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摘要： 大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招聘调岗吗？富士康三门峡能进去吗？大专生进富士康？大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招...

1. 大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招聘调岗吗？
2. 富士康三门峡能进去吗？
3. 大专生进富士康？

大专生以普工的方式进入到郑州富士康，期间如果有合适的职位可以内部招聘调岗吗？

答案可能不是你想要的，可以内部招聘调岗但还是普工

大专生以普工的形式进入到富士康，那你就是普工，刚开始的级别就是作业员。期间有合适的刚位可以进行内部招聘调岗，但还是普工因为你的级别限制了你的发展！

可能你很有能力，感觉做普工太屈才了！都是你进厂的方式决定了你在富士康的级别；校招的专科生一般都是师一起步，本科的师二起步。有工作经验的大学生进富士康就需要你去和人资谈待遇问题了！具体进厂什么级别就看你的技术能力及忽悠能力啦！

一起我有两个同事，都是应届毕业专科生；几乎同时进厂，前后差不了几天！一个是校招的，进厂师一；另一个因为富士康没有在他们学校招聘，就自己来烟台面试的，当时干部基本都是社招或是内部提干；不要他这样的，他就以普通员工进厂了。在闲聊的时候有了对比就感觉不平衡了！所以他没有检查几个月就辞工走了！

不同的起点，各种待遇差距太大了！没有对比就没有伤害！

如果你真的铁了心想待在富士康就建议你辞工，在外面学两年技术再重新进厂吧！

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大专生想进郑州富士康上班，又不想做普工，最好走人才市场的社招，关注富士康郑州科技园的微信公众号，富士康会定期发布招聘大专、本科等高学历人才的信息。大专及以上学历进富士康一般会做储备干部，给予员三以上的待遇，一般需要在产线实习三个月。大专生以上学历通过普工进富士康，是很难内部调岗的，因为你的合同签的就是普工员一的职位，你签署的也是普工的工资。当然员一通过个人优秀的表现，职位也能升迁，但是还是非常难的，升迁时间也会比较长，富士康好几年的员一，一大堆，不如你通过社招直接进容易。再有富士康内部调岗，需要很多层级的审批，调个产线、调个夜班都非常难，所以你有学历，不想做流水线，还是社招直接进比较好，直接进也需要在流水线实习三个月，然后给你分为产线干部或者办公室干部。

你这种想法的人很多，也有很多人尝试了一下，结果都不是很好，进来后你会发现内部调动是多么的麻烦，除非你很有才或者认识根牛逼的人。如果感觉平平的话，建议你从社招渠道，这样起点跟工资相比普工渠道要好的多。据我所知，现在郑州富士康很多部门都不进行外招了，包括每届的"精干"班。就算缺人，也是本系统内部支援解决，要知道外招的条件要求比12年左右要高出好多倍！如果你非要进富士康的话，可以以"大学生下基层"名义的大专班进来，去产线锻炼一下，这样待遇比普工要好，而且进来的时候是不先进行分配的，等哪些部门有需求的时候，说不定也能机缘巧合进去了。

首先，富士康招聘是没有学历限制的，但也没有大专生以普工的身份进去，要知道，以普工和技术员的底薪是相差很大的。我在富士康认识一个大专生，由于他没有拿到毕业证，他的身份就是普工，而他同部门的大专生工资比他多1000元以上，这就是差别。

再说调岗，首先我要说这是非常麻烦的事情，就拿转换部门来说，要签核很多的主管，最后还可能签核不下来，这都是你要考虑的，而且普工内部调动，我没有见过任何一个人成功过。富士康是非常正规的企业，但他的晋升渠道也限定的非常死，现在周边搞技术的部门都在缩减人力，不会有人力需求，就拿我来说，我辞职前，在富士康呆了8年，我们部门是做自动化设备的，8年来我们部门就没走招过人，近几年，每年还要裁员一批。

所以，你想进富士康，我建议你不以普工的身份进去，不仅经济损失大，后期还不容易调换部门。

首先，12月8号开始，郑州富士康已经停止普工招聘了。普工进来如果想调岗，很难很难，无论你是本科还是大专生，本人进来富士康三年多，遇到的普工大专+本科毕业生不下百人，有梦想的都辞职再进或换其他工作。准确说就算让你表现好，让你做组长的活，两三年内你还是拿着普工的工资，还是建议走人才市场，或自行到招聘网站投递简历，等待电话通知面试。

由于临近年关，富士康目前只有校园招聘会（为第二年校企合作招聘菁干班人才）。

12月份招聘旺季已过，下次社会招聘旺季在明年初，富士康为了明年的新款iphone和其他新产品大规模招聘人才。

其次不知仁兄大专学的什么专业，这两年来在社会积累的经验是否与富士康相关部门有所联系（富士康部门很多，生产制造、自动化技术、HR、文宣部、总部周边、安全部等等），当然最多的还是生产制造。

如果社会经验不足，专业又不对口，没有什么技能证书，面试工程师的几率较小，师1郑州底薪转正后约为2900～3600。

今年八月份我微信发了一个[_a***_]圈，iphone X大卖，而且只有郑州富士康和观澜富士康代为加工，郑州富士康招聘线长全技员共1000人，线长在郑州富士康底薪约为2800,有一定权利，但是只有在新产品即将开始量产时才开始从社会大规模招聘，其他季节都是内部调岗担任。

另外，从富士康辞职不满一年，不能应聘师级干部。

富士康三门峡能进去吗？

目前，富士康三门峡招聘情况不确定，是否能进去需要关注招聘信息及面试结果。同时，个人的资质和背景也是影响应聘结果的关键因素。

建议有意向的求职者关注富士康招聘网站、招聘会等渠道，了解具体的招聘要求和流程，准备充分后积极投递简历并参加面试，提升被录用的机会。

大专生进富士康？

可以社招，可以内部推荐。也就是说在人才招聘会上和富士康员工推荐你去。富士康的员工是很乐意推荐被人去的。因为成功推荐一个人去有200元的奖励。

   他们当然把你当大专生看待，前提是你有真的毕业证。因为你的证件会被核实。 你可以晋升，不过是比那些中专文化的要升得快一点。 没有拿到毕业证也可以进，不过是把你当实习生，如果你愿意流下来，如果你没有范什么原则性错误，都可以留下来。也只有你拿到毕业证后才把你当大专生。 即使你拿到毕业证进入，也是当作普通工人上生产一线。只不过富士康大多数普通工人是中专文化。大专生的提升空间比中专的大一点。