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摘要： 事业单位怎么招聘合同制？如何进入乡镇政府单位上班？公招全称是什么？事业单位怎么招聘合同制？首先要通过事业单位的招聘来报名，然后根据事业单位招聘的流程参加考试考试分为笔试和面试，如果...

1. 事业单位怎么招聘合同制？
2. 如何进入乡镇政府单位上班？
3. 公招全称是什么？

事业单位怎么招聘合同制？

首先要通过事业单位的招聘来报名，然后根据事业单位招聘的流程参加考试考试分为笔试和面试，如果笔试通过了，那么就有可能参加面试，面试合格后，还要进行身体检查，这些程序都走完了之后，要经过招聘单位的审核，最后才能签订合同，进入事业单位工作。

合同制干部和合同制工人是由劳动人事部门招收的国家计划内，在编制的干部和工人。只有有劳动人事部门的招工招干文件或临时工转正文件，财政部门才能将这些人员的工资待遇列入财政预算。而事业单位是没有职能或权力招收合同制干部和工人的。单位在每年对员工考核合格的基层上，只能无条件继续聘用合同制人员。

事业单位在每年的八月份也会公开对外招聘，除了有编制的岗位，还会招聘一些“合同工”。合同工顾名思义只是签订了合同，当然没有入编，但是收入也不会比正式工差很多，某些岗位的合同工还有机会成为正式的编制，成功转正。

事业单位每年有许多岗位都招收合同工，其中有三个岗位值得一试，它们对学历的要求并不高，比起公务员必须要本科及以上学历，事业单位的的合同工大专学历就能报考，这也是以另外一种方式进入体制内。

如何进入乡镇***单位上班？

主要有以下几个途径:

一是每年有2次公务员考试，1次是国考，在12月初左右，1次是省考，这个每个省的时间不一样，可以关注中公、华图的微信公众号，他们都会推送各种考试消息。通过公务员考试进入乡镇***的属于公务员编制，待遇最好。

二是事业单位考试，事业单位考试通常市一级组织的，每个市时间不一样，同样可以关注中公华图公众号，事业编制的待遇比公务员略差一些，比如没有车补，在晋升上也比公务员困难。

三是服务基层项目，比如三支一扶，福建省大学生志愿服务欠发达地区***等，这种是没有编制的，服务期2年，2年期满考核通过后，可以报考公务员考试专门岗位（就是只有服务基层人员或者一些退役士兵可以考的)，这种岗位报名人数很少，考上的概率比较大，也可以报考事业单位，笔试可以加分，县级及以下加5分、市级加3分。这些基层项目的工资由派遣机构发放，比如三支一扶的工资是省人社局发放的，按全省平均工资60%计算，2019年，工资达到3300多，和刚入职的公务员差不多，但是只有五险没有公积金。

四是现在有许多公益性岗位，比如禁毒社工、反邪教社工、社区矫正工作人员等，一般是由上级相关部门招聘派遣到乡镇工作，这些也属于编外。

五是临聘、劳务派遣人员，俗称“临时工”，是乡镇***自己招聘或者通过劳务派遣公司招聘的，这种一般需要有熟人介绍一下，倒不是说走关系，比如一个单位需要招个人，这个单位的职工把消息告诉他的亲朋好友，他的亲朋好友直接来面试，一般没大问题都会通过，就招聘他了，单位就不用对外发公告了，所以其实关键在于消息，没有熟人你一般不知道要单位招人。

消息的来源很重要，利用好微信公众号，中公华图都可以，多看他们的推送，不仅有机关事业单位的工作机会，也有国企的、[_a***_]的。工作都是留给有准备的人的，加油！

公招全称是什么？

首先我们来了解一下公招是什么意思，公招就是面向社会公开招聘的意思，以教师公招为例。公招是***、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试，公招分为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理学，和报考学科的专业知识。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。

只要是事业单位公开招考，都是有编制的。没有编制的合同工是不走事业单位考试的，只通过单位人事部门招聘，签用工合同。合同工无编制，要想有正式编制还得通过考试。如果你符合招考条件并通过笔试、面试那么就通过了事业单位的考核。上岗后是有正式编制的事业单位工作人员。所以说公招通过了就是属于编制了，它们之间并没有什么区别。

有编制的岗位的好处是非常多的，例如说教师，有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险