新塘本地招聘会,新塘本地招聘会时间表

摘要： 广州市增城新塘哪里有大的人才招聘点？绍兴哪些乡镇的外来人口最多？广州市增城新塘哪里有大的人才招聘点？广州市劳动力市场增城新塘分市场 地址: 新塘大道( 新塘公园旁) 广州开发区东区...

1. 广州市增城新塘哪里有大的人才招聘点？
2. 绍兴哪些乡镇的外来人口最多？

广州市增城新塘哪里有大的人才招聘点？

广州市劳动力市场增城新塘分市场

地址: 新塘大道( 新塘公园旁)

广州开发区东区 有一个, 就在东区税务局附近.

广州市黄埔区东区人才市场. 开发区路口附近.

绍兴哪些乡镇的外来人口最多？

来了就是绍兴人。绍兴必须善待外来打工族，不但要让他们能挣到钱，还要能让他们愿意留下来就地安家。若大的绍兴市，人、人气、人才是最可宝贵的，城区没有300万人口常住，大城市建设就有缺陷，繁华更谈不上，经济发展会受限。可以说，人口的多少是力量的体现，人气的旺衰是繁华的象征，人才的去留是城市发展的力量源泉之所在。正所谓，世间一切事物中，人是最可宝贵的……。

要说绍兴哪个乡镇外来人口多。首先要弄清楚这些乡镇吸引外来人口的动力是什么。自己总结了以下几点，然后再说哪几个乡镇。

1、中小企业多，就业机会就多。不仅是绍兴，整个浙江亦是如此。其实，浙江作为沿海城市，并不具备优良***的优势，素有“江南三山四水一分田”。因此，之前的浙江人过的并不富足，多有外出货郎、出国淘金的艰苦生活。而改革开放后，***大力鼓励自由企业，灵活创业，最后形成家家有工厂，家人齐上阵的现象；

2、工资给的多，哪个还要跑。在绍兴，每天都有大大小小的招聘会，家家工厂门口都有招聘启事，而且，薪资都在8000以上，就保安大叔和扫地阿姨也有5000左右。浙江干着不顺心，可以到那家，那家干着不顺心，也可以换另家。总之外来人都在这个区域；

3、环境好，包容性强。现在的打工人，不像之前，只要挣到钱，不会考虑精神层面需求。现在就不一样了，工资高了，就有消费需求，比如：买车买房买资产。有了这些物质生活就要有精神需求，如上班休息时带着家人逛逛超市，逛逛公园，逛逛景区。而且，这些公园和景区大都免费。

以上综合，认为绍兴各乡镇各有特色，各有自己产业。若用外来人口多少来回答，那要看哪些镇劳动密集型企业多了。如柯桥的马鞍、钱清、杨汛桥；诸暨的***，枫桥，店口；上虞的盖北等。

上虞！

贫富差距大，最近几年大量***户暴发户，大街上跑的豪车是真的多，新大通旁边的鹤琴幼儿园你每天早上八点去看看，保时捷，bba，路虎一堆，三十万的车可能还算便宜，那几个家长感觉也都不到三十不到或者出头点.

三江超市外面每天早上被城管驱赶的卖菜大爷大妈，辛苦卖一早上收入可能还不如他们手上的一杯星巴克.

有钱人虽然变多了，但底层老百姓这十年生活没怎么变化过，比如我妈商场里面上班的，这十年间工资基本没多大变化，现在一直都是两千多，交完五险有时候两千还不到，因为后面商场造的多了还有了网购反而没落了。

年轻人如果找工作的话，上虞工作岗位真的不多，这边本地人排斥外地人有点严重。如果你没有很好的学历，又是外地人，本地老板真敢给你开一千多两千的工资，而且不交五险.本地108社区里面就一堆披羊头卖狗肉的工作，招聘的也不和你讲清楚，反正各种乱七八糟的.所以外地的朋友如果你如果认识到这些了，那我劝你还是跑杭州宁波去吧.这里没有多元化的氛围待久了你就知道怎么不舒服了.

然后生活方面，本地人尤其老一辈太看重钱和家庭条件，而大部分周围年轻人的状态就是享乐主义.双休日跑城北吃吃喝喝shopping.更有空了就出去杭州上海玩.有点想法的想做点啥的基本都跑外边去了.

最后，本地事业单位或者公务员系统待遇还是不错的，绍兴这边待遇放到浙江都算不错的，公务员科员一般15w～20w起薪是有的。你如果考上本地公务员，那么你的薪资水平和受到的尊重会是绝大多数本地打工人都望尘莫及的.