boos平台招聘设置,boos招聘怎么设置地址

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1. boss如何开通多个招聘账号？
2. boss直聘企业招聘方使用技巧？
3. boss直聘怎么添加人事？
4. boss招聘端口的用法？

boss如何开通多个招聘账号？

回答如下：要开通多个招聘账号，您可以按照以下步骤进行操作：

1. 登录您的招聘平台的管理员账号。

2. 在管理员账号的控制台或设置页面找到“账号管理”或类似的选项。

3. 点击“新增账号”或类似的按钮。

4. 输入要创建的新账号的相关信息，例如用户名、密码和联系信息等。

5. 确认输入信息无误后，点击“确认”或类似的按钮。

6. 您可以重复以上步骤，创建多个招聘账号。

请注意，具体的操作步骤可能因招聘平台的不同而有所差异，建议您参考招聘平台的帮助文档或联系客服进行具体操作。

boss直聘企业招聘方使用技巧？

主要是职位发布技巧

1）同个职位建议同一时间发布2-3个职位名称（里面内容一样，建议一般下午发布）

2）0.5天时间观察浏览量（自己先不浏览简历）

3）根据受欢迎程度留1个职位来进行打招呼

4）1-2天后，如果招聘效果不佳，需要进行分析：招呼回复率如何？岗位薪酬范围是否和市场差不多？当下对应人员供应情况？

5）根据分析结果修改岗位JD

6）对于经常需要招聘的职位，务必做成爆款链接（就是每次要这个职位，就用这个JD，简历推荐匹配度极高）

技巧如下：

首先，设置好自己要寻找的岗位，并对其进行包装和清晰说明，同时要注意不要设置过高的门槛，避免优秀的候选人望而却步。

其次，在Boss直聘上可以通过发布招聘信息、与优秀的人才联系、挖掘系统默认人才推荐、付费检索等方式来寻找优秀的人才1。

此外，与人才交流的态度和方式也很重要，建议与候选人深入交流，避免浪费后面的面试时间。同时，在Boss直聘上可以利用好聊天数、查阅在线简历再开聊、求职者活跃时间段、筛选功能、标记以及收藏功能等多种方式来提升主动沟通的频率，从而提高招聘效果。

boss直聘怎么添加人事？

如果你是在 Boss 直聘平台上发布招聘信息，需要添加人事来协助你管理招聘流程，可以按照以下步骤进行操作：

1. 首先打开 Boss 直聘***，登录你的账号，进入“我的企业”页面。

2. 在“我的企业”页面中，找到“职位管理”菜单，点击进入职位管理页面。

3. 在职位管理页面中，找到你需要添加人事的职位，点击职位名称进入职位详情页面。

4. 在职位详情页面中，你会看到一栏为“招聘流程设置”，点击“设置”按钮进入招聘流程设置页面。

5. 在招聘流程设置页面中，你会看到一栏为“人事”，点击“添加人事”按钮。

6. 在添加人事页面中，你可以选择已有的人事或者邀请新的人事进行添加。

7. 如果选择邀请新的人事，需要输入该人事的姓名和邮箱，然后点击“发送邀请”按钮。

8. 邀请发送成功后，你的人事会收到一封邮件邀请，需要他点击邮件中的链接进行注册并接受邀请。

9. 接受邀请后，该人事就可以登录你的企业账号，帮助你管理招聘流程了。

boss招聘端口的用法？

在招聘过程中，"boss招聘端口"可用于以下几个方面的用途：
1. 发布招聘信息：将公司的招聘需求、职位描述、薪资待遇等信息发布到boss招聘端口上，让有意向的候选人能够了解并申请。
2. 管理招聘流程：通过boss招聘端口，可以对招聘流程进行管理，包括筛选简历、安排面试、发送通知等，提高招聘效率。
3. 管理候选人信息：候选人在boss招聘端口上提交简历，招聘人员可以通过该端口查看、管理候选人的信息，包括个人资料、教育经历、工作经验等。
4. 数据分析与统计：boss招聘端口可以提供招聘数据的分析和统计功能，如招聘渠道效果评估、候选人来源分析等，为招聘决策提供数据支持。
总之，boss招聘端口是一个集招聘发布、管理、候选人信息和数据分析于一体的平台，帮助企业提高招聘效率和质量。