招聘平台和校招平台区别,招聘平台和校招平台区别在哪

摘要： 什么叫校园招聘？校招和社招的区别？校园招聘、实习生招聘、秋招的区别是什么？什么叫校园招聘？校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生...

什么叫校园招聘？
校招和社招的区别？
校园招聘、实习生招聘、秋招的区别是什么？

什么叫校园招聘？

校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。

校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动，专业人才招聘机构、人才交流机构或***举办的毕业生招聘活动，招聘组织（主要是大型企业）举办应届毕业生招聘活动，企业委托高校或中等专业学校培养，邀请学生到企业实习并选拔留用，企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站。

校园招聘是企业人力资源部的重要活动：第一，校园招聘可以为企业储备人才，特别是未经过社会打磨的白纸型人才，可塑性极强，且对企业的忠诚度最好，这些人以后很多都会上升并成为企业的中坚力量甚至极个别还会成为高管。第二，每年都招聘是避免发生人才断层的情况，应届生工资要求低，选择范围广，几万人中任意挑选合适自己的人才，且最容易被激励，经过培训后犹如打了鸡血，短期内会为企业全身心的奉献自我。第三，没被录用不代表你不够优秀，或许企业自己觉得你太优秀了不敢拿下你，以免以后你离职而徒劳无功。企业永远只挑最合适企业的人才，而不是最优秀的。第四，企业进行校园宣讲，也是对企业品牌的最好的一次宣传，跟别的广告成本相比已经是非常有效又廉价了。以上为本人HR从业几年来的个人感受，仅供参考！

（图片来源网络，侵删）

校招和社招的区别？

校招指的是企业在大学或者其他教育机构中招聘毕业生或者实习生的活动，主要面向没有工作经验的应届毕业生，目的是为了培养适应企业工作的人才，从人才来源上保证企业后续发展的正常运转。

社招则是针对有工作经验的人员，在需求方面更加灵活，对招聘要求也更加明确，主要通过各大招聘平台或者企业自己网站招聘。

与校招不同的是，社招更加注重应聘者已经积累的经验和技能，除了关注应聘者的学历背景外，还注重工作经验和实际能力。

（图片来源网络，侵删）

1 在于招聘对象不同。
校招是指面向应届毕业生的招聘，而社招则是指对有工作经验的人员的招聘。
2 校招通常是在大学或学院内举行的招聘活动，主要面向即将毕业或已经毕业的学生；而社招则是通过招聘网站、招聘会或者猎头公司等途径进行的招聘，主要面向有一定工作经验的人员。
3 校招和社招的面试流程也有所不同。
校招一般会有笔试、面试、考察等环节，而社招则更注重面试环节，可能需要进行多轮面试，还可能需要进行能力测试、背景调查等。
4 另外，校招和社招的薪资待遇也会有所差别，一般来说，校招的薪资待遇会相对较低，而社招则会根据个人经验和能力进行灵活调整。