物流专员的面试技巧,物流专员的面试技巧和方法

摘要： 分拣员面试什么？面试物流车辆调度需要注意哪些？物流公司面试一般会问什么问题？分拣员面试什么？分拣员面试主要是面试工作能力和处理事情的能力以及一些个人信息，主要是一下几个方面的面试1...

1. 分拣员面试什么？
2. 面试物流车辆调度需要注意哪些？
3. 物流公司面试一般会问什么问题？

分拣员面试什么？

分拣员面试主要是面试工作能力和处理事情的能力以及一些个人信息，主要是一下几个方面的面试

1.为什么从上一家公司离职？

2.期望的薪资是多少？

3.是否能够接受加班？

4.有小孩吗？看护小孩与上班是否冲突？

5.分拣员主要的工作内容是什么呢？能否简单说明？

面试物流车辆调度需要注意哪些？

　　面试物流车辆调度需要注意事项：　　着装方面　　（1）不要花费大量的时间和金钱去追求名牌，名牌没有达到好的效果时，还会适得其反，在面试官那里留下不好的印象，他们会觉得你不踏实。　　（2）选择面试着装时，要根据你应聘职业的特性来决定，如银行、***部门等会是比较正统的着装，公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。　　（3）面试着装的干净整洁很重要，不要自以为是的去突出个性。　　（4）对于应届生来说，企业会允许他们还保留学生气的打扮，应届生穿休闲类套装很合适，这样也可以为面试着装节省开支。　　回顾总结　　（1）面试一结束，应该对自己在面试时遇到的难题进行回顾。重新考虑一下，如果他们再一次向你提问时，该如何更好地回答这些问题。　　（2）尽量把你参加面试的所有细节记下。一定要记下面试时与你交谈的人的名字和职位。　　（3）万一通知你落选了，你也应该虚心地向招聘者请教你有哪些欠缺，以便今后改进。这样，就可以知道自己到底为什么落选。一般来说，能得到这样的反馈不容易，你应该好好抓住时机。　　会后致谢　　（1）在面试后的一、两天内，你可以给某个具体负责人写一封短信。在信里应该感谢他为你所花费的精力和时间，感谢他为你提供的各种信息。　　（2）如果在一个星期内，或者依据他们做决策所需的一段合理时间之内没有得到任何音讯，你可以给负责人打个电话，问他"是否已经做出决定了?"这个电话可以表示出你的兴趣和热情。还可以从他的口气中听出你是否有希望得到那份工作。　　（3）如果在打听情况时觉察出自己有希望中选，但最后决定尚未做出，那你过段时间后再打一次电话催催。　　（4）每次打电话后，你还应该给对方寄封信。内容应该包括：　　①重申你的优点；　　②你对应聘职位仍然十分感兴趣；　　③你能为公司的发展做出具体的贡献；　　④你希望能早日听到公司的回音。　　

物流公司面试一般会问什么问题？

物流公司的面试一般会问有关物流行业的问题，例如：

1.物流行业的实际运作情况。

2.您对物流行业的分析及解决方案是什么？

3.你对物流行业发展前景有什么看法？

4.您有没有考虑过如何使用新技术来提高物流效率？

5.您认为物流行业面临的主要挑战是什么？