招聘平台缺乏监管,招聘平台缺乏监管怎么办

摘要： 现在的网络为什么那么多假招聘？怎么没有监管？为什么饭店后厨没人查？找工作，哪个网站最好？现在的网络为什么那么多假招聘？怎么没有监管？网络上都是58同城、和中介发布的招聘信息。企业招...

1. 现在的网络为什么那么多假招聘？怎么没有监管？
2. 为什么饭店后厨没人查？
3. 找工作，哪个网站最好？

现在的网络为什么那么多***招聘？怎么没有监管？

网络上都是58同城、和中介发布的招聘信息。企业招人的话。都是要去企业的网站才能看见招聘信息。现在给中介招人。企业可以减少一些开支了。所以才会有这么多的中介公司。人力资源公司的存在。

你好，謝邀请，现在为什么有那么多的网络***招聘，是由招聘方和应聘人员两方面共同需求不批配造成的。

在公司方面，人手不够的时候需要招聘人员，但招聘人员数量少与来应聘的人数多，就造成了很多人员应聘不上，被说成是虚***招聘。

而在应聘试用过程中不适合，又会被解雇的情况，也会被说成虚***招聘。

占在公司立场上，招聘人数与人员品质，与公司运营成本相关，因些就造成公司被说成虚***招聘。

而在应聘人员角度来说，公司苛刻的制度，工作环境，工作时间，成长平台是其考虑的，一旦达不到理想条件很容易跳槽，造成被说成是虚***宣传。

而占在公司老板的角度，看着人力***工作人员没有工作效益，而HR人员工作也就只有不管公司需求而不断地招聘，一方面老板需求，还可以不断刷屏，提高公司的知名度。

综上所述，在公司，HR，应聘人员之间找到都满意情况很难，因此会造成网络虚***招聘的现象，监管很困难，只能用《劳动法》来制约。

希望我的回答对你有用。[微笑]

为什么饭店后厨没人查？

在一些饭店后厨会存在没人查的情况。

原因：一方面，饭店后厨是私密性较强的区域，缺乏外部监管，另一方面，一些餐厅招聘厨师的过程中，对于厨师工作经验与职业资质的要求不高，导致厨师的专业水平参差不齐，一些不合格的厨师可能不遵守食品卫生法规。

没人查的后果是食品卫生问题。

食品安全关乎人体健康，餐厅应该加强内部监管，重视员工培训，提高员工素质，确保食品卫生安全。

同时，***监管部门应该加强对餐饮行业的监管力度，对于违规餐厅进行处罚，保障消费者食品安全权益。

这可能是由于饭店的后厨工作环境相对封闭，雇员和客人之间的视觉、听觉等感知能力存在差异。
同时，饭店经营的成本也是一个很重要的因素，加强后厨的检查和管理需要投入更多的成本和人力，而这对于某些具有一定规模的饭店经营者来说可能不是目前的优先考虑。
但是，这样的做法容易对食品安全和消费者权益产生隐患，饭店管理人员应该加强对后厨检查和监管的意识。

找工作，哪个网站最好？

感谢邀请，这个问题我来回答一下：

1.前程无忧、智联招聘、中华英才是综合性的招聘网站，适合有学历、有工作经验的人群，可信度相对高一些；

2.赶集网、58同城适合低学历外来务工人员，比如服务员、保姆、普工等，可信度一般，要仔细甄别；

3.拉勾网、BOSS直聘适合IT人员，IT公司一般规模不大，需求量大，求才若渴，所以会有这类专门为这行服务的招聘网站；

4.魔方微猎没接触过，暂时不大了解。
对于企业HR来讲，有两个招聘高峰，一个是年后，大量职场人士拿了年终奖或者农村人离开家乡找工作；一个是八九月份，大量毕业生离开学校找工作，职场人也会趁此时间看看工作机会。

企业HR的招聘计划一般在前一年的年底都做好了，等来年就只要具体实施***，参加大型招聘会或者在公司零星招聘就可以了。

欢迎关注骆洛君，我将为您提供不一样的职场问答。

国内三大招聘网站是中华英才网，智联招聘，前程无忧，这三个网站成立较久，招聘信息较有保障。

不过不管是什么网址，自身都要保持警惕，一来对钟意的企业要用百度查找一下，看看是否虚***；二来查看一下地址，如果是小区或者偏远地区，要多一个心眼，前往面试前要告知自己的朋友面试的时间和地点，防止误入传销；三来，任何收费的企业都要警惕，正规企业在招聘时不会要求面试者缴纳任何费用；四来面试通过，签订[_a***_]时要注意合同内容是否合法，是否保障劳动者的自身利益。

创建于2018.5.24