本文作者:huangp1489

地球招聘会,地球招聘会说课稿

huangp1489 05-14 31
地球招聘会,地球招聘会说课稿摘要: 想问问大家都是从事哪方面的工作?怎么样?2020太难找工作了,怎么办?想问问大家都是从事哪方面的工作?怎么样?感谢邀请我是做饮品的,生产线的那种,每天看着机器,有订单了就有钱赚,没...
  1. 想问问大家都是从事哪方面的工作?怎么样?
  2. 2020太难找工作了,怎么办?

想问问大家都是从事哪方面的工作怎么样?

感谢邀请

我是做饮品的,生产线的那种,每天看着机器,有订单了就有钱赚,没订单了就收拾卫生,有订单按计较没订单拿工时说话,一个月交了五险一金多则4000左右,少则2000左右,想换工作又因为疫情不敢换,怕疫情影响上不了班,现在可好了,今天刚发布我们隆尧出现病例了,这也上不成班了,目前还在上,估计也就这两天的事就让回家了,哎

大家好 我是莞漂金鸿人力阿锋 目前我从事的行业人力资源派遣工作,就是往各大企业诉讼派遣工临时工 如有兴趣朋友可以点击关注啊,下面评论 有什么不懂的,大家一同交流沟通学习

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我在体制机关从事人事工作近12年,然后承蒙领导厚爱主政一方,经历多位领导和各类突发***,今闲来无事,借题主这个平台和大家分享几件事吧。

1.孔子说的不耻下问,应该改为上问。

刚来机关工作,意气风发,挥斥方遒,有颜色也勤快,很快得到领导青睐,一次主题教育后领导让我代表部门发言谈体会,我是那个高兴啊,稿子一挥而就,洋洋洒洒,押韵上口,谁也没给看,盼哥个满堂彩,就上去了,然后就懵懵懂懂下来了并被叫去了领导办公室,问稿子谁看了,没人看啊。领导一顿训,说我把单位成绩都归功自己了请,就你一个学习教育有提高了,简直胡闹!天哪,难道孔子说错了么?

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2.没有规矩的我。机关有潜规则,刚来哪里知道那么多,向领导讲事情要说报告什么什么事,通知领导学习开会不能直接了当,要说请您参加什么什么的。我就是不懂啊,直接说:某某领导,通知你下午3点在会议室开会,不能迟到!直接一个文件夹就飞了过来,害的我好久不敢见领导,辛好不久调走了,这事在机关也算留下一段典故,我也出名了。

每当回想这些,自己觉得都可笑,那是现在的我么?[打脸][打脸][打脸][打脸]


我是做银行的,对公客户经理收入尚可,但是每天都受夹板气,因为能做的基本都是央企,很强势,行里的正常规章制度对人家免疫,比如要求见法人面签,人家基本都是正厅级干部,门口秘书就给拦了,行里要求一般都是必须面签,两难,哎

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感谢邀请!我是一名农村教师,从教快20年了,我热爱这份工作,因为和孩子在一起,永远是年轻的,快乐的,有的教师产生了职业倦怠,但我没有,也不会有,我也一定会将这份工作当成一份责任,一个事业去做的!

2020太难找工作了,怎么办?

当务之急让自己先接纳这个现实调整自己的情绪,让自己相信在这个最困难的时候依旧可以找到工作。可以从下面几个方面做准备

1、静下心来梳理自己的过去,看看自己目前有哪些技能,哪些是自己的优势,自己喜欢做的是什么?

2、修改自己的简历,突出自己的优势。

3、通过微信圈、朋友圈等社交媒体发出自己要找的工作讯息。

4、对自己心仪的岗位进行职业访谈。

不能心急,但不要停下来,要用自己的行动小步走起来。走起来才有无限的可能

现在我们疫情高峰已过,复工只是时间问题。待全面开放后工作不会难找的。需要做的是等待的同时找一些能做的事情来做。

1.当下不好找

目前看来的确不好找,因为部分企业没有复工,全国复工率为57%左右,且大都是大型企业。个体经营还有小型企业还没有全面复工,然而全国有8000万家中小微企业,是提供岗位的中流砥柱,这就导致目前工作不好找的局面。

2.有些行业面临降薪、裁员

过年期间本是餐饮行业旺季,但今年来了个急刹车。苏州一家酒店年前进了12万的食材物资,留守七八个大厨以备过年期间大展身手,谁知道遇到这么个事。最后只好把食材以进价出售给周围居民,把留守的员工送回家。有些在家的员工直接被辞退了,因为酒店他们撑不住了。头个月还发了工资,随后只是几百块补助了。即便复工,每天接待的客户也不多,等到人流全面上来还要等一阵子。

3.过后很好找

等疫情全面被控制,8000万家企业全面复工的时候,也是上演“抢人大战”的时候。由于停工这么长一段时间,老员工早就天南海北,届时人员不会那么快就到位,所以会有短暂的真空期,尤其是劳动密集行业,比如流水线工厂什么的。

1.耐心等待

国内“战疫”已经处于收尾阶段,287个城市已清零,现存确诊仅剩8000余例(国外累计确诊117212例)。就连整个湖北新增疑似已经为0,确诊为1。只要零新增28天(两个潜伏期)以上,就算当地疫情结束,那么这个时期马上就到了。

2.积极解决

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