行唐招聘会,行唐招聘会2024年几月几号开始

摘要： 都说今年失业的很多，但是我底薪3000加提成怎么还是招不到人？你怎么看？都说今年失业的很多，但是我底薪3000加提成怎么还是招不到人？你怎么看？2020年大家都说今年就业会很难。但...

1. 都说今年失业的很多，但是我底薪3000加提成怎么还是招不到人？你怎么看？

都说今年失业的很多，但是我底薪3000加提成怎么还是招不到人？你怎么看？

2020年大家都说今年就业会很难。但我们也要知道，这是一个总体情况的描述，不代表每个人每个企业都会面临相同的情况。

至于你讲的说你自己想通过底薪3000来招人，而招聘的结果却不是太理想。对于这个问题可能有以下几种情况。

一、区域竞争力偏弱，所以不能招聘到合适的人才

这跟你所处的区域有很大关系，比如说如果你给底薪3000加提成，在东部沿海发达地区，你这个薪酬水平是相当低的，当然对于求职者的吸引能力也就非常弱了。这种情况下你就是很难招到合适的人，也没有人愿意来你那进行这个投简历。看到你问题的追加解释，深圳3000块钱想招到人肯定是不容易的，今年受疫情影响很多人目前这个都没有实现跨省流动，深圳我昨天看了一下整个深圳的人口构成几百万以上的流动人口从事制造业，他们的平均薪酬都在5000+以上，所以你这个肯定是招不到人。因为在深圳本身生活成本相当高。

二、人才的供需也决定了你是否能够招到合适的人才

我们所说的2020年就业难是一个大范畴的问题，是全国性的问题乃至世界性的问题。但是到每个具体的行业来讲，它也有可能存在差异，可能有的行业存在着人才过剩，但有的行业就存在着人才严重的不足。因此你所在的行业也决定着你的招聘的情况，有可能你所在的行业人才供给本身就不足，需求远远大于供给，所以说导致了你的招聘比较困难。

总之，今年因为疫情防控等诸多原因的影响，一方面企业方面人才的需求有所削减。但另一方面各个地方的人才流动及相比往年来说更小一些了。所以说供需的不平衡及需求的差异化是导致现在招聘难的主要因素。

有五险一金吗？有没有提成什么的？没有五险一金，三千真的很低，我记得我刚工作时基本工资都4000多，再加上提成，扣除五险一金还有差不多四千呢，工作轻松，早九晚五，周末双休，如果有五险一金，扣了之后就两千多了，你这工资水平放到六七线城市没问题，你放到深圳！！！你说呢

现在都知道经济不好，没有多少额外收入，找工作就会谨慎些，会为长期考虑，3000加提成的工作，短期做做可以，长期做收入太低感觉，所以，大家会认真考虑做另外的工作，疫情前我也随便做着3000加提成的工作，做不做无所谓，随便做做，后来疫情来了，我知道会有很多人失业，经济会变不好，3月立马提出辞职，找了份条件更好，更稳定，只是更辛苦的工作。以前可以随便做做，现在想好好工作，多赚点

今年由于一场疫情，整个人才市场也受到很大的影响，就业情况要比往年更严峻。很多人会觉得企业招工变得容易，找个人工作变得难。

在这种严峻的市场考验下，很多企业被迫关闭，员工也面临失业。这样招工的企业减少，找工作的个人增加。应该很好招工才对。

但是，为什么实际情况和你想的并不是完全一样呢？

先看看你的招工情况，在深圳最低工作标准是2200。如果工资3000，工资算非常一般，不知道提成有多少？在深圳这种城市，不包吃、不包住，3000工资只是够吃饭和租房。

不过你说的8小时工作，不用外出，还有双休，这种工作时间还算轻松。所以对于专业水平不高，工作经验不丰富的年轻人是不错的选择。

但是，现在招聘市场有几种情况:

1、现在年轻人本身经济压力不大，很多都是独生子女，做得开心就多做一下，不开心直接走人。对收入要求并不低。

2、现在由于市场不景气，很多找工作的人都在老家暂时不来大城市找工作，所以找工作的人也减少了。

3、现在人才市场的基层岗位并不好招，很多年轻人都愿意做外卖、快递这样自由度高的工作。

招聘企业遇到这种招聘难的情况，一方面要看你的岗位要求和待遇是否匹配，与同行业做个对比。有问题需及时调整。