招聘本地人优势,招聘本地人优势吗
从当地大学毕业在当地应聘会有优势么?
肯定有优势!
具体的分析我就不多说了,很多回答都说的很明白了,我就告诉你几个统计数据吧。
数据来源是博雅数据库对于2019年应届毕业生的就业数据统计:
北京印刷学院,就业地点在北京地区的占74.2%,毕业生北京生源39.69%;
宁波工程学院,在浙江省就业的占约80%,其中在杭州和宁波就业的毕业生占比为69.18,毕业生浙江省内生源72.46%;
华南师范大学,广东省内就业的93.52%,其中广州81.51%,毕业生中生源是广东省的占87.94%;
江苏科技大学,本科生63.46%在江苏省就业,11.43%在上海地区就业。
从上面的数字可以看出,一线城市和长三角、珠三角地区的学校,从当地大学毕业,留在当地的非常多。
其他中西部的城市,就更不用说了。
第一,在这个城市生活了几年,对这个城市的经济发展情况比较了解。比如这个城市某企业发布招聘信息后,你马上就能对这个企业的规模、产品、职工的收入等信息有所反应,对自己是否应聘也就心中有数了。
第二,你已经了解了这个城市的市内交通和住房等情况。应聘后如果需要租房,就比较轻松,就可以省去一定的时间和精力。
第三,你已经知道了这个城市的风土人情、饮食习惯、气候变化等情况。而这些生活因素一方面有可能极大地促进一个人的职业发展,另一方面也有可能对一个人的职业发展略有影响。
第四,如果应聘后决定在当地就业,这对于自己下一步的继续学习,又是一个优势,就可以考虑在自己的母校继续深造。
所以,当地大学毕业若在当地应聘,是很有优势的。
华南师范大学和东北师范大学的毕业生在广州和深圳就业,哪个学校更有优势?
如果我是人事部门的,我肯定会优先考虑华南师范大学的,毕竟在广州一线城市学习了四年,个人的视野和眼界都要比在二线或三线城市广,深州广州的学生不喜欢忽悠。老广喜欢实在。如果要喜欢吹牛的,可以考虑东北师范大学
这还是要看个人能力,学科差异对教师的本体性、条件性和实践性知识要求侧重有所不同,比如,某同学应聘的是英语教师岗,如果我是评委,我会十分看重其语音语调能力,几乎一票否决。至于考生是那个学校毕业的,我不觉得这是个问题,在每年的全国师范生教学技能比赛中,都有许多来自普通院校的学生取得非常好的名次,比不少来自211、985高校的学生更优秀。
华南师大研究生更有优势。在广东乃至华南地区,师范类第一位是华南师大。找工作当然也好一些。但是还要看本人的能力,笔试,面试水平。不去深圳,珠三角其他城市同样有接近30万年薪,房子比深圳便宜好多。让清北学霸去深圳吧。仅供参考。
华南师大和东北师大都是211工程大学,但是在级别上,在排名上,在师资上肯定东北师大更胜一筹,但是在广州或者深圳就业的东北师大毕业生并不是很多,因为东北师大全国就业,毕业生遍布各地,而华南师大大部分毕业生在广东就业,所以就显得华南师大在广东就业吃香,其实不是那么回事,如果两个毕业生(一个华南师大一个东北师大)同时在深圳学校应聘一个职位,如果没有外来因素干扰,肯定更趋向于要东北师大毕业生。
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