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摘要： 大家的兼职都是在哪里找的呀？靠谱那种？前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？大家的兼职都是在哪里找的呀？靠谱那种？我工作之余兼职做手工有5-6年了，挣了点小钱，对于野心不是...

1. 大家的兼职都是在哪里找的呀？靠谱那种？
2. 前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？

大家的兼职都是在哪里找的呀？靠谱那种？

我工作之余***做手工有5-6年了，挣了点小钱，对于野心不是很大的我来说，每月有100-200收入，就觉得挺靠谱了。

我主要是用打包带编筐，因为打包带都是捡来的，所以算是无本买卖，不用投资，不压库存，没有压力感。

其实刚开始编筐，不是奔着挣钱去的，就是觉得编了自己用，不用花钱买了不是，也算节流了，但是编多了，自己消化不了，就送亲朋，三编两编，越编越好，这时一个朋友说“你这个手艺可以卖钱了”，于是我就赶潮流下载个微店，开始有意识的卖筐。

其实手编的东西还是很吸引人的，因为打包带无毒无味，又结实耐用，我定价又低，隔三差五还真能成交几单，有了收益，又有了客户的个性定制，我编筐的积极性就更高了，会编的东西越来越多。

后来在头条注册了头条号后，发现这里的

世界更宽广，在头条，不仅可以卖筐，还可以上传编筐教程挣流量费，因为我是真心教大家编筐，回答网友的问题也耐心，我现在已经积累了近一万粉丝了，粉丝过千，发微头条，回答问题也有收益，所以不管做什么，只要你在一个领域深耕用心，总会越做越好的。

上周，我退休了，有了大把时间可以编筐，我打算除去网上挣钱外，再开拓地摊经济，出过2次夜市后，我对地摊充满信心，因为每次出摊时间很短，但都有收获呀。

编筐不一定***都擅长，不过如果有挣外快的心，门路还是很多的，比如周末去做钟点工，上门收水电费，发传单等，这些工作都是很灵活的，就看你能不能放下身段了。#手工#

我自己之前在网上找过，也被骗过。现在这个是我同学介绍的，***他有钱赚，毕竟我们关系也挺好的，我就也跟着他做了。如果时间多的话可以一天百起，要是时间没那么多那几十块是没问题。看你自己安排，反正是终身可做的。说实话，这是我目前做过最靠谱的

朋友圈。

不知道你们大家是怎么想的，会不会认为人家想赚你的钱之类的，然后拼命的给你推销等。

其实现实情况是，人家只是给你起到一个引导的作用，我的***来源于我朋友圈看到的一个分享商城，观察了半年之后我才开始做的，到现在为止也真的是赚到钱了。

所以不要排斥任何一个人给你推荐的赚钱方式，有可能他们在给你推荐的时候是带着某种目的的，但是你可以选择了解，信不信做不做都在于个人。

***想赚钱不出大力、流大汗不可能，本质就是廉价劳动力，该搬砖搬砖，该和泥和泥；对于没***没长相没炒作团队的人来说，送外卖发***比做自媒体、做直播更实际。网红没几个人能做到李子柒、张大奕的水平，凡夫俗子还是搬砖、爬格子、砌墙更有意义。

我的***是朋友分享给我挺靠谱的，虽然赚的不多但是提现到账挺快的。我一直再做还不错我会一直做下去，现在***靠不靠谱怎么说呢？就看你自己愿意不愿意去做和会不会做，如果会做做的好的也就一个月赚几千也有几百的，看个人吧***做之前自己要考察下对比下有些确实可以做有些做了提现不了就才做了。浪费时间和精力我目前做的还不错分享文章的和淘宝客***还可以吧？

前程无忧、智联招聘、boss直聘，哪个更靠谱？

作为一个毕业一年的大学生，这三个招聘网站我都使用过，说说我自己使用的直观感受吧。

前程无忧上面中小企业多，岗位也比较全，基本上都能满足求职者，发送简历两天内企业就会联系我们，过了两天一般就凉凉了。

智联招聘我也使用过，不过感觉不好用，当时是在上海，登陆智联招聘上面的招聘信息好几个月都没有更新了，发送的简历企业也是一个多月才去查看，简直耽误求职者找工作心态嘛。

boss直聘算是后起之秀吧，它给自己的定位是互联网招聘，直接跟boss沟通，当然了跟我们聊天的还是HR，不过效率确实是挺高的，基本上都能有回应，特别是我有一次面试的时候，HR跟我说他们公司只用Boss直聘，能最快招聘到人。

还有许多其他的招聘网站比如猎聘网，拉勾网等都是不错的，当然了58，赶集也有不过坑比较多，需要我们仔细甄别。

我自己在用前程无忧和boss直聘，智联招聘卸载了，求职需求都能满足了。当然了并不是上面所有的招聘信息都是真实可靠的，这就需要我们擦亮双眼了。

找过工作之后，才会对哪些网站有很深刻的体验，但是不同的职业在这些招聘网站上找工作也会不一样，这里仅仅谈我自己作为程序员找工作对于这三个招聘网站认识。

一、前程无忧：

首先我会推荐前程无忧，因为我自己找的几次工作都是在前程无忧上接到面试通知，然后找到的，基本上投递出去的50封简历，有10多个面试通知，而且又一个好处是，你投递的大部分简历都会被回复，不合适的都会被标识，这样自己心中有一个底，这个就比智联招聘强多了。就是说你通过刷选之后，至少接下来一个星期，有面试的机会。有面试机会才是最重要，其他网站设计不怎样，其中有特别多的培训机构等等，这些需要个人识别的东西都不是问题。

二、智联招聘：

我自己找工作时，也会在智联上投递简历，而且大部分投递之后，就了无音讯了。我最开始就知道智联招聘这个招聘网站，就这样干等了一个多星期，最后仅仅等来了一个面试电话，特别失落。而且我朋友在智联招聘上遇到的情况和我一样，甚至我点击投递出去的简历都没有被阅读回复过，真的就石沉大海了。

三、boss

其他回复都是说boss，能够直接能够和[_a***_]进行沟通，这个是真的吗，真的要打个问号了，boss有时候确实给人的感觉舒适一些，因为投递简历过期，有时候还可以跟你聊上几句。但是要求也是很高的。

层次不同，选择的网站不同，我分别站在员工和企业HR的角度说一说他们的优势和劣势。

企业角度:前程无忧和智联招聘差不多，学历层次80%都是大专以上的，招聘毕业生或者5年以内经验的人还是比较不错的选择，他俩的套餐也差不了几百块钱，但是一定要比较一下的话，个人倾向于智联，智联的用户人群更广一些，智联还有一个专门针对高端人群的招聘网，智联卓聘，有点类似于猎聘网，但是层次比猎聘稍低一些。BOSS直聘，用户群没有上述2种网站多，效果一般，并不建议用，聊天也会浪费很多时间，经验在3年以上的人偏多一些，免费的时候可以用一用。

员工的角度，智联和前程海投，用一样的简历就行，如果你是职场老手，经验5年起，建议用猎聘或者领英，这两个也是猎头最活跃的网站，很有可能在这碰见你的伯乐。

总之，不同的层次选择不同的网站，适合的才是最好的！

作为一个应聘者和招聘者都使用过这三个平台的人来讲，我感觉我应该有些发言权，算是有经验的了。那么我就从应聘者和招聘者两个角度分别来回答一下这个的体验吧。

从应聘者的角度来讲，这三家平台，从体验上来讲，boss 直聘是移动互联网时代起来的一个新产品，体验度上来讲比较好。Boss 直聘的创新点在于，招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高，而且应聘者可以和 boss 老板在线直接聊天，约见面试，从整体感觉上来讲，给你的感觉是平等，公开透明。

而前程无忧和智联招聘是互联网时代起来的招聘平台，算是老牌的平台了，在这点上可能使用者比较多，简历库比较多，比较完善，毕竟时间早嘛，第一个吃螃蟹的人是有时间优势的，招聘公司也是很多的，但是多就带来了一个问题，就是乱，感觉这些老牌的招聘平台比较混乱，使用起来体验不好。

而且很多乱七八糟的公司也在上面，很容易让应聘者投简历到那样的公司，容易上当受骗。

其实，从效果上来讲，我感觉智联招聘和 boss 直聘都是不错的，前程无忧就效果不太好了，可能现在用的人相对来少的原因吧。