本文作者:huangp1489

面试PM技巧,面试pmo

huangp1489 06-13 8
面试PM技巧,面试pmo摘要: 面试一个产品经理(PM),如何考察他在交互与用户体验方面的能力?pmc经理面试自我介绍?互联网行业产品经理(PM)的月薪一般是多少?觉得如何?面试一个产品经理(PM),如何考察他在...
  1. 面试一个产品经理(PM),如何考察他在交互与用户体验方面的能力?
  2. pmc经理面试自我介绍?
  3. 互联网行业产品经理(PM)的月薪一般是多少?觉得如何?

面试一个产品经理(PM),如何考察他在交互与用户体验方面的能力

这里有个经典的话题可以考察,也是很多面试官最容易问的。

请你说一下你认为做得比较好的一个产品,好在什么地方

这个问题很经典,但是也是一个开放性的话题。能反应出很多问题。

  1. 考察表达能力

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    (图片来源网络,侵删)
  2. 考察观察能力

  3. 考察对产品分析的能力

  4. 考察产品思维能力,也能体现在交互,体验方面的能力。

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只要能说明白,说得头头是道,有立场,清晰的表达出自己对产品的看法。这样的产品人,足以体现交互,及体验方面的能力。

pmc经理面试自我介绍

  大家下午好!

  今天我要应聘职位是**经理。我平时喜欢跑步和看书,喜欢读书,因为它能丰富我的知识;喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理,那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销,让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信自己,才会相信自己的'产品,才能更好的将产品推入市场

  我认为作为一名营销经理,除了应该具备专业知识外,还要有良好的沟通、协调能力,和有良好的团队合作精神。身为班长的我,在大学三年的时间里,组织了班级各种各样的活动通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作如果我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个高效率的团队,什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。

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(图片来源网络,侵删)

  同时我认为,营销也是一种服务,应该做到让客户满意,需要热情和专注。***,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。***加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作,也能很好地完成这个工作。

互联网行业产品经理(PM)的月薪一般是多少?觉得如何?

首先校正“互联网行业产品经理”的说法,因为“数字经济从1995年开始”、“数字中国从2016年开始”、“数字化基建从2020年两会宣布开始”,这3个开始意味着一个事实:2020年以后,没有一个行业是与互联网没有关系的,也就不存在“互联网行业”与“非互联网行业”的区别;只有“有或没有”数字化思维与技术能力的区别。

2014年,马化腾:未来互联网会像水和电一样,所有行业都是互联网行业,那个时候,也就不存在什么互不互联网了。

所以,先聊产品经理的薪资,再聊一聊产品经理。

(一线城市为例)

想干嘛?入这行吗?

别的地方我不知道,我只知道北京的,产品分很多,有专门负责后台的,有前台的,有用户增长,还有硬件的,还有toBtoC的,有电商金融教育视频社交资讯直播游戏CRM OA ERP工具类的等等。基础产品经理工资在一万到一万五,对能力要求高的能给一万五到两万多,大公司是1万八到两万三。

管理层带团队或者大厂出生能力优秀的小一点的公司薪资是在两万以上简历非常漂亮,能力卓越的那35到45K很正常,属于总监级别,需要8年以上经验还得很优秀才行。

其实,现在这个行业特别小,没有经验绝对不行,应届毕业生最好有大公司的实习经验,或者是别的公司同岗位的实习经验,或者是应届毕业生的履历很优秀才行。行业特别小,是全区分开了。

现在的招聘基本上就是8K到15K,要求全日制本科毕业,计算机专业,1到3年同行业或者类似项目的经验,你以为你有这些就够了吗?不,这是他们选人的硬件基础而已,你满足这些条件才有被他们挑选的资格。

楼上还说将来的CEO,嗯,就是一个天天挨喷的背锅侠,产品任何问题都需要你来做决定,不管是谁的建议,最后好的就是他的建议,坏的就是你做了错的决定。

如果你是应届毕业生,就尽量去大厂实习,之后你的路就好走了。如果你是社会上已经工作的人,你需要借助自己的行业沉淀去找同行业的产品,这是你脱颖而出的优势,是其他产品经理没有的东西,是你的核心竞争力。不然你没有任何优势。

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