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摘要： 黄陂晨龙电子厂招聘吗？武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？黄陂晨龙电子厂招聘吗？不确定。企业招聘是企业根据自身发展、生产需要来确定是否招聘。没有固定招聘时间...

1. 黄陂晨龙电子厂招聘吗？
2. 武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

黄陂晨龙电子厂招聘吗？

不确定。

企业招聘是企业根据自身发展、生产需要来确定是否招聘。没有固定招聘时间。目前，该厂还未发布过近期要招聘信息，但拉长时间来看，不仅过去有，相信未来也会有。

武汉晨龙电子有限公司，成立于2004年，位于湖北省武汉市，是一家以从事仪器仪表制造业为主的企业。企业注册资本7526万港元，实缴资本7526万港元。

武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？

首先地铁安检不属于武汉地铁运营有限公司，属于外包单位，工资每个月也只有3000多（在武汉饿不死也存不到钱），包吃住3班倒没有5险一金，工作内容简单但工作时间长，遇到不配合素质差的乘客，容易发生矛盾，受到语言伤害及人身攻击，（这样的事情每天都在发生！！）。他们大多数都不是武汉伢，学历不高中专毕业少数大专本科几乎没有，这个岗位晋升空间有限。安检专业一个车站标配是6人，换乘站及人流量大的车站会多一点(如武昌火车站、江汉路站等)，如果坚持几年有可能会当个班长（一个车站安检专业的头头），但事实是这个岗位流动性大，很少有人能做一年。这个岗位对于刚出校门的学生来说，既可以暂时解决温饱，又可以学习到社会经验，起个过度作用还是不错。还有一种就是家里有矿的，免得闲着惹事生非，混日子也还不错！

前几年的时候我遇到过一个同事，男生，和我的年龄差不多，那个时候29岁，我们公司做的是电商行业，他没有任何的电商经验，进来的时候只有4000元的工资，而且据说是领导格外开恩才招的他，因为他什么都不会，想进公司学习电商知识。

我自己是运营负责人，所以他经常找我聊天，问我该如何学习电商运营知识，经常在一起聊天，所以双方比较熟悉，慢慢的他也就什么都跟我说了。他和我说了之后才知道，公司领导为什么招他进来，主要是可怜他。

他毕业之后一直在上海地铁工作，工资非常低，他不是正式编制，正式编制的话工资要高一些，而且***待遇也相对较好。工作了一些年一直没有特别的想法，也没有想过出来挣钱，可就在那一年的时候，他妈得了癌症，突然发现金钱的重要性。

于是辞去了地铁系统中的工作，出来找工作，可是自己什么都不会，面试了很多公司都不要，最后我们公司领导看他的遭遇比较可怜，就招了进来打下手，而他自己也特别渴望学习电商知识，希望自己能够有一门技能，在未来的工作中将工资提上去。

当时我也非常同情他，所以在工作过程中，比较照顾他，有时间就去多教教他。后来过了一段时间得知他妈妈去世了，他的心情也比较低落。再过了一段时间，他辞去了公司的工作，又回到了地铁系统去做合同工了。

我当时问他为什么辞职回去做合同工了，这家公司的机会不是挺好的么，他很郁闷的和我说，机会确实不错，但感觉自己学不来，工作没有他想象的那么简单，想想还是回地铁系统上班吧，虽然不是正式编制，挣得不多，但比较稳定。

回到题主的问题，武汉招聘地铁安检人员薪水待遇在四千到六千，是你愿意去应聘吗？首先，要看这是合同工还是正式编制，如果是正式编制，待遇四千到六千的话，再加上各种***，在武汉的话，我觉得收入还是可以的，当然算不上高，普通人吧。

结合我同事的这个事情来看，我觉得地铁系统确实是个不错的工作，稳定轻松，不用动脑筋，但你要结合自身家庭情况来看，如果是女孩子，我觉得这样的工作是很好的，如果是男生，家里最好条件很不错。否则我不建议你去做这个工作，钱虽然不是万能的，但没有钱是万万不行的。