招聘平台那个好,招聘平台那个好招人

摘要： 现在那个招聘网比较正规的有哪些？最好的招聘平台是哪一个？常用招聘网站都有哪些？常用招聘网站都有哪些？现在那个招聘网比较正规的有哪些？现在网站挺多的，每个地方都有地方人才招聘网，从县...

1. 现在那个招聘网比较正规的有哪些？
2. 最好的招聘平台是哪一个？
3. 常用招聘网站都有哪些？
4. 常用招聘网站都有哪些？

现在那个招聘网比较正规的有哪些？

现在网站挺多的，每个地方都有地方人才招聘网，从县城到各省都有自己***网站，行业网站中智联招聘和英才网做的比较大，58同城，赶集网也有相应的招聘页面。但主要是为了增加浏览量并没有什么特色，招聘网现在行业细分很重要，也比较对口建筑英才网，998G建筑装修招聘网两家针对建筑行业而设，建筑英才主要正对建筑管理方面，998G建筑装修招聘网针对建筑工人，在细分市场很有特色，另外还有针对家政，医疗，保险，销售的专业网站，总得来说现在人才网选择性还是比较多得！

最好的招聘平台是哪一个？

这个主意看你这边招聘什么岗位呢？每个招聘平台都有自己的特色，根据不同的岗位选择不同的平台，基本上都是智联，九博，天基，前程无忧，boss直聘等，另外现在还有好多单位都是自建招聘平台，通过慧人力小程序建立单位的专属招聘平台，这样可以一键触达应聘者。

现在企业可以选择开发自己的招聘小程序。

随着疫情形势不断明朗化，国内的就业市场也不断回温，再加上2022年毕业生涌入招聘市场，企业如何才能精准、高效的找到自己需要的人才？这时候就轮到小程序出场了。

为何小程序会被众多企业接受，成为招聘新方式？

传播方式更便利：小程序有一键转发分享功能，用户可将小程序一键转发分享给朋友或分享到群、也可将商品生成商品海报一键分享，招聘信息可以更直观化地被人们看到。除此之外，，分享流程简化后，用户分享转发的几率也会大大提高。

有奖招聘，提高用户推荐人才的积极性：入驻招聘小程序的企业，可以在小程序上进行发布、关闭职位信息、职位有奖招聘设置、职位标签、职位基础信息设置、职位置顶、有奖招聘职位奖励领取详情查看等操作。职位有奖招聘可以推动用户主动转发、分享企业的招聘信息，积极向企业推荐自己身边的人才。

员工内推，人才专业度更高：入驻企业可以可申请员工申请信息、将员工归属到相应部门、删除员工认证信息、查看员工带来的围观数、简历数、入驻数等相关信息。结合小程序的职位有奖推荐功能，企业员工会发动自己的人脉关系，为企业推荐专业水平高，面试通过几率大的人才，可靠性更高。

内容转自【程序社】公众号

常用招聘网站都有哪些？

看是什么行业或岗位，一般的所致的前程无忧51、智联招聘、猎聘都是比较综合的招聘平台，但是如果是专业行业的人才就职，还是选择专业招聘网站，例如房地产行业，可以去筑优网（***://zhuyouhr***/）关注下

常用招聘网站都有哪些？

看是什么行业或岗位，一般的所致的前程无忧51、智联招聘、猎聘都是比较综合的招聘平台，但是如果是专业行业的人才就职，还是选择专业招聘网站，例如房地产行业，可以去筑优网（***://zhuyouhr***/）关注下