学校的招聘会怎么样,学校里面的招聘会怎样

摘要： 学校的招聘会靠谱吗？校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？学校的招聘会靠谱吗？学校的招聘会是靠谱的。对于毫无工作经验的应届生来说，安全最重要。可以现场跟招聘方面对面交流，表达自己的想...

1. 学校的招聘会靠谱吗？
2. 校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？

学校的招聘会靠谱吗？

学校的招聘会是靠谱的。

对于毫无工作经验的应届生来说，安全最重要。可以现场跟招聘方面对面交流，表达自己的想法和要求，节省了时间和精力。

如果是在网上投简历，还需要等别人审核，通过后还需要约时间去现场面试。

有好有坏
因为学校的招聘会通常会邀请一些知名企业和公司前来招聘，这些企业和公司的面试流程相对于外界可能会更加简单和顺利，而且招聘信息也可能更靠谱。
但是，也有一些不良企业和公司可能会混入其中，招收不合格的员工或者存在其他问题，所以需要考生在选择招聘单位的时候做好筛选和鉴别。
另外，学校招聘会的时间和规模也会影响到其靠谱性，如果学校的招聘会时间过于拥挤或者规模过小，可能会影响考生的选择和流程。
所以，考生需要提前做好准备和调研，选择适合自己的招聘会，才能更好地提高招聘会的靠谱性。

校园里的招聘会到底怎么样？值得去吗？

你好，这个问题对于绝大部分应届毕业生来说，答案肯定是应该参加。并且强烈建议一定要参加。

首先，大学应届毕业生，缺乏社会经验，如果自己去外面找工作，很容易碰壁，可能是上当受骗，或者无法找到理想工作。因为一般企业之所以来学校招聘，肯定是因为该学校有适合企业的对口人才。并且企业来学校招人并不是想来就来，学校会有专门的部门对来校招的企业进行审核筛选，并且统一安排时间地点。会把口碑不好，或者不正规的企业会排除在外。因此能进入学校宣讲的企业相对来说都比较靠谱。

另外，一般的企业在校招渠道都会有固定合作的一批学校。基本每年都会在该校招相应的人。因此，你在选择工作的时候就可以通过之前认识的师兄师姐了解到企业的情况，并且一单选择了企业，当你进入后会发现有一大帮师兄师姐招待你，并且在后面的职场上为你提供帮助。

最后，企业在学校进行校招都会有比较完善的流程，一般前期会进行详细的宣讲，对企业和具体工作进行介绍，可以比较直观的了解工作情况，校招过程双法都是平等的，因此一般大型的校招会也叫双选会。而你自己去参加社会招聘，往往没办法对应聘的企业全面了解，并且HR也会给你高高在上的感觉。并且在校招签订相关合同流程上也相对正规，整个过程有不懂的地方都可以寻求学校的帮助。

因此建议各位即将毕业的同学尽量参加校招找工作，并且不要限定只参加本校的校招，可以多跑跑附近的学校，或者同类学校寻找更多适合自己的工作机会。

最后再解释一下最开始为什么说对于大部分同学来讲。因为对于考研的，有后台关系的，富二代，出国的，或者还未毕业已经被知名企业点名录取的同学来说，请忽略本条问答。

校园招聘会场，去的企业参差不齐，招聘的岗位也千差万别。当然，招聘会的质量和学校的质量也是成正比的。但是招聘会还是值得去，通过招聘会了解一下行情，而且还可以当场面试，了解公司概况，省去很多面试跑腿时间。全当一次历练。

对比一下，我大学是河北的二本学校，当初招聘会去的都是一些小公司，招聘岗位无外乎销售服务类岗，技术类工作很少。不亚于人才市场，低薪干劳力。投完简历回复的挺多，都是缺口。

研究生时在北京一学校，确实承认地理优势，去的公司至少都是几百人的公司，也有国企大型企业，招聘岗位技术类占主流。投递简历收到面试通知的却不多，因为好多公司都有正规的***渠道，抢人才都趁早，至于校招他们一是走流程，二是寻人才，三是扩大知名度。而且大公司都会选择在某学校召开宣讲会，当场招贤纳士。

记得去年毕业时参加过几场招聘会，拿着厚厚的一沓简历，像甩卖大***一样推销自己，每次参加完的感受是后悔当初不好好学习技术，不好好准备面试了。但是几场招聘会下来，自己的视野开阔一些了，而且对市场行情了解一些了，总之，招聘会值得去。