本文作者:huangp1489

官***,

huangp1489 05-06 24
官***,摘要: 公办学校校长到私立学校任职,领两份工资,是否违规?经常出差可以做什么副业?公办学校校长到私立学校任职,领两份工资,是否违规?公办中学校长,还未退休,到私立中学任职,领两份工资,肯定...
  1. 公办学校校长到私立学校任职,领两份工资,是否违规?
  2. 经常出差可以做什么副业?

公办学校校长私立学校任职,领两份工资,是否违规?

公办中学校长,还未退休,到私立中学任职,领两份工资,肯定违规违法。它比老师补课还恶劣。但是,都是这样操作的,上面是睁只眼闭只眼,老师们是敢怒不敢言。

决定学校的,一是生源,二是师资。校长把学校搞不起来,但却可以把学校搞垮。

只要师德,不要官德。教师的工资,到底按什么发?现在按职称来发工资简直是胡闹,这是不言而喻的。网友建议:按工作量来发,您觉得可行吗?

官兼职,
(图片来源网络,侵删)

现在,教师的工资按职称来发。上同样的课,在学校干同样的工作,职称低的比职称高的每月少1000多块!

但是,职称低的教学质量真的比职称高的教学质量差吗?

不见得吧!

官兼职,
(图片来源网络,侵删)

所以,大家对目前教师的职称评定,以职称来定工资,意见都非常大。

有网友建议:按教师的工作量来发放工资。

这样既可以改变目前以职称定工资的弊端,还可以提高年轻教师的工作积极性。

官兼职,
(图片来源网络,侵删)

年轻教师现在生存的压力特别大,在学校干的活最多,拿的工资还最少。确实挺不容易。

这种分配方案,恐怕有两类人意见比较大。

一是领导,大多都不干活的。

违规是肯定的。但是看你的问题是这些校长都没有到退休年龄。只是不再担任校长的职务。他们被安排到私立学校从事教学任务或担任管理工作。从"安排"两字可以看出,他们应该是组织上的决定,而非个人私自的行为。这也可能是当地相关部门的一种平衡手段,让这些从校长岗位上退下来的原校长们减少失去权力的失落感,又能发挥自己的余热,也未尝不是一件好事,只是作为公职人员,既享受原单位的所有待遇,又领取私立学校的薪酬,这是明显的违规行为。

这样的事情不但在学校存在,在其他的行政事业单位同样存在,这种违规但却看似合理的安排,实乃考验的是地方***相关职能部门智慧的。这样的灰色地带,处于民不告官不究的状态。那么如何安排这些原校长们呢?

一是在原单位帮扶新上任的校长搞好学校的管理工作,前提是双方都乐于接受;不过看起来不大容易。

二是接受组织安排,到私立学校从事教学或管理工作,发挥余热,不领取私立学校给预的工资报酬,这应该是最高境界的校长,也是组织最乐见其成的方式;可又有哪位原校长们会愿意呢?

三是赋闲享受原单位的工资***待遇,静等退休那一天的到来;这应该是大多数原校长们现时的状态。

这真是一个很难有圆满答案的问答题啊!

那必须处理的!这是典型的***行为一一国家工作人员兼职取酬,校长是领导干部,情节更甚。你可以向纪委监委举报!若调查属实,首先没收***所得,再视情给予党纪政务处分,直至***、公职。

经常出差可以做什么副业

 经常出差,可以做什么副业?

你经常出差的人,她的见识也会比较广,社会阅历也会比较丰富,那你可以写一些旅游传记,当一些旅行推荐官也是蛮不错的。

当然了,你也可以带一些地方的特产到别的地方售卖,因为你具备这样的条件,你会经常出差,在各个城市奔波把一个地方的特产带到另一个地方,对于你而言就是顺手的事情

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