j***a实习生面试技巧,j***a实习生面试题
- Java程序员在面试时要怎样做,不会碰壁?
- 想去面试java程序员实习生要什么技能吗?
- 想去面试java程序员实习生要什么技能吗?
- java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
- java面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
Java程序员在面试时要怎样做,不会碰壁?
1. 首选基础知识要扎实
2. 提前了解要面试公司的面试风格,比如有些公司喜欢面试算法,有些喜欢面试框架,有备而去。
3. 外表:不是必须的,但也许是加分项,干净利落,简单大方
超长发挥,肯定肚子里面得有一些货,才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术,而是让你把你会得技术知识点,都总结出一段话,并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候,虽然会使用一项技术,但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备:
面试过程中,不会的不要强答,你乱说的时候,面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会,可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问:你项目上有用到redis么?***如你没用过,但是你知道redis经常用于缓存数据上(这一点都不知道的话可要补补课了),那么是不是用过encache,了解不了解orm框架的缓存技术,甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis,但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作,比如sql优化方面(见上面图中的总结)”。说不定下一个问题就是,什么时候会造成索引失效?看看,这就进了你下的“套儿”了。
当然,面试官都不傻,这点儿小伎俩也瞒不过他们,但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
谢谢邀请!
作为一名从业多年的IT人,同时也出版过J***a编程书籍,所以我来回答一下这个问题。
首先,J***a程序员在面试时,不同的岗位和不同的行业领域都有相应的要求,比如初级程序员往往更注重基础知识结构,包括计算机基础知识和J***a开发的基础知识,而主力程序员面试则会更注重开发经验和行业经验。
虽然不同岗位和行业在面试时会有特定的要求,但是在以下几个方面都需要引起注意:
第一:要呈现出较强的解决问题的能力。由于J***a语言是全场景开发语言之一,所以J***a程序员在面试的过程中可能会遇到各种不同的应用场景,有的开发场景可能并没有遇到过,此时应该尽量跳出固定的开发场景,能够把问题迁移到自己熟悉的开发场景下。很多J***a程序员在面试中碰壁就是因为特定开发场景无法提出解决方案,这一点一定要引起注意。任何一个J***a开发问题都会有多种解决方案,要能够灵活运用自己掌握的技术,这是面试官比较看重的。
第二:要呈现出较强的学习能力。J***a程序员要具有较强的学习能力才能不断适应新的开发场景,越丰富的知识结构就证明自身的学习能力越强,所以要尽量把自己的知识结构全面地呈现出来。比如对于Web开发来说,如果既能从事后端开发,同时又能完成一部分前端开发任务,那么会明显提升自身的岗位竞争力。
第三:要有较强的沟通能力。对于程序员来说,沟通能力往往是工作效率的重要保障,所以面试官也会比较注重程序员是否具有较强的沟通能力,沟通能力的考察往往有三个方面,其一是理解开发需求的能力,这一点需要具备一定的行业知识基础;其二是如何与自身的开发能力匹配;其三是如何整合已有的开发***。对于面试官来说,沟通能力的基本要求就是程序员必须能够“听得懂话”。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
首先要掌握基本技术和底层原理,这是比较重要的,对以后自己的发展也有好处
其次要看面试的公司主要的业务,比如说商城,那么可能会涉及到缓存,队列,安全之类的;如果是ERP,可能就会涉及到工作流,存储过程之类的。
当然还有很多业务要具体去分析
1、面试相关的知识要准备好,比如j***a基础知识,不能问你ABA、创建一个线程池的方式有哪些等的一些基础问题都答不出来。
2、简历做的项目经历要梳理清晰,要真实,要重点突出你的贡献点。不能问你的一个技术设计,你说不是你设计的,不是你参与的,不要举出一个不是你了解的突出点。
3、技术技能;懂的就写,不懂的,就不要写,懂一点的就写懂一点;熟练,精通,了解,掌握等词汇,自己心里要知道自己几斤几两。
想去面试j***a程序员实习生要什么技能吗?
由于互联网行业近些年快速发展,众多人纷纷涌入这一行业。其中,程序员这一角色占据很大的比例。如果你想要去作为一名程序员的实习生,首先需要的就是J***a的基本知识,常见框架SSH/SSM,SpringBoot,有能力的可以学一些分布式的框架,做一些互联网项目实战。
那么要学到什么程度呢?起码要能独立完成项目功能的增删改查,常见框架的原理关系要搞懂,在公司实习简单的功能肯定是要会开发的。
希望以上的回答对你有所帮助!
找J***a实习岗位的话,你要知道公司对于实习岗位的技术要求并不高,因为公司知道你没有工作经验,因此只会给你一些简单的功能需求,所以对于实习生的要求是更注重综合素质。
1、你是否有可培养的价值。看中这一点,往往都是因为公司要储备人才,因此你要证明自己的学习能力以及获得过什么奖项、做成功过什么事情。
2、谈吐气质。你在面试的过程中需要让面试官尽可能的了解你的优点,因此表达能力和沟通能力格外重要。
3、自信。面试的时候抬头挺胸,自信的表达自己的观点和回答面试官的问题。
想去面试j***a程序员实习生要什么技能吗?
由于互联网行业近些年快速发展,众多人纷纷涌入这一行业。其中,程序员这一角色占据很大的比例。如果你想要去作为一名程序员的实习生,首先需要的就是J***a的基本知识,常见框架SSH/SSM,SpringBoot,有能力的可以学一些分布式的框架,做一些互联网项目实战。
那么要学到什么程度呢?起码要能独立完成项目功能的增删改查,常见框架的原理关系要搞懂,在公司实习简单的功能肯定是要会开发的。
希望以上的回答对你有所帮助!
找J***a实习岗位的话,你要知道公司对于实习岗位的技术要求并不高,因为公司知道你没有工作经验,因此只会给你一些简单的功能需求,所以对于实习生的要求是更注重综合素质。
1、你是否有可培养的价值。看中这一点,往往都是因为公司要储备人才,因此你要证明自己的学习能力以及获得过什么奖项、做成功过什么事情。
2、谈吐气质。你在面试的过程中需要让面试官尽可能的了解你的优点,因此表达能力和沟通能力格外重要。
3、自信。面试的时候抬头挺胸,自信的表达自己的观点和回答面试官的问题。
j***a面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
坦然说明自己不会,不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人,确认问题到底是什么,你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识,聊聊自己对问题的理解,比如为什么会有这个问题,可能再什么情况下有这个问题,或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路,虽然没有碰到过,但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路,那么直接说自己不会也行,最好说说问题相关的东西,让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人,不怕问题的人。
j***a面试时遇到不会答或者不会做的,怎么办?
坦然说明自己不会,不过自己可以说下第一次碰到这个问题的思路。
首先和问问题的人,确认问题到底是什么,你们两个理解的问题是不是一致的。
通过自己已有的知识,聊聊自己对问题的理解,比如为什么会有这个问题,可能再什么情况下有这个问题,或者这个问题和那些东西相关
说说自己解决问题的思路,虽然没有碰到过,但是自己会***取那些措施去处理问题
如果实在没有任何的思路,那么直接说自己不会也行,最好说说问题相关的东西,让问问题的人知道你是喜欢动脑子的人,不怕问题的人。
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