宁波市招聘会,宁波市招聘会时间地点

摘要： 宁波的招聘会多吗？宁波那边进厂需要找中介吗？烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？大学毕业生在宁波很难找到理想的工作吗？宁波的招聘会多吗？虽然现在各种招聘软件的出现，使得越来越多的人...

1. 宁波的招聘会多吗？
2. 宁波那边进厂需要找中介吗？
3. 烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？
4. 大学毕业生在宁波很难找到理想的工作吗？

宁波的招聘会多吗？

虽然现在各种招聘软件的出现，使得越来越多的人喜欢线上投递简历找工作。不过传统的招聘会，因为能更直接方便得进行交流，所以依然是人山人海的。

宁波经济快速得发展，使得不少企业纷纷入驻。不过这带来的问题，就是对于人才的急需。现在，很多公司尤其是一些新兴行业，都是处于一个缺人的状态，招聘软件上的信息每天都在更新，招聘会也在一场接着一场参加。其实，宁波的招聘会还是非常多的。

一般来说，宁波的人才市场每周固定都会举行招聘会，时间分别是每周的周三、周五以及两天周末。当然这个并不是每周都是四天全有的，还是要看具体情况的。比方说遇见大学生毕业季的时候，那么可能一天就会有两三场招聘；而碰上其他一些淡季的时候，则可能一周就两三场左右。

宁波人才市场举行的招聘会类型有专业性的，也有综合型的。专业性的招聘会即只有相同专业领域内的工作机会，而综合型则是各种都有。举办的地点一般都在宁波的国际会展中心，具体的招聘会时间和企业能够在宁波人才网上找得到。

还有就是如果你是即将毕业的大学生的话，那么每年的年底以及快到毕业的时候，学校都会在校园内组织一些招聘会。如果自己学校的招聘会不满意，可以去其他学校的逛逛，具体信息一般高校的自媒体会有预告的。

宁波那边进厂需要找中介吗？

不一定，职业介绍只是其中的一种就业方式，现在资讯发达，途径很多有大型招聘会，企业直接设摊招聘的，有各大人才网站招聘信息发布的，有报纸广告招聘的，有人才市场，各级***就业管理部门职业介绍的，还有很多新媒体方式招聘的，所以就业途径种类很多，不一定要中介介绍才能应聘。

烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗？

招聘条件：

一般会全日制本科应届毕业生，无违法乱纪记录。（原因在于应届生没有工作经历，能更好的看重第一份工作，积极向上）

待遇：

考试合格后，签订劳动合同，一般会有3个月试用期。具体待遇要看当地经济水平及本职位同业薪资决定。

至于好不好进，在这个社会，能力占50％，人脉网50％-只要你有这方面的人脉圈，有一定能力绝对能进，并且混得不错。***如你能力出众，运气好遇到好的招聘公司还是可以进。我的同学学的建筑，后来他家人让他去烟草公司工作，轻松就进去了，工资一个月8000多，这是四川水平，其他地方不知道。

个人建议：可以去学其他的技能，驾驶员，医疗人员，教师资格招聘，公路维护招聘，[_a***_]办，司法警察考试，综治办等如果你还在读大学那么还可以参加”三扶一支”计划。

就四川来说，去阿坝，凉山，稍微偏远的地区招聘条件会放低点，大专生也可，

我爷爷的亲妹妹一家就是在烟厂里的一辈子老职工，所以这方面我也稍微听说了一些，在此与你分享。

烟厂因为***好，工资高，所以职位一直都很热门。但是据说从前年开始，效益开始降低，我哥哥从前年开始工资已经减半，每个月大概只有3000左右，但是各种***补贴还是有的，也相当不错。

作为一个四线城市，每个月有3000多的工资加上各种良好的***补贴，已经算不错了，毕竟是铁饭碗。

加油，坚持是成功必不可缺的。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生，国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历学位认证书。

(四)具有良好的政治素质和道德品行，无违法***行为。

(五)具有符合岗位要求的工作能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(六)具有应聘岗位要求的学历、专业及其他条件。

薪酬***待遇

录用人员执行所在单位有关薪酬***制度。

感谢邀请，我是海南黑凤梨，我来回答！

对于烟草公司的招聘条件及待遇如何，是否好进这个问题，我认为首先招聘条件每年各地的烟草公司都会有招聘公告，不尽相同，所以我们今天主要来说的是烟草公司的待遇如何与是否好进这个份问题，下面我们一起来说说这个问题。

一、首先说一下烟草公司的待遇如何，相信这也是很多的朋友们很关心的一个点，今天主要以海南的烟草公司为例说说，海南的一个地级市烟草公司省招进来的员工，工作三年，每个月拿到手的工资在八千元左右，每月的公积金在两千来元左右，基本上每年加上绩效奖金等等收入，到手的年薪在十四万元左右。烟草公司的员工刚入职的时候是根据入职的时间发放工资比例的，满三年发放全额工资，三年内都是按照工资的百分比发放的，但是奖金是正常发放。

二、再来说烟草公司其他岗位员工的待遇，除了省招的员工以外，以前还有市招的员工，主要从事的是客户经理的职务，他们的待遇相对差点，但是基本上也是不错的了，他们每个月拿到手的工资在五千多，加上其他的绩效奖金等收入，每年也在十万元左右。还有一种员工，那就是近些年来比较多的劳务派遣的员工，主要从事的就是配送员和客户经理，他们的收入就差很多，基本上也就是两千来元一个月左右。

三、最后来说一下烟草公司是否难进的问题，因为烟草很好的***待遇，所以进入的难度还是很高的。首先烟草公司对于烟草内部的子弟是有照顾的，基本上就是不限制专业和面试照顾一下，但是综合近些年的烟草招聘，除了一些烟草内部子弟以外，其他考上的人都是本科以上学历的，很多时候研究生甚至博士都是有的。由此可见考进烟草公司的难度。

以上就是我对于这个问题的几点看法，希望对你有所帮助！

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笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数，直接上干货。

①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像***公务员一样一年招考一次。

②烟草部门待遇非常好，比当地***公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而***市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。

③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。

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大学毕业生在宁波很难找到理想的工作吗？

这个说起来还是有些过于担忧了，其实宁波的工作机会还是非常多的，大学毕业之后还是非常好找工作的。至于这个工作是否理想，还是要看个人的能力的。

之前看到很多关于大学生找不到工作的报道，其实这个现象在宁波不算是特别符合，这一点从招聘会上就可以看出。宁波基本上每一周都会有一至三场招聘会，其中有综合性的招聘会，也有固定领域的招聘会。每次招聘会，都会有大量的企业在摆摊招人，而且都是面向所有应届毕业生的。不光是招聘会，各种招聘软件上每天招聘的企业也是非常多，遍布各行各业。

至于还经常能看到在宁波找不到工作的，其实还是因为其眼高手低。之前就有一则宁波的新闻，就是将一个大学毕业的应届毕业生，要么嫌工作的企业没有名气，要么就是嫌工资太低，最后就一直赖在家里好几个月。

所以说，虽然宁波机会非常多，但是找到的工作是不是给力，还是要看其自身的能力。如果什么经验都没有的，又想找一个非常好的工作，怕是在哪个城市都行不通。