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摘要： 员工面试登记表excel怎么做？电子表格应聘表怎么做？面试的时候问我Excel会用吗？PPT会做吗？我说会一点，为什么直接pass我？员工面试登记表excel怎么做？要制作员工面试...

1. 员工面试登记表excel怎么做？
2. 电子表格应聘表怎么做？
3. 面试的时候问我Excel会用吗？PPT会做吗？我说会一点，为什么直接pass我？

员工面试登记表excel怎么做？

要制作员工面试登记表，首先需要确定登记表的列标题，如姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等等。

然后在Excel中创建一个表格，并将列标题按照规范填入第一行。

接下来，逐行逐列地填写每位面试人员的相关信息，并确保每一项都准确无误。

可以使用Excel的数据验证功能来限定某些选项的输入范围，如性别只能选择男或女。

在登记表的最后，可以添加一个汇总统计的行，对面试人数、男女比例、平均年龄等进行统计分析。

最后保存并打印表格，以备面试现场使用。

电子表格应聘表怎么做？

制作电子表格应聘表的步骤如下：

打开电子表格软件，如Microsoft Excel或Google Sheets等。

在第一行输入应聘表的标题，如“个人信息”、“教育经历”、“工作经验”、“技能与证书”等。

在第二行及以下的行中分别输入对应的信息，如姓名、性别、出生日期、联系方式、毕业院校、专业、学历、工作单位、职位、工作时间、工作内容、语言能力、计算机技能、证书等。

在电子表格中设置数据格式，如日期格式、电话号码格式、货币格式等。

面试的时候问我Excel会用吗？PPT会做吗？我说会一点，为什么直接pass我？

如果不是像我这样专门做数据的人，一般情况下不会去考证Excel的运用能力。如果是像我这样专门做数据的人，Excel还用不好就真说不过去了。所以，面试的只要问你Excel用的怎么样，大胆的说“用的还可以，不是冷门问题难不倒我”。别担心他会当面考你，你见过哪个面试行政前台当场考试Excel的，只有以Excel为工作基础的人，才有可能会当场考试。

办公软件常见的分级为精通、熟练、一般、不熟。很多人写简历都喜欢把Excel写成【精通】，结果被面试官问了几个没见过的问题，答不上来。要知道，Excel是非常强大的软件，能玩到精通的人已经是专业级别的了，至今我的简历也只敢写个【熟练】。所以面试官说的“25岁还用不好Excel”，到底什么叫用的好，什么叫用不好，他自己心里可能都没有一个标准，所以根本不用惧怕，大胆回答“用的还可以”。进可攻，退可守。如果要考你，非专业岗也不会考的很难，都是基础功能，做个表，排个版，打印，几个简单的公式而已。如果不考你，给面试官留下了自信、自学的印象。

如果是非专业岗，面试官问这个问题，基本上就是随口一问，因为简历里就有这一项，office使用能力等级。“会一点”代表着不自信，“用的还可以”代表着谦虚。但前者让人一下能看到能力不行，后者让人感觉会用，只是人谦虚说法而已。几个字的差别，却天差地别，面试官pass你的原因不在于你真的是否会Excel，而在于的是连最基础的入门软件都透着不自信，本职工作真的可以做好吗？

我看过很多鸡汤视频，大学生毕业找不到工作，四处打听，被面试官问到什么专业技能不会的时候，总喜欢说“我不会，但我可以学”，以为在表达自己想学习的意愿，以为面试官会认为自己有上进心。殊不知，公司不是慈善机构，想学，请回学校去学。直接被PASS的机率大大增加。

大家换位思考下，这些技能原本应该在学校就应该学的熟练程度，非要踏入社会才来学，请问你在学校期间都干什么去了，是学习能力不足，还是不知道要学习这些？哪一点都透着自学能力不合格的现象，面试官自然不会要。