本文作者:huangp1489

***工资怎么算,劳动法规定***工资怎么算

huangp1489 06-24 16
***工资怎么算,劳动法规定***工资怎么算摘要: 请问小时工工资是多少,各地的差别是多少?现在打工工资多少才算可以?为什么打工族的工资那么底?请问小时工工资是多少,各地的差别是多少?小时工的工资标准是以小时来计费的,各地劳动部门对...
  1. 请问小时工工资是多少,各地的差别是多少?
  2. 现在打工工资多少才算可以?
  3. 为什么打工族的工资那么底?

请问小时工工资多少,各地的差别是多少?

小时工的工资标准是以小时来计费的,各地劳动部门对于小时工的工资标准都不一样。北上广等一些城市一般都是二十左右一小时,其它一些城市一般都是19 到14不等 。不过,有一个特别严重的问题是。用人单位极少有按照劳动部门规定的工资来给小时工计费。都会压缩几块钱。这一点,要看用人单位的良心,有些用人单位认为小时工没有签订劳动合同,不受法律保护,所以,用人单位会钻法律空子。压缩小时工工资。还有一种情况就是,一般的用人单位都是通过中介公司找的小时工,中介公司自然会对每个小时工的小时工资再剥一层。所以,就会导致小时工的工资永远跟不上劳动部门的标准。


人社部劳动关系司公布了2019年全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市,共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海深圳天津三个地方的月最低工资标准最高,上海的月最低工资标准为2190元。


怎样才算小时工,临时加班工资要按你所工作行业,有些厂里月薪按小时,多捞多得,休息沒有工资,城市打工能力来决定,如果是单纯的超市收银之类的,估计一个小时也就是10元吧,***如是工程师或者医生等高技术人才.一个小时50到100不等

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(图片来源网络,侵删)

现在打工工资多少才算可以

知足常乐!人心难满,多少都嫌少!只有自己知足,才是刚刚好!多赚多用,少赚少用!懂得知足才能过得快活,幸福感才能更强!人的能力有大小,人与人之间能力不一样,自己尽力了就好!

近日,广东湛江一男子日搬300吨货,月入万元来养活家里的四个孩子视频引发网友热议。网友感慨:生活不易,谁又不是负重前行。

这名男子是84年的,今年37岁,已经结婚,家里有四个孩子,每天快节奏的把300吨货物搬完,拿到300多块钱的工资,由于家里的孩子都小,如果没有一万多块钱的工资根本不够养活四个孩子的。

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所以他才每天这样像机器一样每天运转不停,就是为了挣钱养活自己的四个孩子,挣得都是自己的血汗钱也有一定的危险性,我觉得现在他还年轻没什么,过度的身体透支会在年纪大了显现出来,所以还是劝他注意安排休息的时间

此事更引得网友们的激烈讨论,纷纷发表自己的意见。

有网友表示:唉。年轻的时候这种苦力 提前支身体 年纪大了身体都是毛病 不过也是为了生活,成年人的无奈。

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也有网友表示:三块五一袋,一个月挣一万的话,一个月要搬2860袋,一天搬96袋,太辛苦了!

更有网友表示:80公斤160斤三块五一袋,老板挣几十。生活在底层的人太苦了,成年人的世界都不容易,加油,还是要好好保重身体。

男子自己没有一技之长,所以为了养活家里的孩子,才卖苦力搬货挣钱,每天的劳动强度很大,只能勉强维持家里的日常开销,为了生活都不容易。

你们怎么看呢?

根据自身的能力,最主要是要开心,不要太在意一时的得失,给自己定个目标,要有成就感,打工其实就是人生一段过度,开心是笑笑不开心时也笑笑!一笑而过

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工资多少才算可以。这个要根据每个地方的消费水平和每个人的消费水平吧。我在成都市同事老公每个月有六千多。同事每个月就是四千。她们有个女儿。一年存款十万,从不在外面吃。不旅游。不点外卖。怎样才算够,开个人节省不。

现在打工 决定工资多少的 :不能用“可以不可以”来回答。这要看一个人的综合能力。工资的多少也从很大一方面也代表一个人能力的大小。能者多劳,报酬就高。反之,工资绝对不会照顾那些生性懒惰之人。在当前社会,一个人的工资也代表了一个人价值能力的体现。

具体工资多少,您可以从以下几个方面来对号入座。

1.一个人好的形象气质会为您的工资加分。

2.态度和自控力是决定一个人能力大小的前提条件

3.一个人美丽的大脑是一种无形的宝贵财产,会给你带来有形的财富。

4.事半功倍的效率会让你比其他人多挣100%的工资。

5.是你自身的价值,决定了你工资的多少。

希望能帮到你。

为什么打工族的工资那么底?

1.没有一点技术含量,***都可以做的事情肯定工资低啊!

2.***都是打工的,就看你做的如何

3.打工也有工资高的,比如有上进心,又勤快的,肯定会高点。

4.如果你觉得工资低,说明你身边应该有高的,所以你才会比较,那要从自身找原因。

现在在劳务市场人才市场,有一个比较奇怪的现象,那就是:求职难,招聘也难!

按理说,如果求职难,招聘应该很容易。如果招聘难,求职者应该很容易才对,为什么现在会出现两难的情况呢?

在人才市场上,很多老板觉得现在给出的待遇薪资已经很高,而求职者却觉得太低,产生了较大的反差,这也是形成两难的原因之一。

为什么会产生这种差距呢?原来这是由不同的参照和标准引起的。

一些老板认为,在我这里干活,得到的工资能够满足吃饱饭,有钱买衣服穿,再剩下点零花钱就很不错了。

而大打工者考虑的可能更多些。打工者不仅要考虑自己吃饱饭,还要考虑养活老婆孩子,或者年迈的父母

另外他们还要考虑,万一家里有人生病,要有一点余钱看病。而一些年轻人则考虑,要攒钱结婚,甚至在城里买个房子,或者买辆家庭[_a***_]型轿车。

现在的年轻人追求高了,不是只要吃饱了肚子就满足了。而且现在看病非常贵,不多赚点钱,万一生病了怎么办?

除了基本的温饱,现在很多年轻人还希望能够改善一些生活质量。如果打算买房子,则不要说三五千,就是七八千每个月也不好干啥。而且很多年轻人在大城市里上班,除了自己的吃穿,还要交房租,还需要一定的社交费用,特别是恋爱期间的年轻人。

而这些,多数老板都没有想过,老板们觉得,只要你吃饱饭了没饿着,就要好好干活。

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