重大招聘会,重大校园招聘会

摘要： 现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗？河源什么时候恢复开课？教师招聘会推迟吗？国务院新闻办说2023年1-2月有18% 的青年失业率，年轻人该怎么办？哪里可以看到教师招聘的公...

1. 现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗？
2. 河源什么时候恢复开课？教师招聘会推迟吗？
3. 国务院新闻办说2023年1-2月有18% 的青年失业率，年轻人该怎么办？
4. 哪里可以看到教师招聘的公告？
5. 大学毕业等失业！今年又七百多万大学毕生，往哪就业？

现在的招聘会职位和网络上的职位都是真实的吗？

招聘会的职位和网络上的职位大多数是真实的，因为公司确实需要招聘员工，没必要弄个虚***的职位来糊弄求职者。这一点大可放心，因为但凡参加招聘会的这些公司，招聘会主办方会审查这些公司的资质，保证求职者的权益，将劣质企业拒之门外，为求职者提供一个安全的平台。

我个人觉得，求职者在招聘中基本处于劣势。除非凤毛麟角的非常牛一群人，能力特别出众，才有讨价还价的余地。不过这类人非常少，大多还是要被欺负的。刚毕业的大学生没技术没经验，刚开始两千多很正常。而且经常加班打杂，不过忍一忍，学到了技术和经验，后面的路会越来越好。

据我所知，网络上的招聘也有***的。以下的是我的亲身经历。

前年失业后，在某一大型生活类网站上发现一则招聘启事，蛮适合自己的，发现公司营业执照照片也有，就没有怀疑的打了电话。公司告诉了具体地点，于是驱车前往。到达公司附近又电话联系，让在公司附近的路边等候。一会，出来一个人，手里拿着登记表登完记后表示都合格，马上去医院体检。我提出来看看工厂，看看岗位，被严厉拒绝，理由是没体检不能进厂。此时，心里开始怀疑，但不能肯定。紧接着，来了一个人，自称是司机，拉着我来到了一家小医院，让我拿了200块钱体检费交给他，他给挂了号，给了我体检单，让我到2楼去体检，当我走到2楼，发现司机不见了，便感觉到不对劲，迅速来到收款处，要求退款，给的答复是，体检费50元，剩余的150元被司机拿走了。至此才明白，被人骗了。

所以告诫要求职的给我，凡事收费的，一定都是***的。

这个我参加那么多次招聘会以来，看到现场企业招聘的岗位跟企业在桂聘网站上的岗位来看都是一样的，按照企业来说，缺什么岗位就招什么样的岗位人才啦，其实线下的招聘会就是为了让大家能够面对面的跟HR交谈，不用再网上投简历之后就一直傻等，线下招聘会能够帮助大家快速找到合适自己的企业，节省很多时间。

2月23日和3月16日，桂聘将会在桂林市中心广场陆续举办两场春季大型招聘会，要找工作的朋友们记得千万不要错过啦，早点准备简历哦~

我个人观点，现在什么都有***的，何况招聘公司。有些不良公司明明不缺人，却在不停的招工，招来的人过了实习期就想尽办法把别人辞退了。实习期工资很少或者没工资，这样可以很好的压榨劳动力。还有的公司把人招去了，不停的培训，培训费员工自己交，更恶劣的还有个重点大学生被传销组织骗招工，不忍负重走上了***的不归路。形形***的“公司”都有，找工作时就要靠自己辨别真伪，千万不要上当受骗。

看来，HR的套路之一被你识破了。招聘会和网络上的职位都是部分真实的，甚至很多面试都不一定是因为真有职位空缺需要招聘。是什么原因先不讲，说说有哪些方法帮助判断岗位招聘的真实***

1 找到公司的前台电话，打过去直接说要找所招聘岗位的人，和他谈个业务/合同之类的，理由自己编。通过前台和接电话的人了解

2 在社交媒体上找在职的员工了解

3 在同行圈子里了解

4 找自己熟悉的HR帮忙了解

同时用以上几种方式，应该能知道真实情况的。

求职方不见得是弱势群体，很多时候企业也是，情况如下

1 你足够牛，企业得想办法吸引你去他们公司，别让竞争对手把你抢跑了。很多程序猿或者优秀毕业生一手捏好多个offer，企业抢破头。

2 不小心录用商业间谍时，企业伤不起。企业的重大决策、市场策略、甚至新产品设计等等，都曝光在对手的眼皮底下，倒血霉。

3 招聘时看走眼录用错人，员工只是重新找个工作，而企业却损失了时间成本和机会成本。

河源什么时候恢复开课？教师招聘会推迟吗？

您好！河源华图为您解答。

1. 市教育局相关负责人表示，结合对[_a***_]形势的科学研判，在确保安全的前提下，并经提请市委市***同意后，我市有望在 4 月中上旬有序组织开展开学工作。目前，我市各级教育部门和学校都制定了开学工作方案和疫情防控应急预案，并落实了相关的开学准备工作。
   

2. 鉴于当前新型冠状***感染的肺炎疫情防控形势，我省已启动重大突发公共卫生***一级响应。为切实做好疫情防控工作，保障考生和工作人员的安全，各招考公告纷纷延迟或暂停，为方便各位同学更好地寻找到自己备考公告是否延期，河源华图教育汇总近期延迟和暂停招聘公告供同学们查询。

3. 您可搜索并关注河源华图，第一时间更新官方渠道消息及课程信息为您的备考保驾护航，祝您早日上岸！

***院新闻办说2023年1-2月有18% 的青年失业率，年轻人该怎么办？

今年头两个月，我国年轻人失业率在18%，说明社会上的机会少了。全球经济下行，整个经济环境不好。尤其是我国，刚刚放开两个月，很多行业还没有真正运转起来。结合前两天公布的我国今年1.2月规模以上工业同比下降22.9%。在41个工业大类行业中，10个行业利润总额同比增长，1个行业减亏，28个行业下降，2个行业由盈转亏。国际上，美国寻求与我国经济“硬脱钩”；不少外企，特别是制造工厂外迁东南亚，外贸订单需求疲软等。这些客观情况的存在，都造成了企业用工需求减少。

年轻人该怎么办?每个时代的年轻人都会迎来特定的挑战。现在我们生活在物质极大丰富，信息更迭飞速的时代。但是精神世界可以说缺失太多。现在的年轻人普遍比过去老一辈更“聪明”。但是问题也在此，为了适应时代的发展，真正做到“一专多能”的人很少。更多的人只是接受了不少碎片化信息，掌握的知识“多而不精”。都是因为社会很“快”，逼迫着所有人必须快速适应，迟疑一点可能就面临被淘汰的命运。年轻人来不及思索，只能被迫掌握社会技能，工作几年突然发现自己只是没有感情的机器，当程序不再下达，自己也就完成了使命，进而陷入无尽的迷茫。。。

研发出国之重器，或创造改变生活的科技之人太少了。普通人能让自己变得更好就足以。这就需要向内求索。不止是年轻人，很多人生活中都缺少目标感，也很少检讨自己，这就造成了虽然知道自己的长处或短处，却不去改变什么，最终结果可想而知。只有明确并找到了目标，才有努力工作的动力，也更容易做出成绩。那就能够紧跟趋势，投入到有潜质的行业中去。也可以保有热情的投入到热爱的行业中并坚持不懈，更容易成功。先就业再择业，认真剖析自己，明确目标，及时止损转变赛道。

当你的精神世界丰富了起来，也就不惧迷茫，一时的失意也不会影响继续战斗的决心。失业又算得了什么呢?

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，近期有相关的官方报道，说明2023年1月份到2月份，有18%的青年失业率，今后年轻人该怎么办呢？既然是官方报道，那么就说明这个数据原则上来讲还是具有可信性的。但是这个数据很多人可能认为是有水分，也就是说远远可能不止所谓的18%的青年失业率。我们暂且不讨论这个有没有18%，但是18%的比例已经是非常高了，因为几乎接近于1/5的群体。

而且青年人群是一个国家的希望和未来，主要是包括，大学应届毕业生在内的一些人群。出现如此高的失业率，可见就业前景和就业市场，并不是十分的广阔当然作为一些有高学历高技能的相关专业人才来讲，他在选择就业方面，应该说是路子并不是10分的宽裕，只能说必须要根据自己的特性来选择合适于自己的岗位，所以就业可能会有一定的困难存在。而对于我们，很多人认为，现在有很多灵活就业者，其实这也是一个就业的新选择，毕竟它可以实现相应的经济收入。

所以出现这样的问题，作为年轻人来讲，确实是比较难以预测的一个事情。而且我们今后的职场生涯发展该如何打算，其实确实要做下来深层次来考虑一下了。传统行业可能很难进去，或者说你即便进去了，也很难达到自己的预期收益和目标。那么我们做自己创业，或者说做一个灵活就业者。也是要具备一定的***，具备一定的潜力才能行，否则的话也是得不偿失的，所以作为一些失业的青年者来讲，他确实应该提高自己的本领，以此来拓宽自己的就业道路。

感谢阅读，请加我的关注。

对于年轻人面临的高失业率，他们可以***取以下措施：

1多元化求职：除了传统的招聘渠道，年轻人可以通过社交媒体、网络平台和个人推广等多种途径寻找工作。同时，可以尝试不同领域的工作，拓宽自己的职业发展路径。

2提升自身素质：提高自己的专业技能、语言能力和软技能，增强自己的竞争力。可以通过自学、在线课程、培训和实习等方式提升自己的知识和技能水平。

3创业或自主就业：对于有一定创业意愿和能力的年轻人，可以尝试自主创业或自主就业，开拓自己的事业发展空间。***也鼓励和支持年轻人创业和自主就业，提供相应的政策和***支持。

4积极参加社会活动：积极参加志愿服务和社会实践活动，扩展人脉和社交圈，增加自己的社会经验和人际关系。

总之，面对高失业率，年轻人可以***取多种方式来提升自身竞争力和就业机会。同时，***和社会也应该加大对年轻人就业的支持和帮助，共同创造更好的就业环境和发展机会。

青年失业率的上升是一个严重的问题，需要***、社会和个人共同努力来解决。以下是一些建议：

1. ***应该加大对就业的支持力度，通过出台相关政策和措施，鼓励企业增加招聘和培训投入，提高青年就业机会和竞争力。

2. 青年人应该积极提高自身素质和能力，通过学习、实习、志愿服务等方式，增加自己的竞争力和就业机会。

3. 青年人可以通过多种途径寻找就业机会，如通过招聘网站、社交媒体、人才市场等方式，积极寻找适合自己的工作。

4. 青年人也可以考虑自主创业，通过创新和创业来实现自己的就业和发展。

5. 社会应该加强对青年就业的关注和支持，通过各种方式为青年就业提供帮助和支持。

总之，青年失业率的上升是一个严重的问题，需要***、社会和个人共同努力来解决。青年人应该积极提高自身素质和能力，寻找适合自己的就业机会，同时也可以考虑自主创业。***和社会应该加大对青年就业的支持力度，为青年就业提供更多的机会和选择。

青年失业率高是一个社会问题，需要整个社会共同努力。未来一定还会出现更多的不确定性，造成年轻人在社会上生存的各类风险，对于年轻人来说，提高自己适应社会的能力和应对风险积极乐观的心态，才是更为重要的事情，以下是我对年轻人如果失业后的一点建议：

1. 不断提升自己的能力和技能：在面临竞争激烈的就业市场时，具备多项技能和才华能够增加自己的竞争力。可以通过自学、参加培训、实习等方式来提升自己的能力和技能。

2. 积极应对变化：如今世界日新月异，不断出现各种新兴行业和职业，也随之带来了很多机遇。积极了解这些新兴领域的发展趋势，寻找和利用各类就业***，抓住机遇，可能会带来意想不到的收获。

3. 与人建立联系网络：不管是普通的朋友还是专业上的联系，建立良好的人际关系网络，并与人保持沟通交流，可能会帮助发现就业机会。

4. 寻求专业指导：如果还不确定自己想从事什么职业，可以寻求专业的职业指导，如学业规划师、职业导师等，从而更快地找到适合自己的职业。

5.积极转变就业观念，放宽就业选择范围：虽然有理想的工作方向是好的，但必须也要考虑到当前就业市场的实际情况。可以适当放宽就业选择的范围，尝试不同领域的工作或者做兼职，在积累工作经验的同时，也能增加收入和人脉***。

6.坚持不放弃，保持积极心态：尽管面临的困难很大，但不要轻易放弃。保持积极的心态和意志力，坚持自己所选择的目标和方向，同时，也要注重自身发展，充分利用失业期间，做好自我调整、学习提升，增加自己的竞争力。相信最终还是能够找到适合自己的职业。

哪里可以看到教师招聘的公告？

教师招聘公告信息可从以下官方获得信息：1、省属事业（教师）在省人事考试信息网查询（隶属于省人事厅）。2、高校教师或辅导员招聘在各高校官方网站查询。3、市县教师招聘信息在各市教育信息网（隶属于市教育局）、市人事考试信息网（隶属于市人社局）、县（区）******查询。4、各培训机构网站看到的招聘信息均转发自***网站，因此建议根据需要直接查询123各级***。

可以关注当地人事考试网，比如，山东就搜索山东人事考试网；

搜索各大培训机构的***，比如，中公教育，网站内会及时更新各省市各种考试公告信息；

关注公众号，心仪学校的单独招考，或者培训机构公众号。

另外给大家总结一下。全国每年有十个省份左右会参加事业单位教师岗联考，分别有，贵州，青海，甘肃，宁夏，广西，湖北，云南，陕西，安徽，内蒙古。一般湖北和贵州上下半年都有参加，其他地市基本上半年参加，但是每年考情政策都会有变化的哈，那考试时间呢？

上半年，4月报名5月考试

下半年，9月报名10月考试

这类考试基本都是有编制的。

那么除了联考，各地市还会发布小的地市单独招考的，这个就需要我们时刻关注当地考试网啦！

除此以外，还有省统考，但并不是所有地市都参加。

那么有省统考地市有哪些呢？

谢邀！

关于教师招聘公告的发布，小编为大家汇总了许多官方网址！

以天津为例：

一、区招一般发布在以下网站

天津市人才服务中心首页：***.tjtalents***.cn

北方人才网：***.tjrc***.cn

中天招考：zk.cnthr***

招考资讯网：***.zhaokao.net

晚上好，以下是茂名中公教育的回答，希望对题主有所帮助~

哪里可以看到教师招聘的公告？

小编以茂名为例，[_a1***_]的中小学大大小小有数十家之多，教师招聘讯息零碎且发布不定期，小伙伴们虽求职心切，但也确实无法时刻守着蹲招聘，这就导致很多工作机会在大家关注到的时候就已经过了报名时间，相信题主也有过这样的体会。

小编这边给到的建议是，可以关注题主本地市的中公教育***或公众号，中公教育直营涵盖全国各个地市，每日实时更新本地及周边地区的公务员、事业单位、教师招聘/临聘等讯息，并及时汇总发布，重大招聘公告还有免费的讲座分析，手把手教你报考适合的岗位哦~

一般教师招聘公告会在当地的人才网、教育局***、人民***网站或者是招生考试院等网站的招聘公告公示、教师招聘等位置会发布招聘信息。

或者是院校的官方网站的人才引进或者是招聘栏目也是会有招聘公告展示的。

或者是有心仪的招聘岗位，考生也就可以关注其公众号，招聘公告也会在公众号进行发布的。

大学毕业等失业！今年又七百多万大学毕生，往哪就业？

现在的大学生就业形式非常严峻 这三年累计有2400多万大学生进入社会 并且现在的大学教育有些落后 跟不上时代的进步 导致很多大学生除了文凭 什么都没有 现在城市就业压力大 可以向农村发展 振兴农村 需要很多人才 农村的人才也比较匮乏

毕业就失业这种观念还是过于悲观了

如今的职场和三十年前的职场有着非常大的区别了，当年很多人是一份工作从20岁做到60岁，但是如今基本没有人能够完全的“从一而终”了，现在的职场可谓是具备了高度的流动性，尤其是现在饱受议论的90后跳槽频率远高于当年的80后和70后。

学校的就业率还是非常高的

我们去查看普通大学的应届毕业生就业情况，多数学校都能达到较高的就业率，但是也有很多人在就业之后就跳槽，甚至失业，经过我们长时间的观察和切身体会，统计数据自然是比现实情况更加的温暖，只有身在现实的寒风中才能真的体会到寒冬的凌冽，然而，每年到了毕业季节的时候都会有一个词汇“最难就业季”。就像是我们在路边看到的“最后三天，亏本大甩卖”，***的话，三年之后这个地方还在进行最后三天亏本大甩卖，老板还是那个老板，甚至更胖了。

同样的，最难就业季，也延续了不止三年了。

众多职场新人，就业何去何从

我们这个世界充满了生老病死，无论是社会还是职场都是在滚动前进，只有不断的老去和新生才能保持生机活力。

在职场新人扎堆进入职场的时候，也有人陆陆续续的退出职场，尤其是近些年万众创新，大众创业，有了更多的就业机会，即使在这种越来越激烈的竞争中我们被迫去提高自己，但是这个充满流动性的职场肯定会有优秀的年轻人更多的机会。

从没见过所谓的毕业就失业，大部分没有工作的人，都是个人要求太高，距离现实差异太大造成的。

据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，再创新高。报告显示，这届95后应届生平均期望薪资8431元/月。

现实是怎样的呢？来自上届毕业生的数据：2018年应届毕业生，即第一批95后大学毕业生平均期望薪资为6174元，而实际平均薪资为5429元。

在这样的情况下，出现部分人，毕业就失业一点都不奇怪。这些人，并不值得拿出来说。

中国到现在这个阶段，已经不是劳动力过剩，而是劳动不足。

因此，从不存在严格意义上毕业就失业的情况，只要愿意工作，每个人都能找到工作，只是符合不符合预期的问题。

拿南昌某工业园区来说，总需要用工人数是13万人，而实际缺口在4万人左右，找不到工作？很多岗位还招不到人。

毕业就失业？从来不存在这样的情况，就业机会太多了！

现在叫着毕业就失业的人，都是自我预期太高，但能力不足的少数人。

从来不存在找不到工作的情况，别说700万大学生，1000万大学生，只要愿意工作，大把的工作都能选择。

大学毕业并不等失业！绝大多数大学生还是能找到工作的。至于想找到适合自己的工作，喜欢的工作还是有点难度的。至于“失业”在我看来只是一个小概率***！

大学毕业生他们的选择面很广，机会也是很多的，我相信他们绝大多数的人会选择一份比较

“体面”的工作😊。

大学毕业生选择性很大。可以想继续学习下去的话可以考虑“考研”。“考公务员”“进央企”“国企”

大企业工作，如果有条件的话可以出国深造。

现在国内二三线城市也抛出一定的橄榄枝对于应届大学生而言是一种很好的***，比如，住房补贴，子女教育补贴，在买房时有一定的优惠。对于应届大学毕业生而言找工作最好去一些大城市去找。或是一二线城市这样机会比较大点。

大学毕业生找工作时应切记“眼高手低”！

况且现在找工作也很容易。可以通过“招聘网站”“校园招聘”“熟人介绍”“春秋季招聘会”“微信群”“甚至自己创业”。工作很好找，但难的就在于你会不会去做呢😊。

就业困难主要是二个方面的原因：一是大学生人多；二是有真本事的人有限。如果有真本事，哪里都需要的，国家目前实在是太缺人才了。问题是你有没有学到真本事？不用说每一个人自己心里明白。也许有人说，唉，不如报一个好专业了，不如在学校时好好学了。那早知如此，何必当初呢？想想以下大学里的真实写照你是否具备：

0.报了自己不感兴趣的专业，学习无动力；

1.上课不听讲，下课就知道抄作业；

2.平时不学习，考试就知道抄答案；

3.上课就捣乱，老师一批评就骂老师；

4.不想真学习，就知道混文凭；

5.上课就瞌睡，老师一批评就抑郁就跳楼；

6.实习不真去，就知道找人开***证明；

7.毕业论文不真写，就知道七拼八凑粘贴；

8.考试不复习，就知道求情老师瞎判卷；