应聘预算员面试技巧-预算员面试专业知识
本文目录一览:
预算员应聘问题
1、基础面试:可能会涉及自我介绍,工作经历,离职原因,自己的优点缺点,自己的职业规划等等;专业面试:可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
2、思路: 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
3、工程量计算是否准确。定额是否套用合理恰当。各项取费标准是否正确.对市场价格材料,对当地的造价信息是否熟知。是否能够熟练运用软件什么的。
地产预算员面试技巧
1、预算员面试也就是基本的5点\x0d\x0a工程量计算是否准确。\x0d\x0a定额是否套用合理恰当。\x0d\x0a各项取费标准是否正确.\x0d\x0a对市场价格材料,对当地的造价信息是否熟知。
2、专业面试:可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。 专业面试也就是基本的5点: 工程量计算是否准确。 定额是否套用合理恰当。
3、工程量计算是否准确。定额是否套用合理恰当。各项取费标准是否正确.对市场价格材料,对当地的造价信息是否熟知。是否能够熟练运用软件什么的。围绕这五点问就可以了。
***如面试的时候,主考官问你,你对预算有什么认识?为什么对预算感兴趣...
思路:最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一些玄幻的、或者是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
感觉这份工作很重要,需求面也很广,就选择了这份行业。自己的爱好就喜欢建筑,希望建筑公司能造出价廉物美的房子,给老百姓带来更大的优惠。所以就选择了这个行业,也算是把自己的爱好与这份行业联系在一起了。
面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:第一阶段:准备阶段。
基础面试:可能会涉及自我介绍,工作经历,离职原因,自己的优点缺点,自己的职业规划等等;专业面试:可能会涉及预算员常用的软件、基本的预算常识、预算分析案例例如钢含量的计算分析等等预算工作中最重要的工作节点。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.julong999.com/post/1221.html发布于 02-11