本地垂直招聘平台有哪些,本地垂直招聘平台有哪些公司
有什么好的平台可以发布招人信息的?
第一 boss直聘,这个软件目前年轻求职者用的比较多,各类求职者都有,可以hr招聘,也可以老板直接招聘!
第二 前程无忧,这个平台就有很多名企,国企,外企都在这上面发不招聘信息,您也可以用一下。
第三 猎聘网,这个平台一般是比较难以招聘的岗位,高端人才市场,在这个平台上都能招聘到。希望对你有所帮助,谢谢!
分析如下:
一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘
1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!
5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。
上啥班--国内首款视频求职招聘APP,专注于为基层岗位求职者提供真实、高效、有趣的信息服务平台。
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下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
现在你们找工作都用什么软件或者网址?
以我的经验给你说说,希望对你有帮助:
1.智联,认知度比较广,岗位也比较多,可是基本是死岗位,很少会叼你,很多[_a***_]挂着玩。
2.51job,和智联的情况差不多,天天发布很对岗位,其实估计都是自动更新的,很少能有回应。
3.BOSS直聘,岗位不多,但部分是一直挂起的,投了也白头,部分真正要召人的,回复还是很快速,感觉机会还多一些,比较直接,和老板或负责人对话。
4.猎聘,上面有很多猎头,比较热情,只要你有能力,会不停给你推荐,另外上面也有自召的,感觉还是有回应。
- 正好我刚换工作不久可以回答你一下,本人一开始在青岛从事3年销售干过保健品,买过保险。搞过地推。工资不高保健品时也就5000左右,保险时候就不稳定了最高一个月拿到过13000,低的时候也就2000多。年初也就没在青岛坚持了。青岛留不下来,回到了老家,发现工资3000多竟然也要10多个小时。网上智联boos之类的找过,去过当地***组织的市场招聘,也去干过几天临时工,也自己开车去工业园区自己转转看,亲戚朋友也给介绍了一些,也在当地中介的介绍下去看来几个厂子,都不理想,找不到工作自己也比较烦躁。相信有很多和我比较类似的人从比较大的城市回到了家乡,发现工资和工作环境不堪入目。城市容不下肉身,故乡荣不下灵魂。在自己都要放弃的时候,在当地中介的朋友圈里看到了一家企业,是干炒菜机器人的,我就去了这家公司。免费的。没办法小城市就要学门技术,要不四五千的工资只有一天12个小时的工厂能给开出来了。新找的工作早九晚五又能学到东西,自己比较知足了,说的比较乱希望可以帮到你,最后啰嗦一句个人能力强人脉多最好走内推,人脉不多能力有限可以考虑当地比较有实力的中介,会有一定的收费。
HR需要什么样的线上求职招聘平台?
互联网线上招聘平台非常多,比较知名的有前程无忧,智联招聘,58同城,猎聘网,Boss直聘,中华英才网等,以及一些地方性招聘平台和垂直性领域招聘平台。
HR需要***用哪种招聘平台,取决于每个企业的需求,根据企业的人才需求开通相应的招聘平台。
目前的线上招聘渠道实在是很多
一般招聘基层岗位、业务岗位:58同城、赶集网
管理岗、中高层:智联招聘、猎聘
还有一些移动APP端,比如BOSS直聘等;或者本地的招聘网站。
还有一个特殊的专业人才招聘网站,例如计算机或者医学、建筑类招聘网站等
至于HR需要什么样的线上求职招聘平台,就要看本身这个公司对于平常所招聘职位的定位和需求,以及所在城市的各招聘网站流量,根据实际情况而进行选择多个招聘平台。
2018年下半年开始,在线求职招聘市场规模一路走高,突破6000万大关,在线招聘行业也出现了多个细分的领域。
综合招聘领域:主要是传统头部招聘产品——智联招聘、中华英才网、前程无忧
线上办公类:猪八戒、云队友、小蜜蜂
兼职招聘:青团社、***猫、斗米***
公司点评类:看准网、职友集
垂直招聘:拉勾网、猎聘、boss直聘、店长直聘
社交招聘:领英、乐寻坊、大街、脉脉
随着技术的发展,在线招聘市场从传统走向细分,社交招聘,垂直招聘逐渐受到企业的青睐。
以社交为切入点的求职招聘工具,不仅满足了企业招聘和大众求职的需求,还满足了用户多样化的交流需求,吐槽职场糗事、拓展职场人脉、获取信息***等。
我个人觉得质量最好的招聘平台是前程无忧,其次是智联招聘,Boss直聘,58同城,赶集网……这些都是后起之秀。HR其实是想招一个靠谱的人,也不是说想走就走的人,毕竟,现在招人需要时间,金钱,精力成本。
这个得看你是什么样的公司了,一般小企业可以在本地的一些招聘网站上就可以找的到,如果是大的企业就可以在如智联招聘等大型的全国性的招聘网站找了,根据你自己的实际情况来确实就行!
服装招聘信息?
服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。
服装人才网(C.F.W),成立于2002年,以行业理解需求为服务导向,定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商,专业为服装行业企业提供:服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力***招聘及储备服务,凭借精准定位、技术创新和品牌理念,经过17的发展,网站拥有注册服装企业会员15万家,成功服务客户18000家,服装行业人才简历近80万份(其中:6年以上从业经验的中高级人才占25%比例),日均浏览PV70万,每年为社会解决20万人才的求职就业,根据服装行业的多结构岗位特来,网站也不断加强完善岗位类别
服装招聘信息?
服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。
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