跑招聘会,跑招聘会需要准备什么

摘要： 招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？河南一八旬奶奶替孙子跑招聘会，给他找个离家近的工作，你怎么看？招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等...

1. 招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？
2. 河南一八旬奶奶替孙子跑招聘会，给他找个离家近的工作，你怎么看？

招聘会还要不要去了，不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话？

首先，找工作的时候，要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。

在简历的空白处要写明应聘某某岗位，避免大众化的简历，HR收到之后无法区分你应聘什么岗位，从而直接把你pass掉。

其次，投递完纸质简历之后，也可以投第1份电子版简历，方便HR查找。

如果你确定你的条件，符合这个岗位条件的70%，基本上就可能会进入到下一轮面试。

如果你没有收到面试通知，你还可以***取一个办法，那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名，然后用快递把自己的简历寄给老总。

老总收到简历以后通常会直接转给HR部门，虽然不一定是老板的亲戚，但是HR收到转过来的简历时，基本上还是会稍微重视一下的。

或者如果你有熟人的话，也可以通过内部推荐，拿到一个面试的机会。

最后，如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做，那么你去招聘会之前，可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位，然后围绕这个岗位的需要，写一点自己的心得体会，最好是做一份详细的分析，如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查，这样的话，能够让企业感受到你在应聘之前，就非常用心。

河南一八旬奶奶替孙子跑招聘会，给他找个离家近的工作，你怎么看？

1、这种情况发生，在我们那要用一句话形容，那就是作孽了，让80岁的老太太来跑招聘会，于心何忍，不管怎么样，奶奶是主动的还是被动的，这个孙子都不应该让老年人跑这个腿啊，老奶奶万一出了点事故那该怎么办，谁来解决

2、这个奶奶，也是个好奶奶，心疼孙子，想给孙子找一个离家近的工作，一方面上下班方便，另一方面可以照顾自己，可以说想的还是不错的，老年人亲自过来也挺辛苦的，我觉得老年人有的时候，这些事情都不要管了，应该好好养老了，尤其是80多岁的人了

3、再说说这个孙子，这个让奶奶去投简历行为多少有点不妥当吧，你怎么也应该自己人到现场，来进行投递简历吧

家有一老，如有一宝。曾几何时，我们中又多少人是爷爷奶奶拉扯大的？爸爸妈妈工作忙，孩子们的上学、吃饭等有关生活方面的问题都落在了爷爷奶奶头上。 这不，都该找工作了，还要八旬的奶奶亲自上阵。

不知道这位孙子是真有事走不开还是只顾着去陪自己的女朋友了，连奶奶为自己的工作劳累奔波都不知道，虽说“春招”一刻值千金，但好歹有一周左右的时间，您不会半天的时间都抽不出啦吧？不知道这位孙子是真找工作还是***找工作，如果您找个工作还需要奶奶出面，哪个工作单位敢用你，会把你当“孙子”一样供着？

或许，是孙子长大了，和奶奶缺乏足够的沟通，奶奶闲不住，不忍自己最爱的孙子每天为了那个遥远的工作单位“五更起，三更睡”，就主动来帮孙子来探路了。 大爱无言，向所有伟大的爱致敬。 但，有一种爱叫做放手，我们不会照顾孩子一辈子，孩子长大了应该学会自己照顾自己了。

有才华的人，就像杯中的泡沫，自己会浮上来，挡都挡不住，是金子早晚会发光，就让他们自由自在地去绽放吧。

民间有种说法，叫“隔代亲”。孙子距离自己很远，朝思暮想是“隔代亲”。孙子在跟前，越看越喜欢，总希望在自己面前撒撒娇，是“隔代亲”。

但这位八旬奶奶替孙子跑招聘式的“隔代亲”，有百害而无一利。在我看来，这样的“隔代亲”是一副“慢性毒药”，这种药一旦让晚辈吃了，经常性的吃，会让他们逐渐产生惰性心里，慢慢的，他们将失去奋斗的翅膀，进取的动力，最终被社会淘汰出局。

亲人之天性，爱无可厚非。但爱得有底线，有分寸，过分的溺爱必将自尝苦果。春秋时期，卫庄公对儿子州吁宠爱有加，州吁不修德而沉湎于武事，卫庄公从不管束。大夫石碏多次相劝无果。后来，州吁杀死了父亲自立为国君，魏国大乱。卫庄公喝下了自己酿制的毒酒。
不经风雨，难得见彩虹。事实证明，一个人在世上走一遭，只有经历磨难与挫折，才能使翅膀逐渐风翼，能力逐渐提升，这才是最大的财富，也是自己的立身之本。毕竟，一个人的路，需要自己脚踏实地地走，他人代劳不得。

爱有时和害一步之遥，过分的溺爱反而是在害孩子。

今日，在河南郑州的某厂人才招聘会上一位80岁的老奶奶居然在帮孙子找工作，奶奶的意思是给孙子换个离家近的工作。这件事一经朋友圈传播，引起很多人的不解。

一个80多岁的老人孤身一人去招聘会，这个孙子到底知道还是不知道？如果是知道这件事，而且还是他让奶奶去找的，那么连工作都是长辈跑，多半是废了。女孩子们眼睛擦亮点，这种男人要不得。

现在年轻人的工作压力大，如果能够处理好，压力反而会变成动力，但是长辈呢，对孩子是过于的溺爱，什么事都宠着孩子，即使孩子在家里当个啃老族，长辈也不会说闲话，我估计应该是这个奶奶看不下去孙子一直在家里闲着，想帮他找点事情做。

另一个原因可能就是孙子想去别的地方发展，但是奶奶不放心，相帮他在本地找一个离家近的工作，这样也能经常见到孩子。

其实吧，对于工作，还是要自己去找，一句话，技术到家，经验到位，没有企业会拒绝你。

老人心情可以理解，隔代亲，心疼孙子。离家进了时间好控制，早晚上班路上不用太辛苦，有什么事还好照应。但是替他跑就不对了，毕竟找工作是双方的事，需要本人沟通交流，单位也可以通过面谈来进一步了解求职者 。而且这些本来是孙子力所能及的事，老人越俎代庖，适得其反，孩子成了长不大的巨婴，老人也累的不得安生。不如放手让他们去做吧，反正也是他们自己的事，一定能给你个意外惊喜