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摘要： 比较好的求职APP有哪些？大四什么时候找工作好？去哈工大招聘的公司有哪些？我明天就出去找工作，可以出去吗？没有文化该去哪里找工作呢？比较好的求职APP有哪些？一般关于求职的app...

1. 比较好的求职APP有哪些？
2. 大四什么时候找工作好？
3. 去哈工大招聘的公司有哪些？
4. 我明天就出去找工作，可以出去吗？
5. 没有文化该去哪里找工作呢？

比较好的求职***有哪些？

一般关于求职的*** 比较常见得有58同城 赶集网 招聘网 招财猫直聘

我一般毕竟推荐的是58 为什么呢？因为它的服务范围广 广告毕竟少 招聘发布的比较多，但是里面也有参次不齐的

随着经济不断发展，互联网技术应用不断深入，智能手机的日益普及，过去集中的大型现场招聘会的求职过程，转变为在***上浏览招聘信息及投递简历，且在直播、VR等各种高科技和移动互联网技术的助力下，求职招聘变得更加便利、直观、高效。求职招聘类***的职位可以快速筛选和横向对比，更能满足用户快速便捷的需求。

艾媒北极星监测分析了今年春季二月期间，中国手机***求职招聘类应用的月活数及增长率，整理了本次的TOP15指数榜单。

月活方面：在2018年2月求职招聘类***榜单中，前程无忧以427.0万活跃用户规模位居榜首，智联招聘以379.7万活跃用户规模位居第二，斗米兼职以320.8万活跃用户规模位居第三。前程无忧和智联招聘为代表的综合招聘平台仍然在求职招聘***排名中占据领先位置。此外，从榜单中可以发现，前十的***中，只有***猫和中华英才网的活跃用户规模出现了负增长，增长率分别为-3.03%和-9.21%。其余***的活跃用户规模均呈现了正增长，其中招才猫直聘以6.83%的增长表现最为明显。春节过后，越来越多的用户选择跳槽，招聘求职类***活跃用户整体不断增长。

求职招聘主流***性别分布较均衡，女性用户占比较高

性别分布方面：斗米***女性用户占比较高，其女性用户占比达到了61.68%。前程无忧男性用户占比较高，其男性用户占比达到了44.91%。前程无忧创立时间更长，定位更加大众化，因此性别分布比例更加均衡。

斗米***吸引年轻群体，前程无忧用户年龄相对偏高

年龄分布方面：斗米***24岁及以下的用户占比最高，达到68.08%，整体用户年龄结构偏向年轻群体。前程无忧的用户年龄结构中，24岁及以下的用户占46.28%，仍然是最大的用户群体，但25岁以上的群体占比将近50%，整体用户的年龄偏高。但从整体来看，求职招聘行业的用户还是以年轻人特别是24岁以下的学生为主，社会经验有限，甄别能力有限，因此求职招聘类***要加强企业信息审核，保证招聘信息的真实性，保障用户的权益。

非常多，几千个软件，一点也不夸张，程序猿用boss直聘，应届生和基础岗位用上啥班和赶集五八，酒店用东方酒店，还有综合类的用智联招聘和前程无忧《就是投完简历没人理》，最好用的还是上啥班，可以看企业短视频，底薪，直接在线聊天，还可以看美女简历，其他的多多少少都有些问题吧

市面上的招聘***不在少数：

传统招聘软件：

• BOSS直聘 手机招聘***
  

• 赶集 手机招聘***
  

• 智联招聘
  

• 前程无忧
  

• .........

新兴招聘软件;

上啥班 ***招聘***

现在，***招聘是一种趋势，之前我用就是 上啥班***

大四什么时候找工作好？

需要看个人的情况：

1、如果是致力于考公务员、事业单位等有编制的单位的话，那么从大三的暑假就需要开始学习，准备行测和申论的考试内容。

公务员、事业单位等的招考从11月份的国考开始就有很多，比如省考、市考、省事业单位、市事业单位等会有很多，关注招聘信息进行准备就可以了。

2、如果是致力于考研的话，那么也是从大三上学期就需要进行准备，不论是报班还是自学都是需要进行规划和学习准备的。

如果考研失败了，可以参与3月份之后的招聘会和宣讲会，3月份-5月份之间会有很多的企业招聘毕业生。

3、如果是致力于找企业的工作的话，那么就需要在大四上学期的十一之后开始参加各种宣讲和招聘会，找寻适合自己的企业进行简历投递，参与[_a***_]。开始积累经验。直至找到自己满意的单位为止。

通常从十一之后的企业招聘信息就会很多，一直到大学放***期间都会有很多的企业招聘信息，可以从高校的校网或者是招聘网站找寻招聘信息。

高校毕业生之间的就业志向是不同的，每个毕业生都会按照自身的情况选择就业的方式和渠道。

首先，越早找工作当然越好。对即将大四或已经大四的童鞋来说，秋招一定要好好把握，因为好公司基本上会在秋招上进行校园招聘。

就目前而言，优质的大公司、前景好的公司，一般会在每年的8月份就启动校招，有的甚至更早。比如华为、阿里巴巴、腾讯、百度、大疆、寒武纪、360、网易、京东、中兴、中建三局、美的、格力、华润、国家电网等等，都会早早准备到各大高校巡回开展宣讲会，进行校招。而这个时候，大三刚结束或者还没结束的童鞋，就应该准备好简历、笔试、面试等工作，并根据个人专业和兴趣爱好，结合个人职业选择测试，选择合适的行业与相关岗位，进行深入了解。

请注意，一定要对所心意行业的头部公司各方面（包括童鞋们关心的行业发展前景、工作内容、岗位培训、晋升机制、待遇***等）进行研究和分析，并做好总结，方便以后找工作的时候，对各种公司的好坏甄别。

另外，如果找工作的童鞋想进国企央企，这些公司一般会在10月份开始陆陆续续地进行校招，像基建类的大型国企，巨无霸般的中石油、中石化，以及国有银行，都会展开高校应届毕业生的争夺。而像银行这类的公司，整个环节会拖得很长，大家一定要准备好笔试面试，还要注意时间，别搞忘记了。

总之，打算找工作的应届毕业生，应当充分做好准备，在大三下学期中后期就应该着手，并注意关注学校以及周围高校发布的校招信息，像一些校招网站，也一定要关注的（这里不给任何一家打广告哈，网上搜一搜会很多，还可以请教过往的学长学姐们）。

大四同学们在找工作时间上，要把握以下几个节点。

第一：大四上学期国有企业、上市公司等大型企业的校园招聘，这个时间一般在大四上学期（8-12月份）

第二：国家公务员招聘考试，国家公务员招聘考试一般是在大四上学期。公告发布时间一般为10月份，报名时间也在10月份，考试时间在10月底或12月初。如果打算参加国家公务员考试，建议提前备考复习。

第三：大四下学期春招，春季校园招聘除了国企、大型上市公司，也会有部分事业单位去学校进行招聘。

第四：事业单位招聘考试，事业单位招聘公告发布时间一般在4月份，不同省份时间会有所差异。考试大都在5月份。

第五：地方公务员考试，也就是省考（市考），省考大部分地方都在上半年，3月出公告，考试时间在4月份。要注意关注当地（想要工作地点）的相关公告，避免错过考试机会。

既然已经读到大四了，就要面临着人生的一个转折点，是考研，还是面临着工作。

考研的话已经是大四了，时间比较紧凑，需要抓紧时间，马不停蹄的学习，按着自己心中理想的学校奋进，只要开始就不晚，加油。

工作的话，这个时候没有说什么时候最合适，只要合适自己的就是最合适的时候，现在市场的工作五花八门，找一份自己喜欢的工作最重要。最好是有点空余时间，也可以一边上班一边学习。这个不太建议，当你上班后就没有那个心思全身心的投入进去了。

最后个人联系最好在能读书的时候多读点书，提升下自己。社会的起点比较高，有的时候你出社会好多事情不是自己能把握住的。加油

工作分很多种：

1，想进单位当官的话，大三下学期就要去了解一下公务员或者事业单位的一些信息，比如报名时间、方式、岗位条件、考试内容、资格复审相关材料、面试相关内容等。大三平时刷刷时事热点，抽十几二十多分钟看看时事政治，看看领导人的讲话等，对以后的面试会很有帮助

然后大三暑***就要开始学习行政综合能力测验（简称：行测）和申论或者公共基础知识（简称：公基）。综合比较的话，行测申论较难，特别是行测的数量关系和判断推理，涉及大量数学知识，考验逻辑能力，要多练和总结。大四就可以以应届生的身份去报考公务员和事业单位，只要符合条件，二者都可以去报名的。

公基都是常识和知识点，靠平时积累，涉及时事、政治、经济、人文、历史、法律、管理、科技、地理、国情等，覆盖面广，平时要多看资料和刷题

2，想继续高学历，考研究生的话，那一上大三就要开始筹划安排和时间。考研压力很大，最好跟志同道合的小伙伴一起组队，效果会好点。而且考研通过率很低，心态要端正，没考上没事，可以去单位或者公司实习或者工作，积累经验。正常学校有春招和秋招，另外一些城市也会组织招聘会，可以去找一找有木有适合自己的。

3，想获得职业资格证的，比如法律职业资格证、会计证、教师资格证、执业医师证等，也是大三就要开始准备学习了，不同的证，难度不同，想法律职业资格证，全国通过率也就8%-10%左右，很难，知识多、繁杂、压力大！！小编就是法学专业，结果木有考到这个证。蓝瘦，┭┮﹏┭┮

4，想走企业发展的道路，大三平时可以去单位或者公司实习，积累社会经验，大四就要多关注招聘会和招聘信息，正常学校都会组织招聘会的，一些城市里在3-5月左右也会有招聘会，都去看看，找到自己想要的。

5，学历不高的话，可以花点钱去学一两门技术，花几个月的时间去学和磨合，时间长了，经验就上来了，后面老吃香了！！就是开头难，而且花费的资金可能会较多点，回报周期长了点，但不要气馁，同时自己要努力学，毕竟这个社会，不努力，终将被淘汰！！

去哈工大招聘的公司有哪些？

哈尔滨工业大学因为其“国防高校”的身份，对其成就多有隐藏，从事的工作也很高端。

除了大家都知道的华为，中兴，国企，车企之外，还是有很多企业公司去哈工大招聘。比如：

字节跳动，台积电，贝尔卡特，拼多多，特斯拉，大疆，58同城，中芯国际，上海电气，上海大众，一汽大众，吉利汽车，比亚迪，科大讯飞，中商飞，普华永道，雀巢，施耐德电气，歌尔，捷普，云孚，深信服，恒大，绿地，中行，工行，农行，.....

哈工大招聘会通常会邀请众多企业和机构参加，提供多种职位和岗位，给求职者提供广泛的择业和发展机会。以下是一些可能参加哈工大招聘会的公司和机构：

1. 国有企业：例如国家电网、中国铁路、中国石油、中国石化、中国航空、中国海运等。

2. 外资企业：例如IBM、思科、戴尔、英特尔、微软、苹果、谷歌、亚马逊等。

3. 科技企业：例如华为、中兴、OPPO、vivo、小米、美团、滴滴、字节跳动等。

4. 金融企业：例如中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、平安银行、中国人寿等。

5. 教育机构：例如清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学等。

6. 其他行业企业：例如中国联通、中国移动、中国电信、中国建材、中国[_a1***_]、中国电力、中国船舶等。

需要注意的是，以上企业和机构仅是举例，哈工大招聘会的参展企业和机构可能会因时间、地点、行业和专业等因素而异，具体情况需要参加招聘会前查询相关信息和资料。

目前，前往哈尔滨工业大学招聘的公司有很多，主要包括以下几类：
1. 大型国有企业：如中国北方工业集团、中国电力工程顾问集团、中国中冶集团等。
2. 外资企业：如阿尔斯通、ABB、斯伦贝谢、道达尔等。
3. 科技企业：如华为、中兴、百度、腾讯、阿里巴巴、京东等。
4. 制造业企业：如海尔、格力、美的、荣事达、海信等。
5. 互联网企业：如字节跳动、360、滴滴出行、美团等。
6. 银行金融企业：如中国银行、工商银行、建设银行、招商银行等。
7. 咨询企业：如普华永道、安永、德勤、毕马威等。
此外，还有一些院校相关的科研机构、国家实验室、军工企业等也会前往哈尔滨工业大学进行招聘。具体来说，不同年份和不同专业的毕业生所面向的招聘公司可能会有所不同。

我明天就出去找工作，可以出去吗？

首先， 很高兴回答你的问题。尽量没什么重要事情不要出门， 看工作可以在网站上看看， 比如58 同城， 赶集网 ， 招财猫 ， 等众多网站上去看 。 联系好了， 等疫情过了再去吧 ，希望能够帮助到你 谢谢！

随着返工潮的到来，各地出现了疫情的反弹，因此很多地方又发布了强制休息令。

所以，建议你还是呆在家里。但是呆在家里不代表就不可以找工作，因为现在好些单位都处于在家办公的状态，很多面试都是通过网络进行的***面试，

所以，即便是你出去找工作，都不一定能很顺利找到，还增加了被感染的风险。

所以，暂时还是呆在家里吧。

个人建议还是不要出去找，因为疫情还没有完全过去，就算你去了，也要隔离的，还是响应国家号召等疫情过后出去，如果以前有工作可以联系企业复工才过去，你也可以试试在网上找工作，

没有文化该去哪里找工作呢？

你这个文化是什么意思？

文化与学历是有区别的，学历不高的人不一定没有文化，学历很高的人也不一定有文化。很多老板初中才毕业但人家平时注意学习，注意文化修养，显得很有文化，还有不少说相声的都是这样。有一些博士，特别是理工科的，学历很高，但因为光学习理论知识，反而显不出多大的文化来。

你这个没有文化想必是没有上过多少学的意思，也没有一技之长。

我认为如果你年轻，那么首先要学习一门技艺，借用《霸王别姬》里一句话，人生在世，要有一技之长。这门技艺不一定多高深多复杂，比如木匠，现在木匠很吃香，收入也很可观。再比如小吃摊，像煎饼果子、烤鸡、烤地瓜，只要做的好一样可以养活自己，比上班强。

我们这里一家炒瓜子的，光干这一样，就两个人干，干了三四十年了，现在一年收入四五十万，都知道他家的瓜子好吃。

所以如果年轻就别急，想想自己愿意干什么，先学点东西再自己做，不自己做小生意，考个驾照也行啊。如果单身一人，要去找工作还是去大城市，大城市机会多，容易找，虽然住的地方贵，但大城市可以开阔眼界，发展前景好。

没有文化时，最急需的不是找工作，而是学文化。

换个说法——啥都不会时，该怎么挣钱？

答案只能是，先去学会一个啥技能，再靠这个技能去挣钱。

没有文化时，先不说工作很难找，就算找到了个不需要文化的工作，收入能满意么？确定干完能拿到工钱么？谁保证你不会受骗？

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文化，是一个现代人具备独立生活的基本素质要求。

文化，除了包含一定的劳动技能、生活能力外，更重要的是独立思维能力、正确的价值观、处理问题时的方***选择等等。

一般人，在劳动技能、生活能力方面都有或多或少的基础，但其他独立思维或价值观/方***方面则可能显得很没“文化”——比如那些被骗入传销的大学生在独立思考方面或如何用正确方式挣钱的价值观方面就很没文化，那个带头高铁霸座的博士男在如何做人方面则更没文化。

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文化的范围很大、层次很深，具备不同文化层次的人，必然对应不同层次的生活态度、生活能力、生活质量。

这个问题问得确实有些问题。

文化和学历它不是一个概念。

这个问题应该问，没有学历，应该去哪里找工作？

如果说没有学历，那么就看你有没有一技之长？

如果你够聪明，有一技之长，找工作没有学历问题也不大？

只要你善良，有爱心有情怀，我相信你找一份工作，应该不难.

文化是无形的,知识是有形的。

很多的人大字不识一个没有读过书，但是他们在生活中所有的礼数礼节，为人处世都处理的非常好。

他们没有有形的书本知识结构，但是他们有无形的文化积淀？

一个有文化内涵的人，不光是能找到一份好的工作，它是可以为整个社会的生产力发展和人文关系的建设起到一个推动作用的。

浅谈个人看法，认真回答，虚心请教！

没有文化应该去哪里找工作？在读这个问题的同时，我们先来理解一下问题中的“文化”是指什么？

在日常生活中，“文化”一词用来形容多种情形。比如:朋友家有个亲戚，初中学历，在工地上工作。听朋友说虽然现在的工资还可以，但他一张口说话，就知道没有啥文化；表妹相亲，男方在事业单位上班，在他们交谈过后，表妹再也没有和他联系过，问其原因，表妹说:“没文化，工作再好有啥用？”，因为相亲的男士，经常满嘴跑火车，答非所问，给人留下不好的印象；网络上很流行的一个段子:“你站在此地不要动，我去给你买几个橘子。“这句话出自朱自清的《背影》，文中父亲给儿子买橘子，说的就是这句话。但在这里却有着骂人的意思。所以，文化:既可以指学历，又可以指素质、人品。在这里，我就简单以文化等同于“学历”来谈一下个人看法:

没有文化应该去哪里找工作？如果理解为没有学历应该去哪里找工作？这样会不会好点？俗话说:三百六十行，行行出状元。虽然现在的社会在找工作方面注重学历，但也没有一棒子打死，只是有学历与无学历者所从事的工作有所差异，劳动强度不同，薪酬待遇不同，工作环境不同。记得在我读高中时候，学校门口有一个煎饼的手推车，每天和学生一起上学准时“上班”，下学准时“下班”，月收入6K以上。这里我只是简单举一个例子，学历只是学习的体现，就算你有了学历，进了公司不勤快工作，老板不会看你的高学历而好好对待，老板看重的是你的能力，如果没有给公司创造出很好的业绩，下一个离职的人就是你。

所以，老话说的好:勤能补拙。这里勤快同样能弥补没有学历的烦恼，只要你够勤快，能够踏实的学好一门技术，有无学历，同样能够得到一份稳定的工作。

• 原创回答实属不易，关注小编，这里有很多你喜欢的回答！

谢邀！没文化不可怕，可怕的是没有勇气承认没文化！

没文化一般是指学历不高，没有掌握一技之长的人。现在，有些行业的工作比较适合没文化的人。比如工厂的普通工人，家政服务，来料加工，送快递， 销售， 送外卖、送水、送牛奶，开车、代驾等等。 一个人认识到自己没文化，找工作就不难；哪些找不到工作的往往是手高眼低，大事做不了、小事不想做，对自己定位不准的人！

三百六十行 、行行出状元！只要你自己肯学，肯努力，肯吃苦，没有特别高的学历与技能，也会从普通的行业中找到适合自己的工作、找到自己的位子的。