j***a程序员面试技巧,j***a程序员面试技巧和方法
Java程序员跳槽如何快速全面复习面试题?
谢谢邀请!
J***a程序员面试会根据不同的岗位考察不同的内容,需要做面试题的岗位往往是初级开发岗位或者是中级开发岗位,如果是主力程序员进行岗位升级往往也可能需要参加笔试环节。
对于J***a初级程序员或者是中级程序员来说,面试题往往集中在J***a基本概念的理解上,考察的重点往往是对于J***a中“抽象”概念的理解。比如如何理解J***a中的封装、继承、多态等概念,同时会针对***和多线程的掌握情况进行针对性的考察。对于这些内容,一个比较好的复习方式就是做题,找一些针对性比较强的题来加深对于基础概念的理解。
J***a语言的基础部分既是学习的重点,往往也是难点,很多基础概念看似容易,但是变化却非常多,一定要引起足够的重视,另外要把J***a新版本的变化熟悉一遍。J***a中的***和多线程内容非常多,也需要花费一定的时间来进行梳理。在JDK1.5和JDK1.8的版本中,对于J***a线程开发都有相应的调整,这也需要仔细的学习一下(我在头条上写了关于学习J***a线程开发的系列文章,感兴趣的朋友可以看一下)。
关于J***a主力程序员的面试题往往集中在算法设计和解决方案两个方面,对于应用级程序员来说,面试的重点往往在于解决方案的理解和掌握上,而对于研发级程序员来说,面试的重点在于算法设计和实现上,所以面试者需要根据面试的岗位进行针对性的准备。通常来说,主力程序员的面试往往更注重知识结构的全面性和某个领域的专注度,所以在面试的过程中,面试者需要注意知识结构的呈现。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网方面的问题,也可以咨询我,谢谢!
由于时间点的特殊性先给各位拜年啦!愿看到此文的朋友们新年快乐,工作顺利,事事顺心!
既然是跳槽,想必你一定具有一定的J***a开发经验,接下来就是要静下心来结合你未来的求职方向准备好你的J***a知识体系。如何做到快速全面?首先要梳理出你已经具备的J***a技术知识点和经验,补充和尽量多的练习你的短板。做为程序员应该最深刻的体会是技术的东西不能靠死记硬背的,应该靠实践理解之后把知识点积累起来。因此,快速全面复习这里也是要靠动手操作理解之后去记忆:第一步看理论,第二步实际上机实验,第三步总结并记忆知识点。
这里我列一下当下比较常用的J***a知识体系(不全的还望大家评论区积极补充)。希望你可以根据自身的求职方向和发展方向,提炼出适合自己的、为自己量身定制的J***a知识体系,最终按照自己的知识体系去修炼!
1. J***a基础
基本的J***a编程基础知识储备。随口就来、上手就写的基本语法。对象、***、线程、线程安全、并发编程、设计模式。
2. 数据存储相关
MySQL,MongoDB,ElasticSearch
3. 框架
Spring5、MyBatis 关于框架会用不是王道,原理还是要了解的。
J***a程序员在面试时要怎样做,不会碰壁?
先刷面试题,完了就正常发挥了,有时你的技术问题回答的好,面试官是考察你的人品问题。
有时你的人品表现的好,面试官要的是你技术含量有多少。
因为公司总是再找适合的人,有时候看技术,有时看人品,有时看领导的眼缘。
总之你准备妥当了,谁家跟你有缘分就得看机遇了
谢谢邀请!
作为一名从业多年的IT人,同时也出版过J***a编程书籍,所以我来回答一下这个问题。
首先,J***a程序员在面试时,不同的岗位和不同的行业领域都有相应的要求,比如初级程序员往往更注重基础知识结构,包括计算机基础知识和J***a开发的基础知识,而主力程序员面试则会更注重开发经验和行业经验。
虽然不同岗位和行业在面试时会有特定的要求,但是在以下几个方面都需要引起注意:
第一:要呈现出较强的解决问题的能力。由于J***a语言是全场景开发语言之一,所以J***a程序员在面试的过程中可能会遇到各种不同的应用场景,有的开发场景可能并没有遇到过,此时应该尽量跳出固定的开发场景,能够把问题迁移到自己熟悉的开发场景下。很多J***a程序员在面试中碰壁就是因为特定开发场景无法提出解决方案,这一点一定要引起注意。任何一个J***a开发问题都会有多种解决方案,要能够灵活运用自己掌握的技术,这是面试官比较看重的。
第二:要呈现出较强的学习能力。J***a程序员要具有较强的学习能力才能不断适应新的开发场景,越丰富的知识结构就证明自身的学习能力越强,所以要尽量把自己的知识结构全面地呈现出来。比如对于Web开发来说,如果既能从事后端开发,同时又能完成一部分前端开发任务,那么会明显提升自身的岗位竞争力。
第三:要有较强的沟通能力。对于程序员来说,沟通能力往往是工作效率的重要保障,所以面试官也会比较注重程序员是否具有较强的沟通能力,沟通能力的考察往往有三个方面,其一是理解开发需求的能力,这一点需要具备一定的行业知识基础;其二是如何与自身的开发能力匹配;其三是如何整合已有的开发***。对于面试官来说,沟通能力的基本要求就是程序员必须能够“听得懂话”。
我从事互联网行业多年,目前也在带计算机专业的研究生,主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域,我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章,感兴趣的朋友可以关注我,相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题,或者是考研方面的问题,都可以在评论区留言!
1. 首选基础知识要扎实
2. 提前了解要面试公司的面试风格,比如有些公司喜欢面试算法,有些喜欢面试框架,有备而去。
3. 外表:不是必须的,但也许是加分项,干净利落,简单大方
1、面试相关的知识要准备好,比如j***a基础知识,不能问你ABA、创建一个线程池的方式有哪些等的一些基础问题都答不出来。
2、简历做的项目经历要梳理清晰,要真实,要重点突出你的贡献点。不能问你的一个技术设计,你说不是你设计的,不是你参与的,不要举出一个不是你了解的突出点。
3、技术技能;懂的就写,不懂的,就不要写,懂一点的就写懂一点;熟练,精通,了解,掌握等词汇,自己心里要知道自己几斤几两。
超长发挥,肯定肚子里面得有一些货,才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术,而是让你把你会得技术知识点,都总结出一段话,并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候,虽然会使用一项技术,但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备:
面试过程中,不会的不要强答,你乱说的时候,面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会,可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问:你项目上有用到redis么?***如你没用过,但是你知道redis经常用于缓存数据上(这一点都不知道的话可要补补课了),那么是不是用过encache,了解不了解orm框架的缓存技术,甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis,但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作,比如sql优化方面(见上面图中的总结)”。说不定下一个问题就是,什么时候会造成索引失效?看看,这就进了你下的“套儿”了。
当然,面试官都不傻,这点儿小伎俩也瞒不过他们,但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/13734.html发布于 05-16