j***a实习生面试技巧,j***a实习生面试题

摘要： Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？想去面试java程序员实习生要什么技能吗？想去面试java程序员实习生要什么技能吗？java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？java...

1. Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
2. 想去面试java程序员实习生要什么技能吗？
3. 想去面试java程序员实习生要什么技能吗？
4. java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？
5. java面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？

1. 首选基础知识要扎实

2. 提前了解要面试公司的面试风格，比如有些公司喜欢面试算法，有些喜欢面试框架，有备而去。

3. 外表：不是必须的，但也许是加分项，干净利落，简单大方

超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。

首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。

看看我前几年面试前的准备：

面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？***如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。

当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。

谢谢邀请！

作为一名从业多年的IT人，同时也出版过J***a编程书籍，所以我来回答一下这个问题。

首先，J***a程序员在面试时，不同的岗位和不同的行业领域都有相应的要求，比如初级程序员往往更注重基础知识结构，包括计算机基础知识和J***a开发的基础知识，而主力程序员面试则会更注重开发经验和行业经验。

虽然不同岗位和行业在面试时会有特定的要求，但是在以下几个方面都需要引起注意：

第一：要呈现出较强的解决问题的能力。由于J***a语言是全场景开发语言之一，所以J***a程序员在面试的过程中可能会遇到各种不同的应用场景，有的开发场景可能并没有遇到过，此时应该尽量跳出固定的开发场景，能够把问题迁移到自己熟悉的开发场景下。很多J***a程序员在面试中碰壁就是因为特定开发场景无法提出解决方案，这一点一定要引起注意。任何一个J***a开发问题都会有多种解决方案，要能够灵活运用自己掌握的技术，这是面试官比较看重的。

第二：要呈现出较强的学习能力。J***a程序员要具有较强的学习能力才能不断适应新的开发场景，越丰富的知识结构就证明自身的学习能力越强，所以要尽量把自己的知识结构全面地呈现出来。比如对于Web开发来说，如果既能从事后端开发，同时又能完成一部分前端开发任务，那么会明显提升自身的岗位竞争力。

第三：要有较强的沟通能力。对于程序员来说，沟通能力往往是工作效率的重要保障，所以面试官也会比较注重程序员是否具有较强的沟通能力，沟通能力的考察往往有三个方面，其一是理解开发需求的能力，这一点需要具备一定的行业知识基础；其二是如何与自身的开发能力匹配；其三是如何整合已有的开发***。对于面试官来说，沟通能力的基本要求就是程序员必须能够“听得懂话”。

我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。

如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言！

首先要掌握基本技术和底层原理，这是比较重要的，对以后自己的发展也有好处

其次要看面试的公司主要的业务，比如说商城，那么可能会涉及到缓存，队列，安全之类的；如果是ERP，可能就会涉及到工作流，存储过程之类的。

当然还有很多业务要具体去分析

1、面试相关的知识要准备好，比如j***a基础知识，不能问你ABA、创建一个线程池的方式有哪些等的一些基础问题都答不出来。

2、简历做的项目经历要梳理清晰，要真实，要重点突出你的贡献点。不能问你的一个技术设计，你说不是你设计的，不是你参与的，不要举出一个不是你了解的突出点。

3、技术技能；懂的就写，不懂的，就不要写，懂一点的就写懂一点；熟练，精通，了解，掌握等词汇，自己心里要知道自己几斤几两。

想去面试j***a程序员实习生要什么技能吗？

由于互联网行业近些年快速发展，众多人纷纷涌入这一行业。其中，程序员这一角色占据很大的比例。如果你想要去作为一名程序员的实习生，首先需要的就是J***a的基本知识，常见框架SSH/SSM，SpringBoot，有能力的可以学一些分布式的框架，做一些互联网项目实战。

那么要学到什么程度呢？起码要能独立完成项目功能的增删改查，常见框架的原理关系要搞懂，在公司实习简单的功能肯定是要会开发的。

希望以上的回答对你有所帮助！

找J***a实习岗位的话，你要知道公司对于实习岗位的技术要求并不高，因为公司知道你没有工作经验，因此只会给你一些简单的功能需求，所以对于实习生的要求是更注重综合素质。

1、你是否有可培养的价值。看中这一点，往往都是因为公司要储备人才，因此你要证明自己的学习能力以及获得过什么奖项、做成功过什么事情。

2、谈吐气质。你在面试的过程中需要让面试官尽可能的了解你的优点，因此表达能力和沟通能力格外重要。

3、自信。面试的时候抬头挺胸，自信的表达自己的观点和回答面试官的问题。

想去面试j***a程序员实习生要什么技能吗？

由于互联网行业近些年快速发展，众多人纷纷涌入这一行业。其中，程序员这一角色占据很大的比例。如果你想要去作为一名程序员的实习生，首先需要的就是J***a的基本知识，常见框架SSH/SSM，SpringBoot，有能力的可以学一些分布式的框架，做一些互联网项目实战。

那么要学到什么程度呢？起码要能独立完成项目功能的增删改查，常见框架的原理关系要搞懂，在公司实习简单的功能肯定是要会开发的。

希望以上的回答对你有所帮助！

找J***a实习岗位的话，你要知道公司对于实习岗位的技术要求并不高，因为公司知道你没有工作经验，因此只会给你一些简单的功能需求，所以对于实习生的要求是更注重综合素质。

1、你是否有可培养的价值。看中这一点，往往都是因为公司要储备人才，因此你要证明自己的学习能力以及获得过什么奖项、做成功过什么事情。

2、谈吐气质。你在面试的过程中需要让面试官尽可能的了解你的优点，因此表达能力和沟通能力格外重要。

3、自信。面试的时候抬头挺胸，自信的表达自己的观点和回答面试官的问题。

j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。

通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关

说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。

j***a面试时遇到不会答或者不会做的，怎么办？

坦然说明自己不会，不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。

1. 首先和问问题的人，确认问题到底是什么，你们两个理解的问题是不是一致的。

2. 通过自己已有的知识，聊聊自己对问题的理解，比如为什么会有这个问题，可能再什么情况下有这个问题，或者这个问题和那些东西相关

3. 说说自己解决问题的思路，虽然没有碰到过，但是自己会***取那些措施去处理问题

如果实在没有任何的思路，那么直接说自己不会也行，最好说说问题相关的东西，让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人，不怕问题的人。