面试二面技巧,面试二面技巧有哪些

1. 业务二面是啥？
2. 参加二面老总问的问题我不知道该如何回答？

业务二面是啥？

二面主要会面试你的工作能力，相对于一面的简历与岗位的匹配度审查，二面的面试重点会放在，如果你面试合格了你会怎样开展工作，或者是举出与你面试岗位相关的经验。如下：

1、更加关注细节

通过了一面，说明面试官比较认可你的资历以及和空缺职位的匹配度，因此二面的过程，你要面对的将会是更挑剔，也更具挑战性的问题。你需要把目光放在细节问题上，比如你对自己职业生涯的发展规划、你举手投足间所展现出的专业态度，甚至于你对该公司在行业内所处地位的思考。

2、积极主动的态度

面对面试官抛来的问题，你只会用寥寥一句话来回答吗？他们更想看到你是一个具有思考力的应聘者。大胆出击，说出你的观点吧！当然，如果你能主动提出问题，印象分一定会提高不少。

3、迅速调整应对状态

二面时的面试官，往往是更高一级甚至是直接主管，准备好应对不同脾气秉性和个人风格的老板了吗？

4、薪水谈判！

既然已经走到二面，就把你对薪酬***方面的顾虑大胆提出来吧！这是决定这场谈判成功与否的筹码之一，相信也是你最为关心的部分。

1、不要走进薪酬“雷区”。

参加二面老总问的问题我不知道该如何回答？

前面的朋友说的不对。

面试最重要的是坦诚，不是一味讲究迎合和技巧。几个问题都诚实回答比较好。当然，诚实回答不等于没有技巧，相反，如何既诚实又流畅自如，家常而又严谨，这恰恰是能够见沟通表达功力的地方。例如，如果你提前做了准备，不妨直说：“是的，提前准备过自我介绍的。对应聘咱们公司非常在意，担心现场稍微有点紧张，希望有更好的表现。所以。。。” 这里引申太多了，显得牵强造作，面试官可能会比较厌烦口号式的回答。是否喜欢跟人打交道，这个问题可能比较敏感。你要选择靠近自己性格的来答复，不要一味迎合。因为面试官基本都是“老奸巨猾”的，这里瞎说了，哪里个戳穿了，反而显得不诚实。所以，回答要显示出自己明白并基本吻合职位的要求，又要不违背自己性格。