曲靖人才市场招聘会,曲靖人才市场招聘会是星期几

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1. 2024曲靖市事业编报名怎么报？
2. 曲靖事业单位报名人数怎么查看？
3. 事业单位一般在什么时候招聘？

2024曲靖市事业编报名怎么报？

2024年曲靖市事业编报名一般会在人力资源和社会保障局***发布报名通知，考生需全面了解招聘信息，并按照要求准备好相关材料，如***、学历证明、职称证明等。

在报名时间内，按照要求在线填写报名表格并上传相关材料，提交申请后按时参加考试。

考前需认真复习考试大纲，按照要求准备好考试工具，如计算器、笔、橡皮等，严格遵守考场规定，迅速完成考试并等待公布招聘结果。

曲靖事业单位报名人数怎么查看？

可以通过曲靖市人力***和社会保障局网站或招考机构***查询事业单位的报名人数。在网站上可以找到公告或招聘信息，里面会详细列出报名时间、报名条件、考试科目等信息，并且也会展示报名人数情况。

一般来说，一旦报名截止，招***会公布总报名人数情况。如果还有疑问，可以拨打招***的联系电话或咨询相关人员。

事业单位一般在什么时候招聘？

事业单位招聘时间各个地方不太一样，上半年和下半年都有，事业单位联考招聘一般是上半年三四月份的时候，下半年也会有一些地方在招聘。

事业单位考试一般可以有省统一组织联考，也可以是各市、县/区自行组织招聘考试，所以在招聘时间上各地不是很统一。

近一段时间也有很多地方有招聘的，可以关注我，有大型事业单位招考了我会发出来。

现在进入事业单位也都是需要考试的，但和公务员相比不太一样，公务员考试的时间很固定，一般是每年上半年有一次省考，下半年有一次国考，有些省份一年有两次省考。

事业单位的考试次数和时间都没有那么固定，因为事业单位的招聘可以是地区统考方式，也可以由某个单位自行组织。

一般情况下，每个地市一年会举行一次统一招考，各个单位上报需要招聘的岗位和人数，由组织部和人社局统一组织，公开招考。

另外，各个单位也可以根据本单位的需要，单独发布公告进行招聘，一般学校和医院会比较多这种情况，但这种招聘就完全没有规律性可言。

所以，如果希望参加某个地区或者单位的事业单位招聘，就要关注好这个地方人社局的网站，有些地方还有专门的事业单位招聘网站，而且招聘单位也一般会在自己的官网上发出公告。只有多关注多浏览，这样才不会错失机会。

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

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事业单位考试不统一，每个地方都不一样，上半年一般是3-4月份，下半年一般是11-12月分。今年特殊情况，事业单位从七月份就开始陆续出公告了。想考的话，就及时的关注当地的事业单位招聘网，每天浏览，每天多注意公告，就不会错过考试了。

我是去年考的，3月份报名四月份考的，已经成功上岸了，当时考的是公基和行测，下面跟你说写经验。

公基我是看的秦叶事考红宝课，它帮助记忆的效果最强了。课程也是根据人脑的记忆规律设置的，跟着老师认真听课就能把知识点记住了。比跟着书本复习效率高多了，不过这个课走神就不好使了，我复习的时候主要还是感谢我我男朋友的监督。我看完课后，就跟着最全的题库粉笔***去做题了，刷题的时候也很顺利，题刷的多了，正确率也是能稳定在75%以上的高度了。

行测我是看的粉笔的行测课，老师在讲解行测的解题技巧上也是一绝。我跟着学习的时候兴致很高，学完之后再去写题的时候就是跟之前不一样。果然行测还是听完老师讲的技巧和方法后再去写题，可比自己一个人瞎摸索强多了。同样这个视频课也要认真听，不然也是技巧还是学不到脑子里去啊。行测的题我主要还是跟着粉笔***刷的，粉笔里的题很多，行测和公基都能用来刷题。

这个问题就先回答到这里了，希望你提前准备，好好复习，早日上岸！

各地事业单位招聘时间不一样，看你考哪里，去当地******或人事考试网看看，或者中公教育网站（也可以搜xxx省中公教育），全国各地的公告都可以查到。

以四川为例，每年上下半年都举行一次统考（有卫生岗、教师岗、综合岗），部分地市自己单独举行招考。

参考2021年公告：

1、四川上半年事业单位公招

2、四川下半年事业单位公招

除了上面的公开考试招聘，事业单位还有考核招聘、高层次引才，大部分只面试免[_a***_]（少部分有笔试），考上就有编制。

当然，事业单位也有非编制招聘，报考条件及门槛低于上述招聘，竞争相对来说较小。

以上回答希望对你有所帮助，更多公考资讯，欢迎继续关注四川中公教育。

和公务员一年只有两次考试（国考和省考）不同，事业单位的招录权限在用人单位所在地的人社部门，其会根据本地区事业单位上一年申报的用人指标，经编办核准后，合理合法制定招录计划，因此招录相对比较自由。一年中，大致有几个招录节点：

1、一次统考。时间大概在上半年五月份左右，人社部门会统一组织一次事业单位人员招录工作，面向社会大批量招录诸如教师、医生等事业单位工作人员。考试严格参照公务员招录方式，分笔试、面试按比例录取。

2、若干次规模考。根据各单位实际需要，分批次发布招录公告，招考在编人员。具体时间不固定，主要以当地实际情况为准。考试依然***取笔试、面试进行。

3、部分独立招考。部分单位因为工作需要，也会向人社部门申请招录在编人员。人社部门同意后，和用人单位商定招考细节，发布公开，最后统一考试。考试有笔试、面试同时进行的，也有直接面试考核的。具体看用人单位情况而定。一般来说，直接面试考核的主要是针对具有一定工作经验并且具有某些特定技能或职称的人。类似的招考，时间也不固定，以用人单位实际需要为准。

4、非编人员招聘。这种就更加没有什么限制了。只要单位需要，经报人社、财政等部门同意（全额事业单位非编人员的工资一般也有财政列支），即可发布公考招考。招聘人员不占编制，工资由单位按报列发。

希望能帮到你！

我是小公，专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答，感兴趣或有疑问咨询的，可以关注私信我，我将提供全方位的权威解答