本地微生活招聘信息,微生活怎么发布招聘信息

摘要： 微抖是什么？怎样快速招到人？社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？微抖是什么？微抖是一个短视频综合生活服务平台，用视频的形式展现出各种生活信息，为大家提供便捷服...

1. 微抖是什么？
2. 怎样快速招到人？
3. 社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？

微抖是什么？

微抖是一个短视频综合生活服务平台，用***的形式展现出各种生活信息，为大家提供便捷服务；

随时都可以在这个平台上面进行招聘或者应聘，还能够出租房屋或者求租，也可以买车或者卖车。能够精准的定位当前时代潮流的变化和大家的日常生活需求，通过***的形式获取便捷服务

怎样快速招到人？

一、在各大招聘网站去办理会员：人才需求量大，最好是办理一些网站的会员，这样可以享受置顶，相关岗位优先推荐等服务。

二、主动打电话联系求职者：办理了各大网站的会员，虽然消息传播大，但是很多求职者不一定给你们投简历。

三、利用微信公众号：目前微信公众号影响力还是不错的，尤其是本地的大号，有着几十万粉丝。

四、利用微生活等微信号：他们专门发布招聘，拼车，优惠等消息，在朋友圈传播。很多人在刷朋友圈的时候就可以看到相关的招聘信息，效果也是不错的。

五、去人才市场：虽然网络对地面招聘活动冲击比较大，但是开春，毕业等招聘会还是人山人海的，所以可以利用好当地的人才市场，在旺季去招人，也会有不错的效果。

社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？

社区工作者陆续开始招聘，大学毕业生踊跃报名，大材小用了吗？

我的回答是：没有大材小用。

社区工作是最基层的社会工作，直接接触普通居民，居民的素质良莠不齐，你有可能会遇到最不讲理的人，你不能说过激的话，你不能骂也不能打，他们随时会投诉你。社区不是执法机构，没有执法权，如何让不讲理的人能够理解支持你的工作，这就需要老社区工作者帮助你，指导你，让你掌握沟通技巧也能从中得到锻炼，这个是你在别的单位学习不到的经验。

社区工作不仅仅是组织居民唱歌跳舞，他是***部门工作的延伸，许多政策性的工作你要充分理解，吃透你才能更好地为居民解答，尤其民政工作，什么人可以办理低保，保障房政策，救助政策等等，差之毫厘失之千里，没有对政策的正确理解和过硬的知识储备是做不好这些工作的。

有些大学生以为自己学历高，觉得大材小用，到了社区工作以后是干啥啥不行，眼高手低，居民天天投诉，领导和同事也有意见，让自己的形象大打折扣悔不当初。社区工作者既要有知识懂政策，更要和居民打成一片，当好小巷总理，才能把工作做好。

现在国家的政策已经向社区倾斜，不断提高社区工作者的待遇，社区工作者可以考级，有初级，中级和高级社工师可以增加工资，工作一定年限的正职可以考编。有真才实学，有能力的大学生到社区工作可以大有作为。

作为一个考上社区工作者的大学生，我觉得还好，比较稳定，再加上我们城市社工的工资也还可，和普通公司职员差不多，比上不足，比下有余的状态。

受疫情的影响，这几年就业情况一直不太好。我是在去年年底考的，当时完全没有设置应届生岗位，到了今年的招聘，有的区甚至有一半的岗位要求应届生报考。

社区工作者上升🔝途径确实很有限，对于年轻的大学生可以当成一个过渡阶段，再去考公务员、事业编等。

一、社区和村是同一级的，是各级党委、***打通与群众联成一片的最后一公里。

二、社区是最直接面对群众的***机构，能在社区干得下去的人，至少都是能得到群众认可的人。

三、社区是国家、省（自治区）、市、县（市）、乡（镇）党委、***、部门布置各种各样任务的最后一站，也是各种各样检查最多的地方，能在社区干得下去的人都不是一般人。

四、社区老大属于一肩挑。也就是讲社区老大集党、政、军于一身。

五、优秀社区老大可以直接应聘乡副乡长[_a***_]。

综上所述，你自己个人觉得大学毕业到社区值还是不值。

非常时期，大学生就业难。本着先就业，再择业的原则，在基层工作、锻炼一段时间为尚不可？***如你暂时没好去处，不想在家“躺平”，当“啃老族”，不妨先这样。没有什么大材小用，只有你是否适用。等到时机成熟，理智择业，这叫识时务者为俊杰！

社区工作者陆续开始招聘，大学生毕业后踊跃报名，我认为这是很正常的，没有大材小用。因为最近几年就业问题变得更加的严峻，大厂都在通过裁员方式控制成本，这不仅让大学生更加找不到一份适合的工作，也让在职员工存在被迫离职的风险，所以很多学生只想求一份稳定的工作，把目标投向了铁饭碗，类似公务员，事业编制，国企单位等有保障的工作岗位。

社区服务类岗位每年招聘人数巨大，属于缺口比较大的岗位，随着社区工作者陆续开始招聘大学毕业生的踊跃报名这让不少人认为是大材小用。

其实是***开展了社区工作者这项招聘工作来缓解大学生的就业压力，社区工作者就是基层工作人员，工资待遇跟目前的大学生村官相差不多，招聘的方式也几乎限制到了市级，可以说是在家门口的工作，而且社区工作者还可以作为后面公职考试的跳板，一个过渡期，所以让不少人趋之若鹜。

很多人认为大学生选择社区工作无疑是大材小用，是在浪费人才其实并不是，随着我国经济水平的提升，对高等教育的重视和投入，拥有了大量高学历的毕业生，而合适的工作岗位很少，这是客观存在的问题，对高校毕业生青睐社区工作，不但反映了当代年轻人择业观的转变，而且对于国家的整体管理来说是一件好事情，高学历管理者的融入可以提升整体的服务质量，社区也是大天地，一样会有大作为。