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摘要： 广东金融学院好吗？求真实的？求职者如何写项目经验？碧桂园精准扶贫迈入新时代，是怎么做到的？广东金融学院好吗？求真实的？广金在广东省内二本学校算比较好的，尤其是针对想从事进入金融行业...

1. 广东金融学院好吗？求真实的？
2. 求职者如何写项目经验？
3. 碧桂园精准扶贫迈入新时代，是怎么做到的？

广东金融学院好吗？求真实的？

广金在广东省内二本学校算比较好的，尤其是针对想从事进入金融行业，银行行业来说。

广金前身是1950年成立的中国人民银行下属分行内部学校，1958年合并为广东省财银干部学校，1***9年改为广东银行学校，1992年改为广州金融高等专科学校，2003年改为广东金融学院，2004年升为本科。

在广东省内银行校园招聘，除了一本学校外，二本只填广东财经和广金的学生，其他二本简历筛选都过不去

广东金融学院总的来说一般般。

广东金融学院还不算名牌大学，因为它办学条件的，包括了软件及硬件都没有达到双一流大学的办学校条，另外没有很有名气的及比较高水平的专业的学科，没有多少有名学术论文，没有多少个国家的重要的研究科题，研究生及博士授课点也不足！

广东金融学院（简称广金）是华南地区唯一的金融类高校，拥有金融黄埔军校的美称，学校师资和底蕴，都还是很不错的。学院有3个校区，分别为广州校本部、肇庆校区和清远校区。

求职者如何写项目经验？

谢谢！建议：一，首先要把该项目立项的背景和意义说清楚。二，介绍要完成该项目的一些核心条件和程序。三，自己是如何在完成该项目的诸如开源节流或节能增效等方面上发挥了积极的作用。谢谢！

项目经历的部分很多人不知道怎么写，有的人项目经历就是工作经验延伸的部分，把经历单独写一下而已，这样的写法完全是画蛇添足，在职责里面已经看到了，还干嘛要单独写呢，还把简历篇幅加大。类似这样：

1、项目单独写是对个人专项能力技能的突出呈现，比如很多企业要求具备某某项目经验背景的，这个时候单独写出来就足以体现个人能力技能，当然也为了体现特定能力技能所以特的写有偏重性，而不是像职责的部分侧重做什么，而是用什么做。

2、还有项目本身的难度技术性所带来的价值，这个价值也就体现了个人的成就、能力高度深度等等。

1、项目的选择

项目的选择一定是能够突出自己在某些特别有价值、有难度、有技术含量的工作项目上，如果不具备这三点任何一点，则说明这件事本身没有太大意义。

也有很多人不知道项目如何定义和选择，决定项目只有IT软件开发、做房地产建设项目的才是项目，其实结合上述三点且是一个阶段性完成的工作就是项目，比如一个行政做一个重要任务的接待，这就是项目，比如一个财务完成公司的年度审计就是项目，一个HR做了一场全国校招也是项目。

只需3个问题，就能写好简历的“项目经历”。

3个问题分别是：什么事？怎么做？收获啥？

想知道更具体的写法，可以按这样的公式写：在XX的背景下，项目的目标是XX，在项目进行时遇到了XX困难，然后通过用XX方法把问题解决了，最终取得XX的数据/成绩。

写项目经历时不要笼统的一笔带过，也不能只有数据没有过程。

用招工来举例：在用工紧急，急需给车间补充几十名员工的情况下，公司给人事部定下当月的招聘目标是30个人，这两年招工面临人才回流的问题，许多地区的人都回老家发展了。人事部3人开会商议，决定申请优化内部推荐奖励条例、与中介合作、招聘网员工直送、定点招聘4个方法同时进行招人，最终人事部仅用时25天就完成了招聘30人的目标。

描述项目经历时，如果这个项目不是你主导的，你只是参与其中、没做出什么成绩。但只要是你参与了，这就算是你的项目经历。

参与的项目，写到简历里面时，你只要重点写对简历有加分的内容即可，比如：

1.你在项目参与的内容不多，就多写遇到了什么困难、怎么解决；

2.如果你在项目的戏份重，就多写你负责的那部分；

首先要明确概念，项目经历不是工作经历，工作经历是指在每一个时期内或单位内的工作情况，项目经历要注重在某一个岗位上曾经承担过的重要项目，对自身成长有明显提升的项目，总结项目经历时要注重几个细节，起始时间，项目名称，担任角色，起了什么作用，项目简介及项目为公司或团队带来什么成果，建议求职者真实描述，一是对自己负责，二是对企业负责。

碧桂园精准扶贫迈入新时代，是怎么做到的？

在这秋高送爽的季节，很高兴能够与各位一起来探讨“扶贫”的话题。

自从2012年我国制定了精准扶贫这一伟大的战略以来，五年的时间，2017年贫困率已经变成了3.1%，每年至少有1000万的人口在脱贫，可以说扶贫事业很[_a***_]。

衡量扶贫成功的指标包含了家庭收入、就业、返贫人数等等，而支撑扶贫成功的关键因素，可以概括为四个字，即：发展能力。

如何理解“发展能力”，或者是成功的企业是如何演绎“发展能力”呢？且听我慢慢道来：

碧桂园的“4+X”精准扶贫，已形成可造血、可***、可持续发展的扶贫长效机制。

首先，碧桂园集团高度重视，2018年，碧桂园将扶贫上升到主业高度，主动助力全国9省14县建档立卡贫困人口的脱贫工作。

其次，推进党建扶贫扶志、产业扶贫扶富、就业扶贫扶技、教育扶贫扶智，以及因地制宜开展健康扶贫、美丽乡村建设的4+X扶贫模式。这是与传统扶贫迥然不同的模式，是碧桂园迈向扶贫新时代的法宝。

将镜头对准贫困县广东英德：碧桂园集团党委已发动下属43个党组织与英德78个省定贫困村党组织党建“结对”共建，召开村企党建“结对共建”动员会，每个支部根据实际调研与对应的每个村签订一一对应的专属协议书、统一张挂党建结对共建牌匾、形成“一村一品”共建计划并逐步落地实施，从人和思想入手，以党建扶贫助力国家精准脱贫，探索一条可造血、可***、可持续的碧桂园模式的精准扶贫乡村振兴道路。

据之前了解的，碧桂园扶贫的策略是推进“4+X”，4就是党建扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫；而X是讲精准扶贫，因地制宜、因人施策的扶贫模式。

立业至今，碧桂园在扶贫公益事业方面的投入已累计超过48亿元，直接受益人数超过36万人次。结合十九大报告提出的乡村振兴战略，碧桂园全国结队帮扶9省14县，目前共惠及3747个村33.6万建档立卡贫困人口。

碧桂园前一阵子在江西兴国启动首个高科技扶贫项目，这可以说是迈入新时代的一步。兴国县是碧桂园落地全国9省14个结对帮扶的重点县份，这次碧桂园把博睿恩智能机器人制造项目建造产业基地落地在兴国县，为老区提供近300 个工作岗位；培养了人才还的同时带动了就业，保障了部分人民能脱贫不反，一举多得。

第一方面肯定是需要大量的投入，精力和财力的投入，在网上能搜到的数据是，多年来碧桂园累计捐赠超42亿元，带动收益人次超过20万。今年，结合十九大报告提出的乡村振兴战略，碧桂园全国结队帮扶9省14县，共惠及3747个村33.6万建档立卡贫困人口。虽然看上去只是一个一个数字，但仔细想想，又有多少企业家甘愿拿出这些财力投入到公益扶贫事业中？

第二方面是模式的创新，碧桂园策略是推进“4+X，所谓4就是党建扶贫、产业扶贫、就业扶贫、教育扶贫；X是讲精准扶贫，一定要因地制宜、因人施策。今年夏天我看到碧桂园为陕西蓝田、耀州的贝贝南瓜做了一组推广，拍摄瓜农的海报，助力销售。这就是结合了陕西的特色，因地制宜进行帮扶。

第三方面是全方位帮扶，碧桂园有农业、机器人、教育、物业、酒店、社区金融等传统业务和新业务，在14个帮扶县结合这些业务的需求进行帮扶。譬如开辟“碧乡”平台，帮助扶贫产品的销售等等。