北京大兴人才招聘会,北京大兴人才招聘会***

摘要： 北京大兴机场招工包吃住8000？北京大兴亦庄这边的工厂怎么进去做普工?那几家中介比较有保障?不收费的？10年工作经验，一直很努力，可是年初被辞退后已经大半年没找到工作了，该何去何从...

1. 北京大兴机场招工包吃住8000？
2. 北京大兴亦庄这边的工厂怎么进去做普工?那几家中介比较有保障?不收费的？
3. 10年工作经验，一直很努力，可是年初被辞退后已经大半年没找到工作了，该何去何从？

北京大兴机场招工包吃住8000？

是的，大兴机场的专场招聘会为保障北京大兴国际机场入驻商户人力资源需求，促进我区劳动者实现机场就业，大兴区人力社保局定于春节后招聘一批包吃包住的合同工，工资8000元起

北京大兴亦庄这边的工厂怎么进去做普工?那几家中介比较有保障?不收费的？

马驹桥中介说事的远航，天创。

10年工作经验，一直很努力，可是年初被辞退后已经大半年没找到工作了，该何去何从？

心态很重要，今年行情相对来说，确实不怎么好。

半年没找到工作，看看是不是薪资太高。努力和学习是两回事。有的人一直很努力的干活，一直干着同样的活，一年的经验做了十年，竞争力肯定比较弱。时代在变化，要不断学习，才能跟上步伐。

边学习边找工作，可以试试和以前的相关行业，或者要求降低点。

生活还在继续，工作还需找。可以先找个工作过渡下，半年没工作，心态都有很大变化吧。

心态很重要，学习也很重要。

找一份90分的工作可能很难，找一份60分的工作应该没那么难。

加油！

或者有好的***，有资本，不烦试试做买卖，不过一定要做自己熟悉的行业，有人带最好，否则要慎重考虑。

我是用心的老金，混迹国企和民企多年的职业经理人，我来回答你的问题。

10年的工作经验，一直很努力，可是被辞退了，大半年没找到工作。你这个情况在当下来看很正常，我来讲讲我对这件事情的看法。

被公司辞退了，这种辞退是因为你工作的问题，还是，公司在裁撤部门，因为，公司发展不好，裁撤分、子公司或者裁撤事业部，你被牵连的话，这就很正常了。

如果，只是裁撤了你个人，你就要好好反思了，10年的工作经验，对一家公司来讲你也算是个最忠诚的职员了，被辞退到底是因为什么呢？

1、是否你做了职场的小白兔，虽然，工作年限却基本没有太多的长进，只是在原有工作的基础上无效的重复；

2、10年了不知道你有没有升迁呢?如果没有升迁，年岁也不断增加的情况下，公司为了削减成本也会辞退；

3、职场内的关系如何，我说的不是那种老好人式的关系，是你与你的直属领导和其他部门领导的关系，是否处理的很好；

4、你的绩效考核是否合格，很多职员都在说我很努力了，但是，你的努力却没有带来业绩，这是很可怕的事情，公司看的是结果，而不是过程。

工作10年，很努力，结果却被辞退了，这让人觉得有点讽刺。

我觉得题主首先需要好好思考下为什么会这样。

为什么自己很努力还被辞退？是主观原因导致领导不满，亦或是大环境不景气等客观原因造成的。如果是自身原因，那就找出具体缘由，好好改进，否则难免重蹈覆辙。如果是客观原因造成的，那就分析下目前状态下有哪些事情可做。

以自以为努力还是真的努力？如何判断这点只需看努力有没有取得成绩。题主这样的情况，我认为大概率是自以为努力，却没有产出，或者说产出离领导要求甚远。公司里有一种人，经常加班，其实是在磨洋工。还有一种人，真的很努力，可是方法有问题，做事总是南辕北辙。公司不是慈善机构，这两种人都不愿留。

大半年了，还没找到工作，这个问题更可怕。

按常理来说公司是不会辞退一个在工作方面表现的非常努力非常优秀的人的，在我看来，可能你的努力并未得到公司领导的赏识！

你说你有10年的工作经验，按经验来说，你已经很丰富了，算是老手了，要找同行并不难！可是你被公司辞退了大半年还没有找到工作，肯定是你自身的原因。

可能你在找工作方面要求比较多，工资待遇条件不好的你不想去，而那些工资待遇好的，不需要你！所以你一直在犹豫，在选择中不知不觉半年过去了！

调整心态吧，不要那么挑剔，可能你年龄也不小了，没有什么工作是完全适合自己的，只有自己去慢慢适应这份工作，做什么工作都好，心态很重要，在最后我祝你:早日找到自己的称心如意的好工作！