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摘要： 大学毕业如何找到好工作？现在大四了，网上投的秋招没有任何回复，现在很迷茫，是应该继续一直投秋招呢，还是去找个实习？大学毕业如何找到好工作？首先请保持好你的心态，因为进入社会不是百分...

1. 大学毕业如何找到好工作？
2. 现在大四了，网上投的秋招没有任何回复，现在很迷茫，是应该继续一直投秋招呢，还是去找个实习？

大学毕业如何找到好工作？

首先请保持好你的心态，因为进入社会不是百分百靠你的能力，为人处世与心态平和很重要，保持谦卑，任何时候不能骄傲自大，觉得自己这瓶水已经满了，人生永远都要自我修行。

在现在这个社会，机遇也是非常重要的一部分，多少人抱怨怀才不遇，但是！请不要忘记，你的能力足够强大，才能胜任好工作，如果你职能欠缺，那么给你一个平台，你能接的住吗？

所以，我的答案是，不断强大自己，戒骄戒躁，好工作迟早会来。

1.首先你要有较高的综合素质，比如快速学习能力、团队作战意识等。

2.在此基础上看你想到什么样的城市

3.根据你的职业生涯规划决定考公务员、进事业单位、进外企、进国企、进私企等

当然，如果你家人有一定***，就根据实际情况自己决定吧

谢谢邀请回答！

据人设部消息2018年全国高校毕业生人数将达到820万，如此庞大的毕业人数，可想而知就业压力有多大！如何择业就业值得我们高校毕业生慎重处理，要不然毕业后我们就真正的失业了！

不过也不要太过于悲观了，只要你有真才实学，还怕英雄无用武之地吗？有一句很激励人心“船到桥头自然直，车到山前必有路”，我们要时刻保持一颗积极的心态，这样才有助于你在选择工作时保持清醒的头脑！

首先你要对自己所学的专业有清晰的认识，就业前景怎样，就业面宽吗？比如你学的是教师或者医学类专业并且有相关资格证书，那么恭喜你，这类专业毕业的大学生找工作相对要容易很多，能找到专业的工作机会很多。可以去有招聘需求学校或者医院直接面试应聘，不过你要提前准备面试资料，网上有很多面试的视屏，可以先学习下，或者沙盘演练，确保不慌张有备无患！

其次，毕业初期学校教务处都会组织多家大型企业到院校进行现场招聘活动，你可以带着简历、相关证书等直接面试应聘的！有好多大型企业都是直接到高校招聘应届毕业生，当场签订就业合同的，等拿到毕业证后可以直接到岗的！如果有这样的机会一定要抓住哟！对工作经验缺乏的我们来说，这样的招聘会我们是非常有优势的，在学校表现的好的同学有可能会被作为储备干部来培养，就业前景很好的！

再则，毕业后可以直接到一些市里大型的人才市场去应聘的！参与人才市场的就业单位是非常多的，你在选择的时候一定要头脑清醒，选择适合自己的，或者有自己喜欢的也可以！因为毕业后的第一份工作很关键的，直接关系到你今后换工作，俗话说“男怕入错行，女怕嫁错郎”说的就是这个道理！人才市场有很多看起来工资待遇还挺好的工作，但不一定我们都能适应，还有就是你选择了一家千万不要“三天打鱼两天晒网”，至少要工作半年至两年的工作时间这对于你了解社会，积累工作经验非常重要！

首先，大学毕业后，还怎么找得到好工作！难道你认为那些牛逼的毕业生找好工作需要等到毕业，或者说，那些好岗位、好工作到了毕业季还有？

大型企业

毕业生找工作的黄金时间是什么时候？不是毕业后，而是大四上学期12月份的秋招和次年3、4月份的春招！这两个时间段内，你可以去看看清北人大复旦浙大这些重点高校，是不是都是大企业在疯狂的开宣讲会，疯狂的招聘，各其他高校也同样如此，还有各种校园招聘会等等都集中在这两段时间。

在那个时候，好公司、好岗位的竞争就已经白热化了！经过毕业生和企业双向选择后，就直接签署三方协议，有的甚至就可以直接参加实习了！

国家公务员、事业单位考试

不仅大型企业喜欢在毕业生未毕业时就抓紧抢占人才，国家公务员、企事业单位的招聘考编同样行动迅速！公务员考试可没有在当年的七八月份吧，国考一般都是头年12月份，省考一般都是毕业生当年的3、4月份，教师[_a***_]考试也基本都是这两个时间，最迟基本四月份就结束了，只有极少部分的学校因为没有招满而在8月份左右再次招聘，可经历了这么多轮还没招到教师的学校，还算是我们一般意义上的好工作吗？

毕业生找到好工作无非两方面

一个毕业生要找一个好工作，跟两点是分不开的。一是你得有得到好工作的实力；二是你需要在千万个岗位中找到那个最合适的。第一条完全是客观存在，第二条其实是有运气成分的，那就是你遇着他。有时候找一个好工作还真是要看运气，我身边的朋友有这种经历的不止一个。

拥有实力： 成功的人很多，也各式各样，但他们一定有一些共性，那就是：在领域内有扎实的专业技能、坚定的信念、超强的执行力、积极主动的态度、超强的学习接受能力、以及懂得团队协作及较高的情商等等，这就是你的硬实力及软实力的重要组成部分。这些条件你满足的越多，就拥有了获得更好工作的前提条件。

遇到对的他：有了实力却天天待在宿舍，好工作可不会找到你宿舍来。对于一些大型企业公司，其实都是有很多实习机会的，而这些都需要你去申请、竞聘争取。美国名校的学生，很多在大一大二起，就已经开始在名企大公司实习了，国内一线城市的优秀大学生也有很多都是这样，所以说，人家得到一份好工作，在时间上可能领先你两年。

何为“好工作”？工资高，双休日，离家近？对刚毕业的的大学生，挑选的余地不大，先有一份工做起来，找工作一方面是赚工资稳住脚跟养活自己，更重要的是接触职场接触社会，学经验。给自己准确定位很要紧。能力增长了，待遇自然上来了，不然你就会为了平衡待遇而跳槽，但也不能频繁跳槽。在大公司里能在专业上得到提升，在小公司你可能会得到多个岗位锻炼的机会。各有利弊，看你需要什么。

现在大四了，网上投的秋招没有任何回复，现在很迷茫，是应该继续一直投秋招呢，还是去找个实习？

现在大四，网上投的秋招没有消息，自己不知道怎么办？到底怎么办

首先，要分析原因，因为对于好大学或者哪怕是一般大学但是是行业特色专业的学生来说，秋招主要求职路径就是校园招聘，社会上企事业单位会依据大学和学校特色针对性进行招聘，如果在校园招聘中没有得到自己相对满意的岗位，要么就是自己要求太高，要么就是自己的所长没法与企业的岗位进行匹配。其实找工作，很多的毕业生都是满怀信心的，觉着毕业就可以如何如何，所以整体对企业的要求也比较高，但其实本科毕业，其实到企业以后真的什么也干不了，都需要根据企业的安排重头来学习，也就是需要企业进行培养。所以，要根据实际自己的情况，定义岗位，先就业，再择业。

其次，靠***简历，其实得到企业认可的机会是很小的，毕竟你能看到的信息别的毕业生也都可以看到，校招你竞争的是同行业或者同领域的毕业生，***，你竞争的是所有的毕业生，更何况，***，很多招聘消息发布都具有滞后性，等你投的时候其实可能企业已经招满人了，而且你的特色在哪里，校招都没落实，***过去即便企业看到了简历，企业的选择也很强也很广，毕竟现在毕业生太多。

最后，其实这个情况不是一个本科毕业生的问题，应该很多毕业生都会面临这个问题，大学没有规划自己未来的方向，没有在上学的时候抓住机会提升自己，哪怕是实习，可能也没有，现在企业用工成本高，学历能力要求也都高，没有一技之长，不是特殊身份，就好业很难。

总之，问题已经来了，就认真面对，找工作需要经历酸甜苦辣，几乎任何学历阶段的毕业生都需要经历，到底怎么办，认真分析一下自己的情况，看看自己到底有无竞争优势，把自己的就业标准降低一点，哪怕是过去实习学知识学技能，通过企业实践提升自己，找一份正规的事情做其实也没那么难，不要总想着自己本科学历一定要如何成就大事业，心强是好事，但需要一步步从基本的岗位工作开始。