粮油文员面试技巧,粮油公司文员主要做些什么

摘要： 年前裸辞了，结果年后赶上疫情，一直找不到工作，昨天收到一份没什么发展的基本文职工作，要去吗？年前裸辞了，结果年后赶上疫情，一直找不到工作，昨天收到一份没什么发展的基本文职工作，要去...

1. 年前裸辞了，结果年后赶上疫情，一直找不到工作，昨天收到一份没什么发展的基本文职工作，要去吗？

年前裸辞了，结果年后赶上疫情，一直找不到工作，昨天收到一份没什么发展的基本文职工作，要去吗？

随着国外疫情的严重化，短时间内是找不到特别好的工作了，所以我建议还是先去入职。

跟身边朋友聊了下，有不少是已经或者即将面临失业的状况。他们非常羡慕此刻还有一份稳定工作的人。

现在找工作的人也非常多，以前如果是3个人竞争一个职位，现在有可能10个人在竞争这个职位。既然题主已经收到入职邀请，就还是先工作吧。

虽然说中国的疫情已经基本结束，但是国外疫情正是井喷爆发期。可以说没有一个国家可以独善其身，国外疫情对中国的影响还是很大的。

我建议你不要去。

从年前到现在，差不多3个月没有工作，没有收入，难免会产生焦虑和迷茫。但越是这个时候，越应该沉得住气，冷静思考，以免做出不理智的决定。

我大学是在贵州读的，毕业后才回到老家省城找工作。当时兜里只有2000块钱，一个多月过去，还是没找到自己满意的工作。

眼瞅着兜里的钱快花光了，没有办法，去了一家食品厂做普工。最初的打算是，先找份工作凑合着，然后再“骑驴找马”。但理想是一回事，现实又是一回事。

首先，请***不方便。其次，有份工作凑合着，思想和行动上会产生惰性。最后，因为工作不喜欢，每天身心俱疲，没有心情再考虑其他事情。

在那里做了3个多月，后来某天突然醒悟，不能再浪费时间了，于是辞职。现在想来，除了挣点生活费，这次工作经历，对自己的职业生涯没有任何帮助，反而浪费了3个多月的时间。

经济学中有一个沉没成本的概念。

具体到你这个问题：裸辞已是既定事实，根本没有必要考虑。因此你的问题可以简化为：在就业形势不太理想的情况下，要不要接受一份没前途的工作，作为权宜之计？

那么，你的考虑因素就剩下了3个：经济状况、这份工作给你的收益、这份工作造成的成本。

老老实实的去吧，当下这个情况先有口饭吃才是最重要的。

一、疫情阶段不少行业一片哀嚎，能有一份工作很不容易

我老婆是旅游企业，那是一个惨啊，公司CEO直接零薪资，所有高管工资减半。普通员工如果工作量不大，一律实行每周上3天班的作息制度，工资自然也按照3天来发放。

疫情阶段有一份稳定的工作是幸福的事情，很多行业都是大面积裁员，有的公司直接就倒闭了，无论什么样的工作，且行且珍惜吧。

二、年后一直找不到工作，说明你的竞争力不强，骑驴找马吧

既然你的竞争力不强，行业也没有特别的红利，那你还纠结啥呢，继续找结果很可能还是一样的，那你还不如先老老实实做这个文职工作，骑驴找马是最好的解决方案。

裸辞这件事情，没病到一定程度千万不要干，正确的姿势是边工作边找工作，既然你年前的姿势错了，那么现在的姿势一定要正确，先搞定这份文职工作，然后慢慢找其他适合自己的工作。

三、海外疫情才爆发不久，短期内不会结束

海外疫情大面积爆发，这意味着疫情在短期内是不会结束的，你看国内上阶段已经陆续恢复营业了，但最近几天一些***场所紧急叫停，就是怕疫情反扑。

换句话说，有些行业受到的影响时间可能会很长，而经济这个东西是连锁反应的，即便你不是受灾严重的行业，最后也可能会波及到你，比如当下的行业为了节约成本都不招人了。

所以，你要做好持久战的准备，要想打好这场持久战，那就先需要一份稳定的工作，不要考虑这份工作是不是你想要的，先保证有收入再说。