西安本地工作者招聘,西安本地工作者招聘信息
西安雁塔区附近哪里招聘瑜伽学徒?
尊敬的客户,目前在西安雁塔区附近,您可以通过网络招聘平台或者瑜伽工作室等途径去寻找相关的学徒招聘信息。特别是在诸如瑜伽馆、运动健身中心、综合健康管理机构、瑜伽教练团队等地方,都可能存在相关的学徒招聘需求。
同时,您也可以尝试联系当地的瑜伽爱好者协会或者学校等机构,咨询相关信息,来帮助您更快地找到合适的学徒工作机会。希望以上信息能够对您有所帮助。
西安各类公办学校招聘有编制吗?
只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。
非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。机关事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
有编制的。
招聘条件
1.热爱党的教育事业,身心健康,关爱学生,师德高尚,无违法***行为,有做中学教师的职业理想。
3.本科学历者需具有5年以上教学工作经验,教学业绩优异;研究生学历者,各阶段学历专业均应与招聘岗位需求专业一致或高度相关。
4.女教师年龄在40周岁以下,男教师年龄在45周岁以下。获得市级教学能手以上称号的,年龄可适当放宽;获得正高级教师职称、特级教师称号的年龄可适当放宽至50周岁。
5.省市级以上教育行政主管部门授予名师、优秀(模范)教师或班主任、学科带头人、骨干教师、教学能手称号获得者优先考虑。
6.2022届高校优秀应届毕业生,党员或大学优秀学生干部优先。
西安很多企业新招聘员工都有三天的“试用期”,这三天没有薪水,大家怎么看?
您好,感谢邀请。
不管这种所谓的“无薪试用期"在当地是否已经形成风气,公然执行如此做法的企业还请慎重考虑。试用期很常见,通常以合同期限不同设置1至6个月不等,但都是要支付薪水的。再不济也应支付转正后工资80%的数字。
因此,在试用期内无薪试工这是一种知法犯法的行为。无论从价值观、企业文化、还是从合法合规层面都是硬伤,不应成为求职者的上上之选。
据我了解,其实西安近几年来都在大力发展产业升级、招商引资。当地***提供很多用地、税收等方面的优惠、补贴等措施吸引高质量企业和人才进驻。很多国际知名企业也已纷纷进场。像我一个大学同学前两年就经常广州、西安两地飞,负责该公司某研发中心落户西安园区的项目。
因此,还请多做一些市场研究调查,去[_a***_]尝试那些起码不会触碰法律红线的企业所放出的职位空缺。一个求职者任何阶段的任何一个选择都会影响TA对一些常识的认知、判断,以及未来任何选择层次的门槛。
有些企业打着试用期的招牌,无底线的让新入职的员工为其工作,大家在面试时说好的前几天是试用期,可是自己正式工作了,他们是一推在推,有的直接把这种试用期延长一个月啊。
前几天看到微信群有了吐槽自己目前的公司,面试的时双方都已经达成一致,试用期7天,7天过后就给签合同和交五险一金的,当时也怪自己想法太简单,觉得找工作不容易,这份工作自己也是比较满意的,于是就去了。
可是大半个月过去了,公司还是没有给签合同,中间找过很多次hr去沟通协调,每次都是说,放心好了时间到了就会办理的,再等等吧。
最近,自己的社保马上就要缴纳了,她就非常着急,直接去找部门领导了,没想到领导的答复和hr如出一辙的一致啊。
现在她进入两难境地,走吧,自己大半个月的时间都浪费了,而且每天都加班到八九点啊,放弃觉得可惜,再说社保怎么办啊。于是决定周一时和领导好好谈谈。
所以,企业无论实行怎样的做法,总会有有人接受的,可是作为企业要讲诚信吧,不能把别人招进来就当苦力吧,还请公司方真实点,免得耽误大家的时间。
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