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摘要： 路边到处都有招工的信息，是真的吗？如何做好网站建设？急！急！急！佛山禅城哪里有手工外发，帮帮忙，谢谢？麦克斯邦是几线品牌？路边到处都有招工的信息，是真的吗？只能说有一部分是真的，你...

路边到处都有招工的信息，是真的吗？
如何做好网站建设？
急！急！急！佛山禅城哪里有手工外发，帮帮忙，谢谢？
麦克斯邦是几线品牌？

路边到处都有招工的信息，是真的吗？

只能说有一部分是真的，你要找工作的话，建议你去比较正规的人才市场，路边招工的有很多是一些不正规的人力资源公司骗钱的！我就被骗过，2015年我去深圳找工作，也是在路边找的，然后他们叫我去一个地方应聘，去了我才知道是个人力***公司，当时我也年轻没有什么社会经验，然后他们在介绍一些待遇比较好的公司或工厂，如果你同意去某家工厂，他们就会我你教个什么三五百块的，说是帮你安排的住房和什么资格证的费用，然后在给我签个工厂职工的证明，叫我第二天来安排我进工厂，结果第二天去，让我教500块的车费，我当时就懵逼了，说是那家公司在河南，问我去不去，我说不去，找他退钱，他们说是帮我安排好了，而且职工合同都签了，说退不了！这是我被坑的经历，他们套路都差不多，建议你去那些公司直招或比较正规的人才市场，千万不要相信中介！

朋友你好，谢谢邀请。在改革初期八九十年代的时候，珠三角、长三角一带的电子制造厂、小商品制作厂应势而生，那时的厂子都是相当受欢迎的，当时咱国家政府还没建立建全的招工制度及人才市场，好多厂子招工都是在热闹的街头摆上招工的牌子，打工的朋友们就这样选择自己比较满意的厂子去打工，往往也是好几个老乡一块的，互相有个照应，那时大家对劳动合同还没有那么重视，全凭企业的良心，有些不好的企业把人骗进去之后，制定各种苛刻的条件，剥削工人，工人拿不到工钱。最后还投诉无门，因为没有劳动合同或者劳动合同签订的条款模糊不清，造成***。但绝大多数厂子还是比较正规，守法的。

随着国家的法制建设不断完善，新一代的打工的朋友也越来越注重劳动法及签订。企业骗招工的现象少了不少，而且***也在企业与打工之间也做了不少工作：完善劳动法，建立人才市场，让企业和工人都能放心的招工和找工作，但这不能满足所有的市场，路边摆摊招工的现象依旧不少，有的企业是真的缺工人，而有的企业则是趁此机会骗招工，他们并不是真的招工，而是搞传销的：每年农历春节过后，工厂正是开工旺季，工厂纷纷出招，为了吸引更多人来加入，他们一般都是处于常年招工的状态的，到处一副人手不够，工资很高的***象。于是有些企业会天天到处招人，他们都有这个心理，你不做别人做，然后常年招人，试用期三个月，旺季一过，就会变相的把工人给辞了。好多朋友都吃过这样的亏。还有一种情况就是中介公司，他们都是企业委托招工，但我是不建议朋友找这种中介，很不靠谱，因为不是与企业直接面洽，有的问题与消息都有可能是偏差的，容易造成***。

（图片来源网络，侵删）

现在真正的好企业是不缺工人的，他们都会有老员工介绍熟人老乡来，根本不愁招不到工人，而那些天天到处招工的企业肯定是陷入某种困境中，待遇不好，打工的朋友都不愿意去。

所以朋友最好还是去人才市场最靠谱，但不管在路边，人才市场上还是网上找工作，在与企业洽谈时一定要多问问五险一金，每天的工时，工种，加班费，***，奖金，差旅报销及住宿，吃饭，***期等问题，这些问题一定要签入合同中，这样才能保证自己的权益不受侵害。

希望我的解答对你有帮助。

（图片来源网络，侵删）

可信不可信具体得看情况

1.可信度比较高的一般都是招一些生产线作业者、体力劳动者等对劳动者学历、技能要求比较低的工作。因为这样的劳动者比较多，容易招聘，用人单位不用额外花费用区网上或现场招聘。

如果路边贴招办公室管理人员或技术研发人员等比较高端的人才，那么这个肯定是***的。一般正规单位不会节省这点招聘费用，毕竟招的是单位的中坚人力。

（图片来源网络，侵删）

2.贴在工业园区内、校园内等用工人员比较密集的地方也是大部分可信的，因为大家都是周围圈子的人，也不好忽悠。但是要是贴在火车站，汽车站，城市自发人才集散点的就要注意了。都是忽悠外地或不清楚情况的人。

所以路边广告部分还是选择性可信的。但一定得提高警惕性。

每年的春节之后都是企业招工的旺季，路边的招工信息很多，我觉得大多数都是真实的。很多的企业面临着工人不足的问题，人员不足肯定就得招兵买马了。路边的招工信息来路我觉得主要分为[_a***_]三大类吧：

1企业直招，就是有需求工人的企业自己印制一些招工信息贴在广告栏里，这类招工信息比较真实，所含水分不大，企业实实在在得需要工人来工作，就没有必要弄虚作***了，毕竟人来了看了再走了，企业就是白折腾了，划不来。这类信息一般都注明详细单位地址和联系电话，这样的招工信息完全可以放心！

2中介代招，很多知名大企业在自己直招的同时也会委托中介公司帮忙代招，这类信息待遇稍微有些夸大，一般不会留有用工企业的详细地址电话的，留下的只是中介公司的电话。你想去工作就要由中介带领你去，中介代招不会收取你的任何费用，都是在你去企业工作一周后企业给中介一部分钱，在你工作半年后企业再给中介一部分中介费的。防止你和中介串联骗取企业中介服务费。

3中介自招，中介公司要生存就必须有钱可赚，有的不良中介他们会搜集一些招工企业的信息，印制招工信息，严重夸大工资待遇，吸引你的到来，然后收取你的中介费。很有可能草草给你介绍份工作后收取中介费就不管了。还有的可能是传销组织用高工资作诱饵诱骗你加入。当你看到要收取中介服务费或者务工工资超过当地平均水平的两三倍，或者要到外地面试工作时，就要慎重了！

码字实数不易欢迎发表您不同的看法。谢谢😜

谢谢邀请

我个人认为，一般像这样招工的，大部分都是骗子

每年春节过后，一些不法分子往往会利用这个招工难的机会，发布一些虚***招工信息来骗取钱财或者拉你进传销组织。

还有就是一些中介机构打着招工的旗号骗人。

一般来说，每年春季，各个地方都会有大型的招聘会，而且不止一次，所以如果需要找工作的话，还是去这样的大型招聘会或者人才市场比较靠谱。当然，也有的路边招聘是真实的。

所以个人认为路边的招聘多数都不靠谱。

如何做好网站建设？

一、注册域名

网站在建设前最好是先选择一个的域名，后缀一般都是选择***和.cn的较多，***是国际域名后缀，.cn是中国的域名。最好是跟自身企业相关联，比如公司名称为湖南速马科技，域名可以为***.hnsuma***。

二、购买服务器主机空间

租一个服务器主机的空间，将主机域名与主机绑定，这样在用户访问域名时，就进入到已经绑定好的主机空间，可以正常访问网站。

三、网站布局与功能设置

网站在设计布局的时候不要只盯着怎么好看怎么来，还需要将企业产品的服需求以及用户的需求都考虑其中。还要去搜集用户最喜欢的是些什么，自身产品那些是对用户有帮助的，就展示在网站的最重要的位置，这样用户留在网站内继续往下看的几率会高很多。

四、网站设计与建设

网站设计指的是对网站的整体风格和相关页面进行设计，用好看的图片、线条及图形去组合，这样用以达到突出企业特色和网站特点的效果。网站设计中需要运用到很多精美的图片，这就对网站设计师的专业设计技能有了更高的要求。除了具备专业的设计技能外。后面就需要开发网站的工程师设计出来的图片以HTML方式展示出来（轮播或者动画特效）。自此网站雏形展开。

五、网站上线前测试发布

网站已有雏形时，就需要对网站进行完善了，找出网站的不足之处。这一步都要在网站上线之前做好。网站上线前记得进行测试评估，多从用户的方面去观察网站测试网站，只有这样网站才能更好的完善。

选择好的域名，购买性能好点的服务器，大点的带宽

选择好用的网站程序，购买利于seo的网站模板，或者是定制开发一个。

做好基础的seo优化，包含各个页面的tdk设置。

做好网站内容，并且持续更新优质内容。

做好以上这些，你的网站就有不错的基础了。

就拿一个简单的类似于企业***来说，至少应该做到这些

1、连接商家与用户

搭建***的目的是为商家引流，如果用户打开小程序发现只有一张展示图片+简介+地址电话，没有任何可以点击拓展的地方，难免觉得无趣，商家也无法向用户输出自己的企业文化。

商家要能更多个性化的DIY空间，还要给用户快速联系或到达商家的入口，如关联链接，链接相关产品、地址、电话等。

2、多种展示方式

***最核心的功能在于展示商家，其中展示产品是重要的环节，但如果只有几张图片一段文字，显然无法在众多***中国呢脱颖而出。在用户越来越倾向于通过动态的方式获取信息的今天，视频是一个很受欢迎的展示方式。

既有图片和文字，也有***，能够很大程度地丰富***的内容，再配合热门、招牌、类别、推荐等多种产品陈列还能给用户更多选择空间。

3、提供搜索功能

商家的产品很有可能不止几个，要用户根据商家定义的排行方式一页页地翻页找产品显示不总是行得通，最终有可能导致用户因为没有找到想要的产品直接退出小程序，也就是说，商家流失了潜在用户。

在网站中插入产品搜索功能为用户提供又一个快速找到新品的方式，进而加快消费节奏，抓住潜在用户，提高转化率。

一、明确企业网站建设之主题，要沟通、商讨、理解企业为什么要建立这个网站，需要这个网站实现怎么样的一个功能或价值，比如：宣传企业形象、推广企业产品、运营平台、服务客户型网站，这些都是我们需要明确的主题。

二、域名规划，域名是我们网站的一个名字，更是便于我们及我们客户记忆的帮助，所以在域名这一块的原则为简短、商家偶、含义、地域、创造等因素，满足这些条件才是好域名。

三、网站设计，在全国几千万的网站之中，每一个网站都有自己独特的体现，这就是策划的功效，不同的色彩，不同的基调、不同的分类，不同的目的，这都是我们建设网站的特色。

四、网站架构，这一块乃是由我们新际独立自主开发的程序，并且一直进行升级和功能补充晚上，确保网站的文档、安全、流畅至基本要素，还会更加简化操作流程，让客户更简单、方便上手和管理。

五、网站宣传，对于一个新上线的网站，宣传是重中之重，毕竟在几千万个网站之中，如果才能够让更多的人看到我们，这就宣传的厉害之处，我们常用手法有搜素引起竞价、SEO优化、媒体平台、门户平台、CPA,CPC等广告宣传，可以让我们的网站展示在更多人群的面前。

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1.材料。企业或个人是否需求提前预备身份信息档案。关于个人，他们需求预备***正面和不和的扫描副本。企业是指公司营业执照复印件、法人***复印件和后期需求加盖公章的各种文件。这些材料主要是网站上归档时所需求的材料。此外，一般建议提前立案，因为立案时间一般约为20个工作日。仍是很长。

2.域名。开一个网站是需求一个域名的，我们需求提早购买一个域名。一个网站的域名就是访问该网站的地址。我们一般运用 ***.******注册我们自己的域名。要求域名也很简略。首要，让我们选择一个注册商(如阿里巴巴云和西部数字) ，然后让我们检查域名是否注册。建议选择简略和适宜本网站的域名。一般的域名大概是一年一百来块钱，说贵也不是很贵。所有我建议在一开始多买几年，如果***设遗忘更新，想往后替换的话，成本会更高的。

3.服务器。其他人在不同的当地可以翻开我们的网站，经过服务器传输。所以我们需要服务器空间来存储自己的网站。***设购买这台服务器，一年要花几百元。***设后期处理现场的工作人员没有技术人员，那么就不要购买。由于自己购买的服务器一旦遭到侵害，就有可能被植入木马，需要找一些专业技术人员处理。但现在很多建站办法都包括服务器空间，可以选择现成的建站办法，可以选择云创网建站，安全且保护本钱较低。

4.网站上的信息。该网站是用来显示文字和图画信息，有必要准备在前进。选择一个好网站。以上信息准备好后，就能够开始建站了，但建站者的选择也是一个值得关注的方面。好吧，在你提供了信息要求后，一周内就能够完成了。但欠好的网站或许一两个月就建不下去了，最后说自己没问题，怪咱们资料没有及时提供。因此，咱们有必要选择一个优秀的网站。如果我的回答还不清楚的好来私我。