2016年福州招聘会,2020年福州招聘会

摘要： 福州海峡会展中心招聘会时间？福州地铁集团有招计算机专业应届本科毕业生吗？在一家私企工作快十六年了，一直从事底层工作，没有上升的机会，请问能跳槽吗？福州海峡会展中心招聘会时间？1：海...

1. 福州海峡会展中心招聘会时间？
2. 福州地铁集团有招计算机专业应届本科毕业生吗？
3. 在一家私企工作快十六年了，一直从事底层工作，没有上升的机会，请问能跳槽吗？

福州海峡会展中心招聘会时间？

1：海峡人才市场 每周三 周六定期举办 地点：温泉公园旁边 （福州国际会展中心）

2：福州市人才市场 每周五固定招聘会

福州市金山生活区金环路6号，福州市五一中路五一新村前街

3：福州华职人才大市场 周三）上午8：30至12：30

福州八一七北路89号（东街口）贤南商厦5层（五洲国美对面）

福州地铁集团有招计算机专业应届本科毕业生吗？

根据提供的参考信息，福州地铁集团有限公司在不同的招聘年度可能会对不同专业的应届毕业生进行招聘。计算机专业是现代企业中非常重要的一个领域，尤其是在地铁这样的现代化企业中，计算机技术在运营管理、自动化控制、数据分析等方面扮演着关键角色。

通常情况下，地铁公司会招聘计算机科学与技术、电子信息、自动化、软件工程等相关专业的毕业生，以满足其在信息技术、系统维护、网络管理等方面的需求。具体到福州地铁集团是否有招聘计算机专业应届本科毕业生，建议您查阅最新的招聘公告或直接联系公司的人力资源部门获取最准确的信息。

如果您是计算机专业的应届毕业生，并且对加入福州地铁集团感兴趣，建议您关注公司的官方招聘信息，准备好相关的求职材料，并积极参与招聘流程。同时，也可以通过校园招聘、招聘会等渠道了解更多就业机会。

在一家私企工作快十六年了，一直从事底层工作，没有上升的机会，请问能跳槽吗？

老冬观点：

单纯的问能不能跳槽，答案是肯定的，选择权在你。一份工作能干16年，说明你很热爱这份工作，并为之付出了太多的艰辛和努力，这时候选择离开，试问你是否舍得？对此老冬有几点看法，希望对你有用。

说实话，现在社会浮躁，很多人都静不下心来好好的工作，三天打鱼两天晒网，跳槽也成了自己的职业病。

你能在这里干上16年，无论出于何种原因，你都是值得尊重的，甚至是你的公司都应该感到庆幸。

万事万物都有自己的底层逻辑，工作也一样，底层工作是其他工作的基础，不可谓不重要。我想你首先是热爱，其次是对***待遇的认可，最后才是自己的追求，工作16年，不要轻易放弃。

想一想你当初选择这份工作时的场景，回到自己的初心，看看是不是还有值得自己继续坚持下去的理由，如果有，坚持，如果没有，想要换一种活法，请辞职。

是企业制度吗？如果是你们企业的一些制度限制了你，导致你16年来一直没有上升，那么我建议适时离开吧。

是个人原因？是因为自己不思进取，不学习不提高不成长导致的，那么16年的工作经验就是你最大的优势，为时还不晚。所以去学习去成长吧。

无论是什么原因，希望你能找到自己没有得到上升的原因，做好分析，看与自己的追求是否相符，该离开时就离开吧，别让自己后悔。

人不能让自己处于绝境，不要有置之死地而后生的想法，因为绝大多数人做不到，也不要去尝试。

工作了16年，自己的年龄已经没有了优势，家庭的开支在逐年增加，现在贸然的离开，下一份工作得不到保障的话，你的生活会陷入经济危机，会出现很多矛盾困难，更加加重你的负担，不值得。

在私企工作了16年，一直没有获得升职的机会，我觉得在这种情况之下，跳槽还是很难的一件事儿，并不建议去跳槽。

第1点，年龄

计算一下，本科毕业是22岁，工作了16年，现在已经是38岁，已经快40岁了。就在今年年初，福州的一次招聘会上，很多厂家招聘的要求是30岁以上不要，宽松点就是35岁以上的不要。现在38岁，现在已经是超龄了，简历很有可能都无法通过筛选。在这种情况下你去跳槽，找不到工作的可能性很大。

第2点，一直从事底层工作

工作了16年，一直是从事底层工作 你首先先确认一下，你能做好这些底层工作吗？领导给你布置的任务，你的完成度是怎么样的？一般而言，私企的晋升机会肯定比国企多，私企老板肯定喜欢那些能够给他干好工作的人，肯定会有所侧重的去培养。你是怎么工作的呢？

1.是否主动要求换岗

要知道底层工作都是一些比较简单的，技术性不是太高的工作，在工作一段时间之后啊，很多人都能熟练掌握。但是这类工作的特点是随着工作年限的增长，创造的价值并不会增长太多。也就是说在这个岗位不管多努力，你就说不管你多努力，你创造的价值总是有限的。你是否跟领导主动[_a***_]过给你加担子呢？有些时候就得自己主动争取。

2.转换思维

想要获得晋升，首先思维上觉得有所变化，要从普通员工思维转向这个管理者思维。在工作的过程中要去主动思考的领导为什么这么安排布置安排工作，从领导的角度而言，应该怎么做能够取得更好的效果，这是我们要考虑的问题，特别是要培养一些宏观思维。如果就是按部就班的去完成工作，提不出一些建设性意见，那就只能当普通员工了。

第3点，机会一直都有

如果你是在国企里面，确实没有太多的晋升。但是在私企里面没有晋升机会，我不信。在私企里面，机会是肯定是有的，和你同期进入公司的那些人，是否都和你一样没有晋升呢？自己能力够不够，能不能主动去抓住这些机会，这才是关键。能不能跳槽，依然是看你能力和价值的高低，如果能给新企业创造不少价值，跳槽不难。但是创造的价值不够，那企业肯定不会考虑。

第4点，提早规划

在工作了16年之后，才想到跳槽这件事，这说明你对自己的未来并没有一个长远的规划。其实我们每个人应该对自己的未来都有规划，并且要提前准备。

现在想要跳槽，那么自己工作了16年，是否做好了准备呢？同时，在市场上有没有判断自己的价值呢？ 一般而言，我们在进入职场之后，就要清楚自己计划在几年之内晋升，如果不能晋升，什么时候应该跳槽，不要等到事到临头了，才开始准备。