本文作者:huangp1489

招聘平台那个好,招聘平台那个好招人

huangp1489 05-11 9
招聘平台那个好,招聘平台那个好招人摘要: 现在那个招聘网比较正规的有哪些?最好的招聘平台是哪一个?常用招聘网站都有哪些?常用招聘网站都有哪些?现在那个招聘网比较正规的有哪些?现在网站挺多的,每个地方都有地方人才招聘网,从县...
  1. 现在那个招聘网比较正规的有哪些?
  2. 最好的招聘平台是哪一个?
  3. 常用招聘网站都有哪些?
  4. 常用招聘网站都有哪些?

现在那个招聘网比较正规的有哪些

现在网站挺多的,每个地方都有地方人才招聘网,从县城到各省都有自己***网站,行业网站中智联招聘和英才网做的比较大,58同城赶集网也有相应的招聘页面。但主要是为了增加浏览量并没有什么特色,招聘网现在行业细分很重要,也比较对口建筑英才网,998G建筑装修招聘网两家针对建筑行业而设,建筑英才主要正对建筑管理方面,998G建筑装修招聘网针对建筑工人,在细分市场很有特色,另外还有针对家政医疗保险销售专业网站,总得来说现在人才网选择还是比较多得!

最好的招聘平台是哪一个

这个主意看你这边招聘什么岗位呢?每个招聘平台都有自己的特色,根据不同的岗位选择不同的平台,基本上都是智联,九博,天基,前程无忧,boss直聘等,另外现在还有好多单位都是自建招聘平台,通过慧人力小程序建立单位的专属招聘平台,这样可以一键触达应聘者

现在企业可以选择开发自己的招聘小程序。

招聘平台那个好,招聘平台那个好招人
(图片来源网络,侵删)

随着疫情形势不断明朗化,国内的就业市场也不断回温,再加上2022毕业生涌入招聘市场,企业如何才能精准、高效的找到自己需要的人才?这时候就轮到小程序出场了。

为何小程序会被众多企业接受,成为招聘新方式?

传播方式更便利:小程序有一键转发分享功能,用户可将小程序一键转发分享给朋友或分享到群、也可将商品生成商品海报一键分享,招聘信息可以更直观化地被人们看到。除此之外,,分享流程简化后,用户分享转发的几率也会大大提高。

招聘平台那个好,招聘平台那个好招人
(图片来源网络,侵删)

有奖招聘,提高用户推荐人才的积极性:入驻招聘小程序的企业,可以在小程序上进行发布、关闭职位信息、职位有奖招聘设置、职位标签、职位基础信息设置、职位置顶、有奖招聘职位奖励领取详情查看等操作。职位有奖招聘可以推动用户主动转发、分享企业的招聘信息,积极向企业推荐自己身边的人才。

员工内推,人才专业度更高:入驻企业可以可申请员工申请信息、将员工归属到相应部门、删除员工认证信息、查看员工带来的围观数、简历数、入驻数等相关信息。结合小程序的职位有奖推荐功能,企业员工会发动自己的人脉关系,为企业推荐专业水平高,面试通过几率大的人才,可靠性更高。

内容转自【程序社】公众

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(图片来源网络,侵删)

常用招聘网站都有哪些?

看是什么行业或岗位,一般的所致的前程无忧51、智联招聘、猎聘都是比较综合的招聘平台,但是如果是专业行业的人才就职,还是选择专业招聘网站,例如房地产行业,可以去筑优网(***://zhuyouhr***/)关注下

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