j***a项目面试技巧,j***a项目面试怎么说

摘要： Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？java面试必问题你在项目中碰到过什么问题？Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？1. 首选基础知识要扎实2. 提前了解要面试公司的面...

1. Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
2. java面试必问题你在项目中碰到过什么问题？

Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？

1. 首选基础知识要扎实

2. 提前了解要面试公司的面试风格，比如有些公司喜欢面试算法，有些喜欢面试框架，有备而去。

3. 外表：不是必须的，但也许是加分项，干净利落，简单大方

没别的，主要还是对你自己有信心，而信心来自于你对自己掌握的基础知识，对你项目的熟悉程度，一般面试官都会拿你的项目来提问，对项目中用到的各种技术框架或中间件都能做到熟悉掌握！注重细节！项目中遇到的棘手问题你自己的解决方案能清晰表达处理！做过的项目业务能够表达清楚即可！

了解下比较前沿的技术或框架，如谈到中间件你能列举出来好几种类似的并区分出它们的优劣势，适合场景，这些都是你的加分项，证明你自主学习能力强！

面试一定要保持谦虚的状态，祝你面试成功找到好的工作！！

超长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。

首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。

看看我前几年面试前的准备：

面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？***如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。

当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。

作为面试官也面过不少人。如果是面试外企的科技公司，一般分为几轮。

首轮一般是电话面试，一般会自我介绍，简单介绍一下项目经验，然后可能会出几道算法题，类似leetcode。说下思路，分析一下算法的空间和时间复杂度。

如果电话面试通过，会邀请onsite面试，因为疫情基本改成远程面试。一般会有3-5轮不等。主要考察项目介绍，ood，系统设计等。可能中间会有轮外国同事的面试。每个公司不太一样。一般onsite一天就可以完成。

1、面试相关的知识要准备好，比如j***a基础知识，不能问你ABA、创建一个线程池的方式有哪些等的一些基础问题都答不出来。

2、简历做的项目经历要梳理清晰，要真实，要重点突出你的贡献点。不能问你的一个技术设计，你说不是你设计的，不是你参与的，不要举出一个不是你了解的突出点。

3、技术技能；懂的就写，不懂的，就不要写，懂一点的就写懂一点；熟练，精通，了解，掌握等词汇，自己心里要知道自己几斤几两。

j***a面试必问题你在项目中碰到过什么问题？

『如果让你来做HashMap扩容，如何实现在不影响读写的情况下扩容？』我觉得***高，不是体现在问题多刁钻，知识点多深，而是一个非常明确，无歧义的问题，能考察出面试者多方面的能力。这个问题背后：

1.了解j***a中，HashMap的实现；如果一个面试者了解这一点，说明至少他关心过j***a提供的数据类型的实现，甚至极可能看过源码，他应该不会是一个纯粹的苦力。

2.知道『不影响读写的情况下扩容』是什么含义，说明他在工作中了解多线程的相关知识。

3.如果他能提到ConcurrentHashMap中的相关内容，说明他日常编程中有使用到concurrent包，可以继续聊聊，否则他对多线程的使用可能非常初级。

4.如果他能提出一些解决方案，即使不完整，也能看出他对类似cas等算法、分布式一致性等问题的了解程度。这问题是面试官问我的···