面试技巧自我介绍幽默,面试技巧自我介绍幽默版

摘要： 面试自我介绍时要不要说出自己应聘的优势呢？需要注意什么？你好，教师资格证面试，自我介绍是，不小心说了名字，怎么办？考官没有阻止我，也没有记名。会成绩为零吗？如果在面试时问你自己三个...

1. 面试自我介绍时要不要说出自己应聘的优势呢？需要注意什么？
2. 你好，教师资格证面试，自我介绍是，不小心说了名字，怎么办？考官没有阻止我，也没有记名。会成绩为零吗？
3. 如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点，应该怎么回答？

面试自我介绍时要不要说出自己应聘的优势呢？需要注意什么？

面试自我介绍时可以简要地介绍自己的优势。但是千万不要长篇大论，主要还是应该以面试官的提问为主，也就是“问什么答什么”。

张先生，毕业于某大学，应聘某大型建筑材料公司的销售专员。

面试官：你好，请先介绍一下你自己吧！

应聘者：我叫张XX，毕业于XX大学的应届毕业生，专业是市场营销。曾在售楼处实习过3个月，协助销售人员制作和整理相关材料，还独立完成了两套房子的销售，我对销售工作非常感兴趣。

所谓自我介绍，其作用就是把自己介绍给他人，以使对方认识自己。像张先生这样的自我介绍就很好，简单的几句话，就让面试官比较全面地认识了自己。

题主你好，很高兴回答你的问题！

首先，肯定的说面试的时候很有必要阐述自己的优点。主要有以下几个方面原因:

1.体现你的核心竞争力。既然你需要从许多竞争者当中杀出，那么你在面试官面前多显现一份优势，就相当于比你的竞争者领先一步。

2.让面试官觉得你超值。常说“物有所值”，很多时候我们选人面试一样，挑一个性价比高的，捡个“漏”。你将自己的优势凸显，同样会让面试官觉得眼前一亮，他会考虑你的附加价值。

3.善于自我总结本身就是一种优势。当你在面试过程中，能合理的说出自己的优势时，本身也是在总结，一个好的工作者必然具备良好的总结能力。

个人自我介绍，要准备充分。1分钟、5分钟的版本都要有。不能只讲姓名、毕业学校、籍贯、求职意向就完了。大家都是陌生人，现在给你这么好的机会，让我们了解你。我想知道：你的优点呢？你的能力呢？你是不是我们要找的人呢？我怎么知道你是不是真的很想来我们公司工作呢？多讲一点，机会难得。当你三两句话，戛然而止的时候，大家会陷入尴尬的宁静，因为面试官还没想好要问你什么问题，可能是你干巴巴的说明还没让我找到问问题的点，也可能我还沉浸在考虑要不要留上一位面试者的思考中……

谢谢邀请🙏

面试时当然要说自己应聘的优势，你不说别人就不知道，你说了就多为自己应聘加了分数。

现在这个时代不能含蓄做人要低调做人高调做事，销售自己非常重要，不光要销售自己应聘的优势你还可以销售自己身上具备的其它优势，这样，你被应聘上岗的机率就会比较高。祝你好运!

求职面试时，要不要说自己应聘的优势？这个问题应该换成：面试自我介绍时，要如何说自己的优势？似乎才更值得探讨。

企业在招聘员工时，为了找到匹配企业和岗位的候选人，要使用各种手段，来甄选和评估候选人，最后确定录用的最佳人选。这当中，最常用的甄选手段就是面试。

企业招聘面试时间，一般都在一个小时以内，在这么短的时间内，要全面了解一个人和企业，其实是比较困难的。所以，不管是企业方，还是应聘方，都应该拣重点，这个重点，既包含“问”，也包含“答”，这里重点说“答”的问题。

从应聘人的角度来看，在回答招聘人员的问题时，应该围绕的重点，其实就一个：展现自己的优势。

但说优势是有很多讲究的，接下来重点说两个技巧。

少用空洞的描述，多讲故事

经常看到很多应聘人自我介绍时，喜欢像下面这样说：

”我工作能力突出“、”我沟通协调能力强“、”我有很好的团队合作精神“、”我能吃苦、抗压能力强“、”我有很强的组织能力“、”我责任心强“... ...

上面这些说法，大多是一种描述式的，显得很空洞，虽然面试本来就是“王婆卖瓜”，但也要掌握一定的“卖”的技巧。

我们都说，事实胜于雄辩，如果把上面的空洞描述，换成举例子、讲故事来加以说明，相信效果会好很多，会更容易让人信服和接受。

你好，教师资格证面试，自我介绍是，不小心说了名字，怎么办？考官没有阻止我，也没有记名。会成绩为零吗？

湖南小学教师资格证面试，自我介绍的时候不小心说了自己的名字，这不是***行为，也不是***行为。小学教师资格面试大纲中没有这样的规定，若考官判定***需要本人签字确认。考官没有把准考证给你，不是因为这个原因，或许是他一时疏忽大意，你去要回来就是。

如果在面试时问你自己三个方面的不足和缺点，应该怎么回答？

这个要视具体的情况而定，也就是要看你是面试什么工作，对工作有利的你的一些讲究的东西就可以作为你的优点进行阐述，譬如应聘银行职员，那你对数字的敏感程度高，或者你平时做事总是很细心。那就正好，而缺点方面尽量别让用人单位觉得你的缺点对工作可能造成大的影响，有时候会表述点的话人家会觉得你缺点还缺的正好。

我做为一个92年的女生，[_a***_]过不少的面试，我们可以扬长补短，如果考官真的问到了一些自己回答不上来的问题，我们玩积极主动的想办法回答，或者很坦诚的说不会，要做到实事求是。也有考官喜欢花言巧语的，这就看个人的反应能力了，一个面试几分钟都完了，那几乎都是被筛选下来的，一般一个面试下来要十分钟以上，希望还是比较大的。

生活中，人们很清楚自己有什么优点，但是，却很少留意自己的不足和缺点。当面试官让面试者列举自己的不足和缺点的时候，很多人会不知所措。

当面试官问自己的不足和缺点的时候，不要紧张，认真，坦诚回答。可以从工作，学习，生活三方面去总结回答。

工作方面：如果是刚毕业，可以说自己工作经验不足，但是自己会勤奋来弥补。如果已经是有多年工作经验的，可以说自己从事同一工作多年，遇到了发展瓶颈，自己也很努力去探索突破，现在需要更好的平台突破自己，实现人生的价值。

学习方面：由于工作忙碌，看书学习的时间少了，觉得知识储备越来越不够用。今后自己每天会规划出一定的读书学习时间，及时充实自己，提升自己。

生活方面：一直没能好好照顾家人，因为一心投入工作，多年来生活都是很简单，生活品质不高，今后会注意协调好工作和生活的关系，正确工作生活两不误。

我当过多次面试官，也面试过很多求职者，自信、坦诚、乐观的面试者会给面试官留下好印象，也会受用人单位欢迎。

最后祝每一位求职者都找到满意的工作。