怎样招聘本地人才,怎样招聘本地人才呢
重庆招聘网站哪个好?
就我个人而言的话,主要用两个网站(***),第一个是汇博人才网,重庆的本土招聘网站,普工白领都有岗位,企业还是挺多的。
第二个就是前程无忧,国内用户比较多的。至于58同城什么的全是中介,并不怎么推荐
现在招聘网站五花八门,像智联,58同城,BOSS,这些大公司稍微靠谱一点。不过也不乐观,因为现在很多招聘信息,真***难辨。
我就曾经尝试过在网上应聘,个人信息很快就会被公之于众,很多莫名的电话骚扰不厌其烦,其中不乏有虚***公司已诈骗为目的。所以线下招聘直面公司要靠谱些
成都招聘的最佳渠道有什么?
在成都招聘时,有几个常见的渠道可以考虑使用:
1. 招聘网站:使用成都当地的招聘网站,如51job、智联招聘、前程无忧等,发布招聘信息,吸引和筛选候选人。
2. 社交媒体:利用微信、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体平台,发布招聘信息,利用社交网络传播招聘需求,并通过群组或页面与潜在候选人进行互动。
3. 招聘平台:寻找有实力的招聘平台或招聘公司合作,提供专业的招聘服务,包括人才推荐、筛选、面试等。
4. 校园招聘:与成都的高校合作,参加校园招聘活动,直接面对应届毕业生,寻找适合的人才。
如何查找本地求职群?
1、可以通过当地的微信公众号留意招聘信息。
2、或者某音上面同城资讯留意招聘。
3、关注当地的招聘信息网,多留意招聘信息。
4、可以去当地的人才市场,了解每日的招聘信息,根据自己需求关注招聘信息群。正规的招聘信息网不会有交保证金之说,让你交保证金的招聘说明不是正规渠道,需要多加注意。
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