本文作者:huangp1489

本地招聘系统哪种好用些,本地招聘系统哪种好用些啊

huangp1489 06-16 10
本地招聘系统哪种好用些,本地招聘系统哪种好用些啊摘要: 感觉招聘网站就51job靠谱点,什么智联、猎聘都不行,还有哪些至少不比51差的?招聘网站哪个最好?郑州这边哪个招聘平台效果好?HR需要什么样的线上求职招聘平台?感觉招聘网站就51j...
  1. 感觉招聘网站就51job靠谱点,什么智联、猎聘都不行,还有哪些至少不比51差的?
  2. 招聘网站哪个最好?
  3. 郑州这边哪个招聘平台效果好?
  4. HR需要什么样的线上求职招聘平台?

感觉招聘网站就51job靠谱点,什么智联、猎聘都不行,还有哪些至少不比51差的?

招聘网站太多了,比51job好的也有很多,但要看你在什么地方了。每个地区招聘网站效果不一样,同样的51,也许在A地好,在B地效果就不好。另外还有一些只在当地做的本地招聘网站,虽然没有全国市场,但在本地做的非常牛鼻。一个地方一种情况。

另外,如果找工作,别仅限于网站简历,其他渠道也应该多看看。

谢谢邀请,对于招聘网站来说,审核资质是一方面,有资质的单位发布信息与实际情况不符合又是一方面。好多有资质的单位发布不实的信息影响着好多人的选择方向。不管是什么招聘网站。不管是什么单位招聘最好是去核实它的单位信息,然后百度一下,大的企业会有许多信息公布在网上。相对于个人来说你得对自己能力有一个评判,比如我就会某一项技能,然后你看大部分人的薪资待遇是什么样,你要了解清楚,自己能力所对应的报酬,别招聘网上要一个保洁员工资给你四五千,你觉得可能么?这种的一般不要投简历了,还有各种公司不间断的发布招聘信息,也不能去。我推荐当地的人才网站,相对来说还是靠谱的,比如内蒙古人才网,它是***部门建立的网站。

本地招聘系统哪种好用些,本地招聘系统哪种好用些啊
(图片来源网络,侵删)

招聘网站哪个最好?

这个问题我觉得要分情况来看,如果是比较低端的,技术含量比较低的岗位,比如操作工、服务员等不建议看这些招聘网站,直接看本地报纸,或者本地招聘群,公众号之类的,一般都会有不少合适的岗位。如果是中端的岗位,例如部门负责人,管理人员,技术岗位等,可以看看招聘网站,智联,前程无忧,58同城都行。如果是高端岗位,比如总监啊,总经理啊,最好还是找猎头公司吧。

郑州这边哪个招聘平台效果好?

很荣幸回答你的问题,主要汇总以下几个人才市场,请参考:

1.河南人才市场.

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2.河南省人力资源市场

3.郑州人才市场

4.郑州市职业介绍中心

本地招聘系统哪种好用些,本地招聘系统哪种好用些啊
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5.郑州博思人才市场

6.天天人才市场

7.郑州高新技术开发区人力***中心

HR需要什么样的线上求职招聘平台?

互联网线上招聘平台非常多,比较知名的有前程无忧,智联招聘,58同城,猎聘网,Boss直聘,中华英才网等,以及一些地方性招聘平台和垂直性领域招聘平台。

HR需要***用哪种招聘平台,取决于每个企业的需求,根据企业的人才需求开通相应的招聘平台。

我个人觉得质量最好的招聘平台是前程无忧,其次是智联招聘,Boss直聘,58同城,赶集网……这些都是后起之秀。HR其实是想招一个靠谱的人,也不是说想走就走的人,毕竟,现在招人需要时间,金钱,精力成本。

2018年下半年开始,在线求职招聘市场规模一路走高,突破6000万大关,在线招聘行业也出现了多个细分的领域。

综合招聘领域:主要是传统头部招聘产品——智联招聘、中华英才网、前程无忧

线上办公类:猪八戒、云队友、小蜜蜂

兼职招聘:青团社、***猫、斗米***

在校生招聘:实习僧、应届生求职网

公司点评类:看准网、职友集

垂直招聘:拉勾网、猎聘、boss直聘、店长直聘

社交招聘:领英、乐寻坊、大街、脉脉

随着技术的发展,在线招聘市场从传统走向细分,社交招聘,垂直招聘逐渐受到企业的青睐。

以社交为切入点的求职招聘工具,不仅满足了企业招聘和大众求职的需求,还满足了[_a***_]多样化的交流需求,吐槽职场糗事、拓展职场人脉、获取信息***等。

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