被审计单位不会把你当回事。审计人员在审计的过程中，被审计单位会不会刁难？要资料，被审计单位又不太配合，心累；不要资料就不能查核，不好向领导交待；怎样都是内审人员受罪！憋屈！

2、内部审计部门汇报的对象。最理想的是内部审计部门在职能上向董事会汇报，行政上向首席执行官汇报。至少应向组织内拥有充分权力、能促进独立性并保证广泛的审计范围、能充分考虑审计报告并依据审计意见***取适当行动的人报告。