湘西招聘会,湘西招聘会2024

摘要： 这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？农村大学生回农村发展，你觉得怎么样？这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？每个平台都有自己的优点缺点，boss直聘对IT,化工英才网一目了然，智联...

1. 这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？
2. 农村大学生回农村发展，你觉得怎么样？

这么多个招聘平台，你觉得哪个比较好？

每个平台都有自己的优点缺点，boss直聘对IT,化工英才网一目了然，智联招聘、58同城、前程无忧是对大众的招聘平台，信息多，全，但是要学会筛选，毕竟也有很多不实的信息。

在这里我说介绍下个人的方法吧，希望能帮到大家，投简历的方法，

1，在各大平台上找心怡的公司，了解基本情况，确定要应聘的岗位，在该平台上投递，这是第一步！

2，去该公司***，一般大公司，正轨的公司都有自己官方网站和招聘渠道，或者在网上找该公司HR的邮箱，电话，这个很重要，一定要主动出击，简历投到对方邮箱！（公司绝大多数都是通过邮件来内部联系的）再电话打过去，最大程度上让HR看到你的简历，并且能认真看！

希望能帮到你😊

之前求职的时候，因为也不知道哪种***上的工作机会更多更贴合自己，所以就一一都上去注册使用。结果手机里装满各种求职类的***，至少有10个左右。经过一系列的使用体验，其它的我都给卸了，只留下Boss直聘和智联招聘。

简单说一下这俩为啥我没卸。

首先讲 boss直聘，当我把个人简历和个人资料完善后，一下子就收到几十家的公司的聊天，当时可把我乐得，我都觉得自己确实就是个优秀的人才呀，而且大把工作机会任我挑，这个感觉真爽呀，哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia。

至于智联，其实大家都知道它的，但它吸引我的点是有一个类似求职者们交流的问答区，我觉得也可以说是一个求职者们抱团取暖的地方。

作为一个负责招聘的人事。我公司使用的付费平台有两个，一个是前程无忧，一个是智联，另外我还有用boss直聘，这个不花钱。

说一下个人感受

相对来说，前程无忧上的“货源”比较多，相对来说，在同样的收费价格下，我在前程上收到的简历很多，而且可以供选择的也多。有时还可以和销售小姐姐说一下，我有什么更多的要求，他们其实还有一个池子的鱼，有更加多的候选人提供选择。

另外就是我自己作为候选人，我在前程发现优质的公司也比较多。

一般来说，外企最多，其次是那种愿意并且有能力实现真正社招的国企。

回到正题，相对来说，前程上的服务也比较好，就算我公司买的是最低档的套餐，销售也会全力以赴。

我主要是觉得他们家的***做得不够友好，主要是信息有延迟。作为应聘者，我觉得他们家的国企比较多，尤其是那种本地的国企多，垄断国企也多，但是这些招聘信息都会稍纵即逝，为啥，因为就是走个流程，但是如果你能投了，对方又找你，中签的概率很高，因为这些上面的国企，HR一般一般来说都比较少招聘的经验，哈哈哈（特别针对只在这个平台上招聘，没有在前程上发布信息的公司）。

这个公司我放了一个职位在上面招聘，因为只是投放一个不要钱，所以我就一个试试。boss的平台上年轻人很多，***上或者是电脑版上，服务器响应得很好，就是能实现即时沟通，信息不会滞后，可以和很多人沟通。我在这个平台上是招聘新媒体编辑，效果也不错。

鉴于我的年龄比较大，所以我自己就没有在这个平台上投放简历了。

综上，三个平台，我作为应聘和招聘者，个人倾向还是比较明显的。

废话不多说，如今招聘网站特别是互联网行业的工作招聘，一般的拉勾、BOSS还不错，比较亲民，招聘信息上有已经面试过的人评价比较靠谱；中高端一点的用猎聘同道。之前传统的前程无忧(51Job)、智联招聘平台感觉在招聘的第三波上掉队了。

个人认为招聘分为4波，也是四个阶段。第一波就是传统意义上的现场招聘，包括校园宣讲，校招定向招聘，基本上所有行业都存在；第二波即人才市场招聘，比如广州的南方人才市场，会不定期举办企业招聘活动，主要对象是传统行业如制造业、销售等；第三波就是上述说的互联网招聘，很多互联网从业者摆脱传统的找工作渠道选择网上投简历，然后电话联系面试找工作，拉勾BOSS猎聘都是不错的渠道；

那么第四波是啥？就是我个人认为目前最为先进的招聘方式，即社交招聘。目前主流的方式有微信QQ空间里通过朋友圈发布招聘信息，通过熟人介绍这种方式给企业和人才提供一个桥梁，高效低成本的让良禽择木而栖。但互联网行业目前最主流的是招聘方式就是第三波的形式。

于求职招聘来说，好的平台很重要。

一般比较大众的莫非智联招聘、前程无忧（51job）、猎聘网。智联与前程无忧都是传统招聘网站之一，如果找工作的话，建议两个平台上都挂上一份，效果还是不错的。猎聘网呢招聘的几乎都是高端人才，如果你想寻觅[_a***_]、总监等岗位相信是你的不二选择，有几年经验的也可以上去看看有无适合的机会。

其次，拉勾网（垂直招聘网站）：如果想找互联网工作，拉勾绝对首选。拉勾网上的大型企业也很多，质量不错，一天只能投10份简历。Boss直聘：可以直接通过这个平台与招聘方进行沟通，了解公司情况。

还有就是当地人才网，当地中小企业招聘使用较多，自己时时关注，根据招人要求早做准备。

不管使用哪个平台，找工作过程中不要太着急，年轻人不要好高骛远。 坚持下来，你就是成功者。

农村大学生回农村发展，你觉得怎么样？

我觉得大学生回家乡发展是以后的趋势，现在城市压力大，竞争激烈，前景不如农村好，未来发展方向是合村并镇，未来国家主张发展实体经济和新型农业，大学生有这超前的思维可以结合家乡实际情况带动产品流转，以及产品深加工。提高农民经济收入。

大学生回村创业发展本身是值得鼓励和支持的事情，本应该是持赞同的态度才符合社会的潮流，但是本人出于自己的经历坚决持反对的态度，理由如下：

一：大多数刚毕业的大学生是平民家庭出来的孩子，其中不可否认有很多的还是从贫困家庭出来的孩子，为了供其上学，家中可能会已经一贫如洗，生活艰难，而自己因为刚毕业，还没有建立起自己的经济基础，经济生活绝对是混乱的，毫无根基的。如果在这个时候回农村创业发展无疑是痴人呓梦，因为创业也好，发展也罢，都得要具备一定的经济基础才行，都得要符合一定的创业发展的条件才行，都得要依靠相当多的人脉关系，和市场运作的能力才行，而这一切刚毕业的大学生是无法做到的。如果非得要这么做的话，那对家庭的伤害和对自己的伤害将是无法弥补的。

二：即便是已经参加工作多年并已经有了一定积蓄的大学生，因为其早已脱离了农村的生活习惯，对农村的现状和农村发展的局限性不是很理解，也不是很明确，自己的三瓜两枣一旦埋进土里，没有合适的肥效和充沛的雨水就会腐烂在地里，到时候哭都来不及，这是因为农业生产的经营是一个长期的艰难的过程，而且农产品市场的不确定因素存在着太多，不仅有天灾而且还有人祸，现在那些投资于农业生产几千万几亿的大老板都扛不住，何况是一个大学生呢。

讲实话，我本人也是大学生，于九十年代初开始创业，到九七年拥有了一定的资金势力，当时就瞅准了农业生产综合开发这一条路非走不可，亲戚朋友怎么也拦不住，于是就投资租了三百多亩地和一个牛场，结果不到两年的功夫我就将百十万左右的资金亏的一干二净，并且还负上了一些债务，当时我的父亲也因为给我照顾农场而一病不起去世了，我一直到O六年从事其他行业之后才翻起身来，这中间度日如年，倍受煎熬的日子是非常人所能及的。

说到底，农业、农村、农民三农经济发展的过程，是一个适合于社会需求的自然经济成长的过程，不可能在任何力量的作用下就可以立竿见影，一蹴而就，必须要做好长期投资和奋战的准备工作。因此我从真诚忠告的愿望出发来提醒朋友们：

虽然有***的惠农政策和财政资金的支持，但那都只是暂时的援助，国家和***不可能无条件、无限度的去帮助你，自己如果没有雄厚的经济基础来兜底，没有长时期内有市场发展前途的农业项目作保障，没有一个特别给力的团队来支撑这三者有机统一的结合，农业农村这一趟浑水还是不要去趟的好。

我是“农村户口就是好”，欢迎大家点赞关注！（以下所述内容纯属个人观点）

农村大学生回农村发展，其实现在也很常见。自然也是不能片面的肯定或者否定某件事，毕竟一件事都有好与不好两方面。

政策扶持

自从十四大召开之后，就鼓励大学生深入到农村处，去担任村官，也就是我们现在常说的大学生村官。这样一来，一方面能够给农村带来新的血液，发展新的致富道路，也能够让农村展现新的面貌，再者能够响应国家号召，积极展开上级工作，促进乡村发展，其次也能更好地锻炼自己，为自己将来的职业发展打下良好的基础。

2.创业机会多

现在农村大多数滞留的都是中年人，一般情况下都是开个小超市，一个小的制鞋厂，一个小饭店等等，对于大学生来说能够发现更多的创业机会，比如农村淘宝，互联网等等，都是致富的好方向。

3.能够施展自己的报复

农村不像城市，只要手续合法，就没有太多的舒服，可以大展拳脚，施展自己的报复。虽然在外人看来可能都是孩子闹着玩，但自己要坚信自己要达成的目标。

在农村，特别不好的一点就是很多人喜欢爱说闲话。

谢邀！这位朋友好！大学生回乡创业精神不错，说说个人看法与众友交流。 一，三农，即农民农村农业，三农是系统工程，基础产业，特别是农业，农民要想闯出一条新路，说易行难。 二，做为大学生，有知识是强项，但是，农业与知识结合，让知识转化效益，要有务实，求实，创新的勇气与才气。 三，中国是农业大国，我们的农业大而不精，不专，不强。 这些年，***对农业扶持政策不少，但是成功，打出自己品牌的产品，实体不多。 由上，做为大学生，一是耳听八方眼观六路。二是瞄准世界农业发展前沿。三是要脚踏实现立足脚下，不求大而全，力争高精尖。 做到人无我有，人有我优。创业，也是闯业。既要有拼命三郎的干劲，更要有胸有成竹的谋略。