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摘要： 刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？生于安乐。死于忧患。...

1. 刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？

刚毕业的医学生，是去乡镇卫生院当正式工好还是去大医院当临时工好？大家有什么想法？

生于安乐。死于忧患。

大哥去大医院，血淋淋的例子摆在下面啊。

我16年医学院本科毕业。读医其中多么艰辛多么苦，就不在细说。毕业后家人找关系想进入我们县城医院。进不去，说学历不够，要研究生才能进。办法行不通后。我一边在家准备考证、一边想考研。

这样大概浑浑噩噩的过来半年，研究生没有考上、证也没有考到。在家实在混不下去了，托同学在乡镇卫生院找了一份工作。正好一个中医科刚刚开始招人。就很容易的就进去了。

到医院后开始上班，其实我们卫生院还是蛮大的，前前后后总人数加起来60多人。效益还不错。医院提供宿舍和食堂。工作就是几乎每天都去。反正也没有什么地方可以玩的。

平台决定高度，平台决定出路，平台决定选择权。刚毕业的医学生，如果真有的选择，必须要到大医院，刚开始工作请不要在乎正式工还是临时工。

现在乡镇卫生院入编制比以前容易多了，几乎每年都有公开招聘，考试合格、再面试，只要有基础、能力，一般都没问题，相对透明、公正。

但是入编后，出编制难：

一、是编制内所谓铁饭碗，容易安于现状，产生懒惰，相比编制外的同行，学习、业务能力差很多，所谓圈里人那比得过社会人。到了想跳出编制时，会因这个而畏缩。

二、是入编制久后，对编制内有不舍。如想到外面人挤破脑想进来，而自己要跳出去，真要放弃就会犹豫不决，所谓鸡肋，吃之无味、丢之可惜。如果想人事调动去更好的单位，更加难，需要经过的部门盖章头都大。辞职而去，又会对积累的工龄恋恋不舍。

一、病人认可的是医院，而不是医生

大医院里的医生在大医院里，会有很多人找看病；当离开大医院，来到卫生院，病人未必理睬他；这就是平台的魅力、平台的重要性。

二、在大医院你可以向同事学习，在卫生院里你需到大医院里进修

大医院里能学到东西是肯定的，并且能结交更多的人脉，人脉这个东西，有时候很管用。而在卫生院里，你可能会时不时的被安排到大医院里进修。

对于刚毕业的医学生来讲，是选择去家乡县区基层工作，还是自主就业，找大医院当合同工，靠自己一步一步从头干起。如果选择去县区基层，不管是省考事业人员，还是县区卫生主管部门直接从医科生中招聘，一般都承诺给编制。基层医疗卫生行业大量缺少专业技术人员，每年招聘季，由人事部门组织去医学院、人才市场招聘，即使承诺给编制给落户补助，往往也签不来几个人，准备的招聘名额都招不足额，签约后真正来报到上岗的，就更少了。

县区卫生主管部门招聘，主要是为基层医院，尤其是乡镇卫生院补充工作力量，一般都要从基层干起。如果真正能力强，专业技术水平高，调整到县城医院，是最好的出路。到基层医疗单位就业，最大的好处是有编制，工作稳定，收入虽然不高，但也很稳定，工资涨幅不大，但每年都会固定上涨。

但是，如果是为了自己的前途和专业发展出发，建议首先选择在一二线城市大医院，哪怕是从临时工干起，其专业增长、眼界、经验，都是小地方无法比拟的。小卫生院大都是头疼感冒，或者是新农合限定分级诊疗的病人，病人少，实习的机会少，如果遇到疑难杂症，想找个请教的人，或者学习的机会，都很难得。大医院就不同了，能跟着主任医师、主治医师，老教授、老大夫，学习的机会多，增长见识、增加经验、提高专业水平，学习机会难得。干上几年，只要不笨不懒，靠自己的技术，都会拼出一片天地。编制保障、工作稳定，都不如自己的技术来得硬。

再说了，事业单位改革，县级以上公立医院取消编制，实行备案制、合同制管理。除非愿意一辈子呆在基层卫生院，想去更好的地方发展，同样还是要看本事，凭能力吃饭。

要想有***展，还是留大城里好。我做了一件遗憾一辈子事，就是帮弟弟做错了主。我弟70年代省中医学院毕业时，征求我的意见，说该届毕业生中学校留3人任教，因我弟学业成绩好（说特好也不为过，一名）校领导委托老师找谈话，说愿不愿意留校。我当时是个傻兵，说回去吧，父老乡亲需要你。回到县后，卫生局没让下乡，留在卫校当教师，闲时就上县人民医院中医科上班。现退休了，虽在一线小有成就，在市评为名老中医，并是参加国家名老中医代表大会的省团几个代表之一，但如留校当教师，至少是省会的人，对自己的学术，对子女都要好些，要少很多磨难。幸亏两个侄女都争气，都在一线城市找到了比较理想的稳定工作。对于现在的年轻人，当然应人往高处走，争到一个好些的前程。