人寿保险面试技巧,中国人寿保险面试技巧
人寿保险面试过程?
中国人寿面试流程一般分为笔试和面试环节,笔试环节是先由应聘者在中国人寿官***递个人简历,并根据简历上通知的时间、地点参加笔试。
笔试合格后,公司会在三个工作日内以短信的方式通知应聘者是否通过笔试,以及面试的时间和地点。
笔试一般需要多复习一些常识性知识,和保险业相关的业务知识。考试时沉着应对,不要投机取巧,以免给单位以不良的印象。
面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾
面试人寿保险一般会提问些什么问题,该怎么回答?
面试环节,需要注意着装、礼仪、言谈、举止等多个方面。着装上要穿着职业装,夏季通常是浅色衬衫,深色裤子,女生可以穿筒裙,深色皮鞋,不要漏脚趾。
内勤又要分以下几个条线:个险部、团险部、中介部、客服部、财务部、办公室、经理室。不同部门工作职责不同。
内勤与外勤的本质区别就是内勤保险公司给发工资,外勤从保险公司赚取佣金。
1、面试回答问题要具备做大事所需要的那种严密周到的作风。
一般只要你热情大方,沉着冷静,不慌不忙回答问题就行了。面 试 问 题第一部分:由主考官致欢迎词您是***吧?首先,非常感谢您来公司应聘。第二部分:双方沟通考官向应聘者提问,参考如下问题。一、 了解应聘者的基本情况1、请您用3-5分钟时间简要介绍一下您个人的基本情况。2、那五个词语可以更好地概括您?3、您最好的朋友(家庭成员,同事或上司)是怎样评价您的?4、您有哪些优点?请举具体事例。5、您有哪些弱点? 二、 领导能力1、请描述您的管理哲学。2、您最多领导几个人的团队?他们是如何分工的?您是根据什么标准来进行分工的?在任职期间,您的团队取得了什么样的成绩?您是如何进行激励的?3、您是如何发挥下属的特长的?4、您怎样制定重大决策?请举一事例。
只要你回答的问题积极向上,给他发现你很努力就OK了,祝你面试成功啊
过来人指导中国人寿面试都会提什么问题?
保险公司面试分好多种,
最基础的保险销售也分为好多种
个险,要看问你的家庭住址和人脉,最主要的时候沟通能力,语言表达能力,人生观和价值观,也就是说你能不能吃苦,对保险销售的兴趣爱好,实际上很容易
我做的是银行保险的售后服务,在中国人寿石家庄分公司的理财中心,就是售后服务,对于银行销售的分红保险客户进行满期和维护。
要求有大专以上学历,面试的时候有很多问题,比如团队合作,金融动态。
最主要的是你喜欢这个工作又不怕吃苦!
只要你面试的时候稳重,语言表达没问题,就OK了!
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/13701.html发布于 05-16