本文作者:huangp1489

大学学生会面试技巧,大学学生会面试技巧和注意事项

huangp1489 06-07 9
大学学生会面试技巧,大学学生会面试技巧和注意事项摘要: 如何通过学生会面试?如何通过学生会面试?作为一个在学生会工作三年的老学长,可以给你一些经验之谈,也谈一下关于学生会招生的一些隐秘。学生会,顾名思义就是学生形成的一个组织。就我在学生...
  1. 如何通过学生会面试?

如何通过学生会面试

作为一个学生工作三年的老学长,可以给你一些经验之谈,也谈一下关于学生会招生的一些隐秘。

学生会,顾名思义就是学生形成的一个组织。就我在学生会待的这几年,我发现其实现在学生会没有以前那么受学生欢迎了,当然对于大一的新同学而言还好一点,因为刚来学校,各方面不太熟悉,加入学生会可以认识更多的朋友,也能给自己大学生活增添一些乐趣,而且学生会其实根本不会占用你的什么学习时间,所以大一新生加入学生会还的是一个不错的选择

那么学生会的各个协会部门又是如何招生的呢?就拿我们学校来说,首先在开学前的新生年级群里,就会给新生大致介绍一下我们有哪些部门协会,各自的工作是什么,先让新生有一个大致的了解;其次就是新生到校后,各部门协会会组织宣传,发放干事竞聘表;最后就是确定面试日期,但面试一般分为两个环节,就是初试和复试

大学学生会面试技巧,大学学生会面试技巧和注意事项
(图片来源网络,侵删)

如果你想加入一个你心仪的部门,要做的事情,第一点就是把自己的竞聘表丰富一下,如果不知道写什么内容可以在网上参考一下;其次就是在面试的时候,尽量打扮的大方得体,因为给其他人的第一印象很重要;最后就是最重要的一点,在面试的时候一定不要紧张,谈吐大方一点,只要最后一点做的好,其实进入这个部门就基本上没问题了。

还有就是初试和复试,其实初试完一个部门基本上就已经把哪些人进入部门确定下来了,在这个部门初试没有过的同学,你的竞聘表就有可能给到那些比较冷门的部门的部长手里,然后这些部长会再给你发信息,看你是否愿意去这个部门复试,如果你拒绝了,那么你的学生会生涯就到此结束。

整个学生会招生过程大致就是这样,但需要注意一点的是,在学生会特别需要性格是外向型的同学,如果你是,那就大胆的展示自己吧。最后说一点,现在学生会确实没有以往那么受学生欢迎了,招新还有可能会出现招不满干事的情况,所以在面试的时候不要有压力

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感谢邀请

学生会面试,你不能把他想的过于复杂和重要。(首先我要纠正我刚才的观点,我所说的重要是你要对每件事都要认真对待,不能糊弄自己。)

对于这个问题,首先你要准备演讲稿,背熟,而且要多练习,在正式场合不能怯场和忘词。这才是你的第一步。

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第二,做好细节,服装,仪表问题。

第三,演讲的时候不要紧张,你可以把你面对的人全部想象成空气,这样你就会应对自如。就算你紧张了也好,忘词了,你千万不要站在那不说话,身体不要有小动作,你一定要学会随机应变,忘词了直接就总结,然后退场。

这就是我的经验。

本人大学期间参加过学生会面试,也有幸面试过学弟学妹,下面以个人经历交流一些心得体会

一、时刻关注报名信息,一般学生会招新会到班级里面进行招新宣传,要时刻关注报名时间并领取报名表

二、填写报名表的时候,上面需要填写的信息尽量填写完整,并且字迹工整,最好不要有涂改和错别字

三、一轮面试的时候要注意一些小细节,进门要敲门,出门也要把门带上,要是需要在黑板或者白板上面写字的话,走的时候一定要记得擦掉,自我介绍尽量新颖些,让评委能记住你,最起码让让他们对你有印象,让他们看到你的自信,觉得招你进去对他们来说是注入新血液,要谈吐大方,随机应变。

四、要是***进入复试,只要你提前对所你感兴趣的部门进行了解,并且对这一部门或者学生会未来发展有一定的想法和规划,以后该怎么去做,那么就差不多可以恭喜你了。要是没面试上也没关系,不要灰心和气馁,它只是构成你大学生活的那一小部分而已。

很高兴回答你的问题。🙋

我是大一通过青协的面试,大二和其他几位部长一起面试过干事。虽然不是学生会面试,但也希望可以给你一些建议。

提前了解

你要知道你想去的是哪个部门,他们的工作要有大致的了解。最好对该部门的学长学姐有个印象,军训时他们会去陪你们,可以借机说说话,或者加好友聊聊天。

认真填表

面试表可能是对你的第一印象。所以一定要字迹工整,有条理。我们当时的表上有个人介绍,对工作规划,工作展望等,主要看的是他的态度,对这张纸有没有认真对待。根据纸上写的内容我们会在面试时进行提问,所以你可以在交表前拍张照,知道自己表上写了些什么,预测部长会提什么问题,这样能更好的做出回答。

面试中注意细节

▶首先礼貌不用多说,上台前衣服整理好,黑板上的名字写好,开场白要和大家打招呼。不要过度紧张,尽量放轻松。

流程是先自我介绍,然后提问,最后是问你有什么想问的。自我介绍你可以自己准备,能够让人听清楚你说的是什么,最好有自己的才艺,会是加分项。可以结合你想面试的部门,说说你的技能,比如你想面试宣传,你可以在介绍时说你很会拍照,喜欢摄影,了解构图及黄金法则,会ps 等等。

▶提问时部长并非想让你说的多么好,主要想看你对这事有没有自己的思考,面对事情你有没有能够处理的对策。也会问你生活中的事情,来了解你的性格。通常还会问你有没有面试其他组织,加入了什么社团,这个主要是想了解你能把多少的时间花在该部门上,如果你没有面试其他更好,如果有你就要说清楚自己是否能兼顾,如果两者时间冲突你会怎么办。

▶面试结束,如果之前有人擦掉黑板上的名字,你也要擦掉,如果没有,你可以直接说声谢谢就下台了。这里多说一句,面试前你可以根据面试的人数判断你该什么时候上台,一般中间的或者开头的五六个会比较好,因为你能看到别人面试的状态,又不至于太后让部长出现面试疲劳。

简单来说,两个字:态度。

最后祝你面试成功

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