面试测试主管技巧,面试测试主管技巧和方法

摘要： 怎么样问领导面试有没有通过？面试品质主管要注意哪些问题？怎么样问领导面试有没有通过？是可以直接问的，但是要注意方式和态度语气。可以以感谢信的形式，邮件发给HR，并在结尾询问一下自己...

1. 怎么样问领导面试有没有通过？
2. 面试品质主管要注意哪些问题？

怎么样问领导面试有没有通过？

是可以直接问的，但是要注意方式和态度语气。

可以以感谢信的形式，邮件发给HR，并在结尾询问一下自己的面试结果；

如果在面试过程有加面试官的微信，也可以通过微信询问，主动询问可以表明你对这份工作抱有很大的兴趣。

如果面试加了微信后，就在面试官的列表里一声不吭，面试官可能会认为你对这份工作不是那么有兴趣。

问领导是否被录用，多半是不好意思开口，其实也没关系的。你可以用电话网络询问，这比较直接，不太适宜，最好是当面请教，你可以说，某领导，那天人很多，我发挥的也不理想，不知有沒有机会被贵公司录用，为贵公司效力是我的梦想，如录用那我真是太高兴了，解决我的就业问题，那真是我的***

参加面试后可以直接等通知不用问领导，如果是本单位里面是可以侧面的委婉地问一下领导面试结果如何？让他知道即使没有面试成功，也不会气馁会继续努力查漏不缺，争取下次有更好的面试机会。

你可以直接问领导面试有没有通过。

其实当你去面试的时候有没有通过，可以直接问领导的，这样能够体现出你的果敢和果断，不需要扭扭捏捏一点去问，如果你扭捏的话，领导还会认为你这人做事不够股的，没有聪明的头脑，所以想要问，可以直接去问。

面试品质主管要注意哪些问题？

品质主管面试的问题肯定有：

1.谈谈你对持续改善的理解？

2.品质管理的八大原则是什么？

3.QC的七大手法是什么？如何运用？

4.你如何与生产部门主管沟通？这几个问题一定会有，因为我也面试过品质主管！希望对你有用！