菲律宾正规招聘平台,菲律宾正规招聘平台有哪些

摘要： 在菲律宾有没有招聘类APP？普及情况如何？去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？在菲律宾有没有招聘类APP？普及情况如何？在这里介...

1. 在菲律宾有没有招聘类APP？普及情况如何？
2. 去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？
3. 去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？

在菲律宾有没有招聘类APP？普及情况如何？

在这里介绍一下在菲律宾生存必备的手机应用。

1、Facebook连续几年荣登“最受欢迎应用”。工作必备 特别是人事招人 的一些行业交流。

2、Twitter 类似国内的微博。

3、 Telegram 加密通讯APP 在菲律宾工作必备

因为菲律宾的互联网还没有我国的那么多细分领域，同时菲律宾人在互联网社交的花费时间排名东南亚第一，巨大的人口红利加上消费习惯，菲律宾是互联网科技类公司最优的创业环境，占据最大的市场。

去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？

首先可以肯定的告诉你，菲律宾做客服的工作是合法的，在菲律宾是在正常不过的职业了，中国来菲律宾工作的人已经有几十万了，被抓是因为公司没有正规的营业牌照，在这里我也分享一下我的经验，希望大家能够对菲律宾更加了解。

1. 选择公司前提是你能录用，先给HR发你的简历，确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再问公司待遇，看公司待遇，是否能满足你的需求。

2. 工作地点很重要，最好是选择马尼拉地区，像makati,阿拉棒等这些地方，比较安全可靠，卡加延住宿条件比较差，克拉克黑公司多。

3. 筛选公司，不要太在意压不压工资，看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资，跟7000底薪压1000，你的收入不都是6000吗？长期做下去，压工资的你反而赚的更多，押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。

   
   （图片来源网络，侵删）

4. 不要盲目被待遇吸引，觉得待遇高的就好，待遇好的公司是有，但是相对要求很高，要求会英文等等。很多公司给出你高的工资，但是给你一个完不成的任务，或者你过来以后才发现，根本没有。刚来这边，普遍都是在5000-7000的样子，然后根据你工作时间慢慢增加。

5. 问清楚公司，如果离职，有哪些扣款的问题。

   其实这些也是一些表面的，一定要多了解清楚，不要觉得休息少，上班时间短就一定坑，那种休息时间多，上班时间短，工资高的就不坑。这边的确有待遇非常好的公司，但是但是要求非常 严格，会英文是最基本，还有学历各方面的要求。你要明白你自身的条件，是不是能录用。

去菲律宾做客服合法吗，怎么能找到不坑的公司？

首先可以肯定的告诉你，菲律宾做客服的工作是合法的，在菲律宾是在正常不过的职业了，中国来菲律宾工作的人已经有几十万了，被抓是因为公司没有正规的营业牌照，在这里我也分享一下我的经验，希望大家能够对菲律宾更加了解。

选择公司前提是你能录用，先给HR发你的简历，确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再问公司待遇，看公司待遇，是否能满足你的需求。

工作地点很重要，最好是选择马尼拉地区，像makati,阿拉棒等这些地方，比较安全可靠，卡加延住宿条件比较差，克拉克黑公司多。

筛选公司，不要太在意压不压工资，看实际你每个月的收入有多少。6000底薪不压工资，跟7000底薪压1000，你的收入不都是6000吗？长期做下去，压工资的你反而赚的更多，押金都是有退的。所以不要觉得压工资就坑。

不要盲目被待遇吸引，觉得待遇高的就好，待遇好的公司是有，但是相对要求很高，要求会英文等等。很多公司给出你高的工资，但是给你一个完不成的任务，或者你过来以后才发现，根本没有。刚来这边，普遍都是在5000-7000的样子，然后根据你工作时间慢慢增加。

问清楚公司，如果离职，有哪些扣款的问题。

其实这些也是一些表面的，一定要多了解清楚，不要觉得休息少，上班时间短就一定坑，那种休息时间多，上班时间短，工资高的就不坑。这边的确有待遇非常好的公司，但是但是要求非常 严格，会英文是最基本，还有学历各方面的要求。你要明白你自身的条件，是不是能录用。