建设单位面试技巧,建设单位面试技巧和方法

摘要： 建设单位面试重点问哪些问题？建设银行面试问题及回答技巧？住建局建设管理岗位面试问题？建设单位面试重点问哪些问题？建设单位的面试重点分为两块：1、考量你的专业基础。这个会通过笔试进行...

1. 建设单位面试重点问哪些问题？
2. 建设银行面试问题及回答技巧？
3. 住建局建设管理岗位面试问题？

建设单位面试重点问哪些问题？

建设单位的面试重点分为两块：

1、考量你的专业基础。这个会通过笔试进行考核。

2、考量综合素质维度。例如你的承压能力，能否接受出差，人际关关系敏感度，是否具有良好的团队协作能力等。

1、建设单位会先请你自我介绍一下自己？提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，建筑公司最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：你曾经在哪个建筑公司实习过，主要是负责哪块，或者在学校里做过哪些建筑设计方案，或者擅长建筑手绘等等，说的这些一定要与你应聘有关，不要扯一些不相关的，比如你发过宣传页，刷过盘子等等，这些并不能在竞争中加分，企业都想招聘一个招过来最好就能上手的。

2、很多建设单位喜欢问你最大的缺点是什么？提示：这个问题建设单位招聘中问的概率很大的，企业不希望听到直接的确定，比如：我很懒、我很粗心、我很不爱干净等等，这种实在的暴露缺点，无疑是减分的。

企业更不喜欢小聪明的回答，比如：我最大的缺点就是干活不要命、我最大的缺点就是太认 真了。这种回答也是减分。企业希望的答案是，从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后转回到优点上，突出优点部分，这才是聪明的求职者。

3、你对薪资的要求？提示：不可以对薪资要求太低，那是贬低自己，没有自信的表现。不可以对薪资要求太高，公司难以支撑，觉得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑设计员通常都事先对求聘的职位有固定工资，他们问你只不过想证实一下公司开出的工资否足以引起你对该工作的兴趣。回答：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。

建设银行面试问题及回答技巧？

关于建设银行面试技巧及注意事项

1、银行对专业知识要求并不高，除非你是学金融、经济专业的硕士或博士研究生，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题。

2、银行的面试要求你具备的能力：

(1)出色的个人素质

这一点上，要求你和他们交谈的时候，充分显示你的个人素质和良好的可塑性;同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要。

住建局建设管理岗位面试问题？

问题有很多，比如：

介绍一下自己的经历。

为什么没有通用的混凝土配合比？

你考进房产交易中心，对单位有所了解吗，你以后如何开展工作？

有群众来单位办事，说上一次来工作人员就让带这些材料，但这次来你发现资料不全，你怎么办？

有人说只要按单位规章制度来，领导怎么说就怎么办，不用有自己的主见。你怎么看？

谈谈你对工程管理的看法。

领导把老同事的项目让给你做，你如何处理？

单位要组织一次培训，领导把这项工作交给你来做，你怎么开展？

谈谈项目管理的方法。