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摘要： 教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？谢谢邀请🌻🌻百年大计，教育为本。老师是一个令人尊敬，令人尊重，令人向往的一个非常高尚的职业。🌻🌻老师好，这个...

1. 教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？

教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？

谢谢邀请

🌻🌻百年大计，教育为本。老师是一个令人尊敬，令人尊重，令人向往的一个非常高尚的职业。

🌻🌻老师好，这个熟悉的声音，小时候，每次和父亲出去玩，遇见他的朋友，学生，都这样和我爸爸打招呼，因为我爸爸是一名教师。

☀️☀️教师编制竞争那么大，它究竟有什么好？

①***待遇好

②工作稳定性高

③超长***期，幸福感强

④找对象比较顺利（尤其是女性）

⑤对子女教育有一定的优势

⑥不荒废知识

谢谢邀请。

简单的说：考教师编制是为了体面与求稳。

至于有什么好处，我认为有以下几点：

一、表面上看，是个受人尊重的行业。

1、传统观念的影响。古人对教师还是尊重的，毕竟，“天地君亲师”，教师，特别是授业教师，在过去目不识丁的老百姓心目中，还是享有比较高的地位，呵呵，“先生”吗，识文断字，上知天文下知地理，“秀才不出门全知天下事”，知道的东西多，特别是在信息传递较慢的年代，是受老百姓的尊重。

2、收入有保障。教师工资不高，但是胜在按时发放，最起码比“面朝黄土背朝天”，只知道下苦力种几亩地的农民强（我没有贬低农民的意思，因为我就是农家子弟），尤其是退了休，回到村里，在一群“发小”中间，还“倍”有面子，是个受人羡慕的对象。

当然，到底怎么样，如鱼饮水冷暖自知。须知，在主流社会，“家有五斗米，不当孩子王”，“寒酸”，“穷秀才”才是真实写照。

二、稳定

我不敢说国策，但是，八五后，独生子女多，特别是非农户口，更是如此。

孩子少，都娇惯，造成了这几个年代的孩子吃苦能力差，不愿意去打拼，只想找一个压力小的，稳定的工作干干。

尽管教师的社会地位并不高，经济待遇也不是很好，但目前考教师编制的人员确实比较多。我县2020年6月份组织了一次教师公开招聘，只招聘158人，但报名参加笔试的却有800多人。究其原因，主要有如下几点：

近几年，大学生就业形势一直比较严峻，今年尤甚。

1.高校大量扩招，致使大学生人数剧增，估计2020年的大学毕业生将超过840万人。

2.全球经济低迷，下行压力增大，部分企业大量裁员甚至倒闭，尤其是今年受疫情影响，就业岗位更是大量减少。

3.部分大学生眼高手低，不断跳槽，一定程度上也导致就业不稳定。

由于以上原因，部分大学生出于无奈，不得不选择报考教师岗位，人为增加了报考教师编制的竞争力。

1.教师节***日相对较多，将寒暑假和双休日加起来，一年有4个多月的休息时间。

2.教师职业生活有规律，对一些安于现状的人来说颇具诱惑力。

3.教师职业相对安全，风险小，家人放心，自己安心。

4.教师职业有利于今后子女的教育。子女教育是一个家庭的大事，许多年轻人有超前意识，很早就开始规划此事。

实际的讲教师这个职业也不像大家所想象的那样热门，***如你工作有两种，或两种以上的选择的话。一种是教师，一种是其他事业单位工作，我想选择教师的不多。

只因为现在的国情人多就业岗位少的情况下，它比打工肯定要好的多，比工厂做工人优势多的多，将来退休后养老金全额发放，所以就显得热门多了，

总比念几年大学毕业回家去打工，做个普通工人强的多吧，所以竞争也就有了。