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摘要： 网络招聘套路多，应聘者应该如何避坑？网络招聘套路多，应聘者应该如何避坑？（1）尽量选择正规些的招聘网站投递简历，毕竟对招聘方管控更严格些，如智联招聘，BOSS直聘、前程无忧等（2）...

1. 网络招聘套路多，应聘者应该如何避坑？

网络招聘套路多，应聘者应该如何避坑？

（1）尽量选择正规些的招聘网站投递简历，毕竟对招聘方管控更严格些，如智联招聘，BOSS直聘、前程无忧等

（2）去面试前，先网上全面查询了解此公司的网络舆情和相关情况，什么都没有或者负面满天飞的公司建议慎重考虑

（3）大型央企和国企和500强企业等一般都在***有招聘信息，可在***直接投递！

（4）任何形式的收费，都是不合理的，不要考虑

（5）面试主题和投递主题不一致的，要问情况情况或者查明情况后，再慎重考虑是否去面试

（6）招聘要求和招聘职位不匹配的，建议不用考虑，说明不专业，这样的公司即使是真公司，各项条件也不会是你喜欢的

（7）***待遇描述超出一般水平太多，建议慎重考虑，要全面在网上了解此公司情况以及主营业务等

（8）身边经常见面信任的朋友，推荐的正规的工作可以考虑下

（9）校园招聘，特别是和学校长年有合作关系的企业，可以适当考虑下

又是一年即将结束，在即将进入2019年的新纪元，我想今年还有不少高校应届毕业生还没找到工作或者已经跳槽几次，又或者还在各行业间打转。那么通过网络平台进行求职，担心网络招聘信息的真实性人大有人在。从中国裁判文书网公布的近年来诈骗案例看，58同城、赶集网等网络平台上有为数不少的虚***招聘信息。有关专家提醒，求职在线招聘为用人单位和求职者提供便利的同时，也暗藏“陷阱”——不法分子以在线招聘为幌子，从事***活动，并呈现集团化、产业化、职业化等新特点，所以求职者通过网络平台找工作的时候要擦亮眼睛，谨防掉入陷阱。切记切记

2018年这一年，不知又有多少人掉入陷阱，那么对于我们应聘者，在使用招聘网站时最在乎的因素就是信息的真实性，然而总是会事与愿违，网站信息真真******，令用户难以分辨。

据了解，网络招聘陷阱惯用的套路，常见的有需要交岗位保证金、保险费、服装费、办卡费等，这也是***最简单直接的一种方式;还有的需要应聘者去指定医院体检，当然对于入职新人体检算是再正常不过的了，然而一些骗子玩起了心思，要求在指定医院体检然后与医院分成，最后以各种借口拒绝录用。这样的***比比皆是。

现如今，***方式更是花样百出，不断“迭代升级”，如招聘岗位和实际岗位并不符合，或是存在虚实工资的情况，此外，也少不了“包找工作”的培训，要求学员先***培训，承诺在培训结束后安排工作。让你真***难辨，一步一步进入圈套。

从事地方人才工作多年的得出经验，求职者在网上进行求职时一定要选择正规的招聘网站，如：你在文山，可以选择文山人社网，文山人才网等专业地方性招聘平台；你在曲靖，可以选择曲靖人社网，曲靖人才网等，在昭通，可以选择昭通人社网，昭通微聘网等地方招聘平台。因为很多虚***招聘信息通常都会被发布在城市分类广告网站或免费发布职位的网站上。记住免费发布的网站，注意甄别时效性！

最后，在你筛选好公司岗位之后，还要注意查询该公司的相关信息，对招聘的真实性进行判断；同时呢，你的简历中家庭住址、***号等信息可以模糊处理，避免被不法分子利用，造成不必要的损失。

此外，找工作的时候一定要提高警惕，一旦发现招聘企业有疑似传销的行为要马上终止工作，并及时拨打110报警。